Deine Rolle bei Ocumeda Als People Lead (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle beim weiteren Wachstum von Ocumeda. Du entwickelst unsere People- und Talentstrategie weiter und stellst sicher, dass wir die besten Talente gewinnen, entwickeln und langfristig binden. In enger Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und dem C-Level gestaltest du unsere HR-Strukturen, Prozesse und Kultur aktiv mit. Dabei übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung einer HR-Mitarbeiterin und sorgst gleichzeitig dafür, dass Recruiting und People Operations im Tagesgeschäft effizient umgesetzt werden. People & HR Strategy Entwicklung und Umsetzung einerskalierbaren People- und Talentstrategie Enge Zusammenarbeit mit Gründer, C-Level und Führungskräftenzur strategischenPersonalplanung und Organisationsentwicklung Fachliche und disziplinarische Führung einer HR-Mitarbeiterin Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Organisationsstruktur im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums Weiterentwicklung unsererHR-Prozesse,Policiesund Strukturen Aufbau vonHR-Reporting und People Analytics Sicherstellung arbeitsrechtlicher Compliance sowie Weiterentwicklung unserer HR-Richtlinien und -Standards Talent Acquisition & Employer Branding Verantwortung für den End-to-End Recruiting Prozess Identifikation und Gewinnung von Top-Talenten Weiterentwicklung unsererTalent Acquisition Strategie undEmployerBrand People Operations & Employee Experience Weiterentwicklung vonzentralenPeopleOperationsProzessen,wie On-/Offboarding, Performance Management und HR-Administration Weiterentwicklung unsererEmployeeExperience und Unternehmenskultur Ansprechpartner:infürMitarbeitende und Führungskräftein HR-Themen Zusammenarbeit mit externen Partnern und Tools (z. B. HR-Software,Payroll,Benefits, usw.) Culture, Leadership & Scaling Unterstützung von Führungskräften beimAufbau leistungsstarker Teams Umsetzung von Maßnahmen zuMitarbeiterbindung und Leadership Development Aufbauund Weiterentwicklungskalierbarer HR-Strukturenfür weiteres Wachstum Das bringst du mit Studium inWirtschaft, Psychologie,HR-Managementoder einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Erfahrung inRecruiting und PeopleOperations,idealerweise imStartup oder Scale-up Umfeld Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Erfahrung imAufbau oder der Skalierung von HR-Strukturen Fähigkeit,strategisch zu denken und gleichzeitighands-on zu arbeiten Erfahrung in der Zusammenarbeit mitLeadership-Teams oder C-Level StarkeKommunikations- und Stakeholder-Management Skills Fließende Deutschkenntnisse (C2), sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) Was dich bei uns erwartet Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Vergünstigtes Deutschlandticket für Mitarbeitende Persönliches Weiterbildungsbudget für Trainings, Konferenzen und fachliche Weiterentwicklung Viel Eigenverantwortung, schnelle Entscheidungen und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten Regelmäßiges Feedback, kurze Entscheidungswege und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Internationales Team mit enger Zusammenarbeit, regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Teamevents Zusammenarbeit mit Expert:innen aus Augenoptik, Augenheilkunde, Software- & KI-Entwicklung sowie Strategieberatung Monatlicher Zuschuss zur Wellpass-Mitgliedschaft Kostenfreier Zugang zu Nilo Health für mentale Gesundheit und Wohlbefinden Wettbewerbsfähiges Gehalt passend zu deiner Rolle und Erfahrung Modernes, dog-friendly Office im Herzen Münchens mit direkter Nähe zum Hauptbahnhof Mitarbeit an einer führenden Teleophthalmologie-Plattform, die den Zugang zur augenärztlichen Versorgung nachhaltig verbessert Etabliertes B2B2C-Modell mit über 800 Partner-Optikerstandorten und mehr als 500.000 durchgeführten Screenings #J-18808-Ljbffr
Standorte
People Lead (m/w/d) in Großmehring, München Arbeitgeber: ocumeda AG
Ocumeda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem schnell wachsenden MedTech-Unternehmen eine Schlüsselrolle zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem persönlichen Entwicklungsbudget und einer hohen Autonomie können Sie Ihre Karriere aktiv gestalten und gleichzeitig an einer bedeutungsvollen Mission arbeiten, die den Zugang zu Augenpflege verbessert. Unser internationales Team fördert enge Zusammenarbeit und regelmäßigen Austausch, was eine inspirierende Arbeitskultur schafft, in der Ihre Ideen geschätzt werden.
