Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Vertriebs- und Marketinginitiativen für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: Führende Teleophthalmologie-Plattform mit starken Wachstumsambitionen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Wellbeing-Zuschuss und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Augenheilkunde und führe innovative Wachstumsstrategien ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Sales & Marketing, davon 5 Jahre in leitender Funktion.
- Andere Informationen: Arbeite in einem motivierten Team mit interdisziplinären Talenten und feiere Erfolge gemeinsam.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Head of Growth (m/w/d) trägst du entscheidend dazu bei, die Marktpräsenz von Ocumeda zu stärken und treibst das nachhaltige Wachstum unseres Unternehmens voran. Du hast die strategische Leitung von Vertrieb und Marketing über mehrere Märkte hinweg. Du verantwortest und entwickelst langfristige Wachstumsstrategien und stellst sicher, dass unser Markenauftritt sowohl bei B2B-Partnern als auch Endkunden optimal positioniert ist.AufgabenStrategische Vertriebs- und Marketingleitung: Du entwickelst die langfristige Sales- und Marketingstrategie für alle Kernmärkte und definierst KPIs, um nachhaltiges Wachstum zu sichern.Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du identifizierst Markttrends, neue Geschäftsmöglichkeiten und Risiken, leitest daraus konkrete Maßnahmen ab und steuerst strategische Initiativen.Leadership & Teamentwicklung: Du führst und entwickelst das gesamte Sales- und Marketingteam, stellst eine Top-Performance-Kultur sicher und baust Strukturen für langfristigen Erfolg auf.Go-to-Market-Strategien: Du entwickelst innovative Markteintritts- und Wachstumsstrategien für neue und bestehende Märkte und koordinierst funktionsübergreifende Projekte mit Teams aus Product, Operations, Customer Success und Medical.Stakeholder-Management: Du repräsentierst Ocumeda auf Führungsebene, Branchenveranstaltungen und bei strategischen Partnern.Revenue Ownership: Du bist verantwortlich für Umsatzwachstum und Marktanteile in unseren MärktenQualifikationDu passt gut zu diesem Job, wennDu mindestens 10 Jahre Berufserfahrung mit starkem Sales & Marketing Bezug, davon 5 Jahre in leitender Funktion in stark wachsenden -Unternehmen hast. Alternativ hast du mehrere Jahre Berufserfahrung in hochperformanter Umgebung (Strategieberatung; vorzugsweise mit Schwerpunkt in Pricing, Sales oder Consumer Goods)Du hast nachweisbare Erfahrung in strategischer Marktentwicklung, Skalierung von Sales- und Marketingorganisationen und der Implementierung von WachstumsstrategienDu überzeugst mit starkem Track Record im Key Account Management, Partnernetzwerken und konntest bereits entsprechende Deals zum Abschluss bringenDu überzeugst mit analytischem Denken, strukturierter Arbeitsweise und datengetriebener EntscheidungsfindungDu bringst idealerweise erste Erfahrung im Gesundheits- oder Tech-Bereich mit, Affinität zur Augenoptik/Ophthalmologie von VorteilDu besitzt Verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseBenefitsWir sind die führende Teleophthalmologie-Plattform in Zentraleuropa mit starken Wachstumsambitionen, die die Art und Weise verändert, wie Menschen Zugang zur Augenheilkunde findenDies tun wir mit einem ausgeklügelten B2B2C Geschäftsmodell: Wir partnern mit Augenoptikern, die unsere Dienstleistungen ihren Kunden anbieten. Wir sind bereits an über 700 Optiker-Standorten präsent und haben über 250.000 Menschen gescreentEin dynamisches, hoch motiviertes, unternehmerisches Team – mit interdisziplinären Persönlichkeiten aus der Augenoptik, Augenheilkunde, Software- und KI-Entwicklung und Strategieberatung, das Spaß an der Arbeit und der Arbeitskultur hatGroßes Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und direkte Zusammenarbeit mit dem GründerteamViel Spaß mit einem passionierten internationalen Team, das neben effektiver Zusammenarbeit auch gerne Zeit zusammen verbringt und gemeinsam Erfolge feiertFlexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und die Möglichkeit auch aus dem Homeoffice zu arbeitenWellbeing & Mental Health – deine Mitgliedschaft in Wellpass bezuschussen wir mit dem MaximalbetragKompetitives LohnpaketWir freuen uns auf deine Bewerbung #J-18808-Ljbffr
Head of Growth (m/w/d) bei skalierendem MedTech in München Arbeitgeber: Ocumeda GmbH
Kontaktperson:
Ocumeda GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Growth (m/w/d) bei skalierendem MedTech in München
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Ocumeda durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Growth (m/w/d) bei skalierendem MedTech in München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust, sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach deine Erfolge sichtbar: Wir lieben Zahlen und Ergebnisse! Teile konkrete Beispiele aus deiner Karriere, die zeigen, wie du Wachstum und Erfolg in früheren Positionen erzielt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Pass deine Bewerbung an: Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Nutze die Jobbeschreibung als Leitfaden und hebe die Erfahrungen hervor, die am besten zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ocumeda GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Ocumeda vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Strategien zur Stärkung der Marktpräsenz beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten in der strategischen Vertriebs- und Marketingleitung unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Wachstumsstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Analysiere den Markt und die Konkurrenz
Informiere dich über aktuelle Trends im MedTech-Bereich und analysiere die Wettbewerber von Ocumeda. Sei bereit, im Interview deine Erkenntnisse zu teilen und Vorschläge zu machen, wie das Unternehmen seine Marktposition weiter stärken kann.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamentwicklung und Führung zu sprechen. Betone, wie du eine Top-Performance-Kultur geschaffen hast und welche Methoden du anwendest, um dein Team zu motivieren und zu entwickeln.