Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere, warte und repariere retinal Lasergeräte in Krankenhäusern und Praxen.
- Unternehmen: OD-OS, ein innovatives Unternehmen im Bereich der Medizintechnik.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein zusätzliches Bonussystem.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Augenheilkunde bei und hilf Millionen von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbar, Reisebereitschaft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über OD-OS
Unsere Mission ist es, das Augenlicht von Patienten mit Netzhauterkrankungen zu schützen. Zu diesem Zweck arbeitet das internationale Team von OD-OS seit über 10 Jahren eng mit Ärzten und klinischen Experten weltweit zusammen. Unser einzigartiges navigiertes Lasersystem Navilas® setzt einen neuen Standard für die Behandlung der Netzhaut. Die Arbeit an unserem nächsten Gerät, das Millionen von Menschen, die noch keine Behandlung finden können, helfen wird, ist im Gange. Werden Sie Teil unseres Teams und haben Sie Einfluss darauf, diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen.
Stunden: 40 Stunden pro Woche
Startdatum: sofort
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Installationen, Wartungen, Reparaturen und Sicherheitsprüfungen an retinalen Lasern bei unseren Kunden in Krankenhäusern und bei Ärzten in der Privatpraxis in der DACH-Region
- Telefonische und schriftliche Annahme von Kundenanfragen von unseren direkten Kunden und Distributoren
- Reparatur von Rücksendungen aus dem Feld und Bereitstellung von Ersatzteilen
- Analyse von Gerätedaten und Fehlfunktionen in Zusammenarbeit mit unserer F&E-Abteilung
- Beratung unserer Kunden als Berater für Medizinprodukte gemäß § 83 MPDG
- Telefonische und schriftliche Unterstützung unserer Distributoren bei Reparaturen und Fehlersuchen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbare Ausbildung.
- Idealerweise Weiterbildung zum Techniker mit Schwerpunkt Medizintechnik/Elektrotechnik
- Bereitschaft zu Reisen bis zu 50% in der DACH-Region (keine regelmäßige Wochenendarbeit)
- Führerschein Klasse B
- Fähigkeit zur Problemlösung und analytisches Denken
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Kundenorientierte Arbeitsweise
- Grundkenntnisse in IT und Kenntnisse von Standards wie DICOM und HL7, fortgeschrittene Netzwerkintegration, Datenbanken, MS Office, DGUV-Messungen sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Fähigkeit, eigene Außendienstaufträge zu planen und zu organisieren
Unser Angebot:
- Vergütung mit einem zusätzlichen Bonussystem, vierteljährlich berechnet
- Flexible Arbeitszeiten
- Elektrisch höhenverstellbare Schreibtische im Büro
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 24. und 31. Dezember ganztägig frei
- Option zur Anmietung eines Fahrrads (nach der Probezeit)
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team
Haben Sie Interesse? Senden Sie Ihre Unterlagen über diesen Link: https://od-os-gmbh.onlyfy.jobs/job/7qkcicur
Kontakt: Frau Viola Klotzbücher
OD-OS GmbH, Warthestraße 21, 14513 Teltow
Service Employee (m/f/d) Arbeitgeber: OD-OS
OD-OS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und engagierten Team zu arbeiten, das sich der Verbesserung der Augenheilkunde widmet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung inklusive Bonus, 30 Tagen Urlaub sowie einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Position als Service-Mitarbeiter (m/w/d) ermöglicht es Ihnen, direkt mit Kunden im DACH-Raum zusammenzuarbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit von Patienten zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Service Employee (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei OD-OS siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Employee (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei OD-OS nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OD-OS vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von OD-OS einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
