Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate Kunden in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Renommiertes Buchhaltungsunternehmen in Paris mit Fokus auf Beratung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, RTT, Essensgutscheine und Transportbeteiligung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Buchhaltung und 4-5 Jahre Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Notre client, cabinet d'expertise comptable implanté dans le 9e arrondissement de Paris, se distingue par son positionnement résolument orienté vers le conseil et l'accompagnement des dirigeants. Fort d'une organisation rigoureuse et d'équipes hautement qualifiées, il propose un environnement structurant et exigeant, propice à la montée en compétences. Son modèle repose sur trois axes fondamentaux :
- Management de proximité, vecteur d'engagement et de cohésion,
- Outils digitaux performants au service de la productivité,
- Culture d'excellence favorisant l'expertise et l'évolution professionnelle.
Votre mission ? Dans le cadre d'une création de poste au sein du cabinet, vous prenez en charge en relai des associés un département expertise de proximité composé de 9 personnes. À ce titre, vous intervenez également sur des missions d'accompagnement et de conseil auprès des clients PME/Groupes et Holding, vous structurez et organisez votre service et vous êtes garant de la qualité de service et de l'image de marque du cabinet.
Vos principales responsabilités :
- Encadrement hiérarchique, technique et fonctionnel d'une équipe (3 à 5 personnes)
- Organisation des groupes de travail allant de la répartition des plans de travail, des portefeuilles, la gestion budgétaire et le développement
- Intervenir sur des opérations de supervision technique
- Veillez au bon déroulement des process du cabinet
- Gestion en direct de clients comptes clés et participation aux RDV de conseil
- Proposition de plans d'action correctifs
- Gestion des entrées en relation sur prospects et clients
Et vous ?
- Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience d'au moins 4 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable sur des normes françaises
- Vous êtes autonome sur la gestion de dossiers complexes et souhaitez aujourd'hui évoluer vers un rôle incluant du management.
- Vous avez une bonne capacité à encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans la gestion globale des missions.
- À l'aise avec les outils numériques, vous évoluez facilement dans des environnements structurés.
Pourquoi ce cabinet ?
- Des dossiers à forte valeur ajoutée
- Un rôle de référent technique
- Une responsabilité sur la qualité des livrables
- Une équipe à accompagner et structurer
- Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport
Localisation : Paris 9
Contrat : CDI - Temps plein (forfait jours ou 39h selon votre préférence)
Rémunération fixe : 55-65Keuros selon profil et expérience + avantages et primes
Télétravail : 1 à 2 jours par semaine
Outils utilisés : Pennylane, RCA, Excel
Vous souhaitez évoluer vers un poste à responsabilité, combinant expertise technique et management d'équipe ? Rejoignez un cabinet qui valorise la transmission et la prise de responsabilités.
Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :
- Réception, lecture et analyse de votre candidature
- Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
- Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
- Présentation de votre dossier au client
- Coaching et accompagnement durant le process de recrutement
Directeur de mission expertise comptable (H/F) (CDI) Arbeitgeber: ŌDAS CONSEIL
ODAS CONSEIL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein strukturiertes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld bietet, das auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und digitaler Effizienz fördert das Unternehmen eine Kultur der Exzellenz, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten zu erweitern und Verantwortung zu übernehmen. Die attraktiven Vorteile wie RTT, Essensgutscheine und flexible Arbeitszeiten machen die Position im Herzen von Paris besonders reizvoll.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur de mission expertise comptable (H/F) (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen oder die Position, die dich interessiert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Trends in der Buchhaltung und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur de mission expertise comptable (H/F) (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ŌDAS CONSEIL vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. ODAS CONSEIL legt großen Wert auf Teamarbeit und eine enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem solchen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Management und in der Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kenntnis der digitalen Tools
Da das Unternehmen moderne digitale Werkzeuge wie Pennylane und Excel verwendet, solltest du dich mit diesen Tools vertraut machen. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um die Produktivität zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
