Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Betreuung von innovativen Outputmanagement-Lösungen.
- Unternehmen: ODAV AG, ein führender Technologiepartner für das Handwerk seit über 50 Jahren.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Handwerks mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Outputmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Developer. (m/w/d) / Fokus Outputmanagement.
Als innovativer Technologiepartner des Handwerks unterstützt die ODAV AG seit über 50 Jahren Handwerksbetriebe und deren Organisationen mit hochwertigen Software-Lösungen und IT-Dienstleistungen.
Ihr Aufgabenspektrum:
- Entwicklung und Betreuung von Lösungen im neuen Outputmanagement auf Basis von Quadient Inspire
- Technische Abstimmung mit Fachbereichen zur Definition von Anforderungen und Datenstrukturen
- Entwicklung und Verarbeitung von JSON-Dateien für Druck- und Versandprozesse
- Unterstützung und Betreuung des zentralen Druckservices
- Analyse und Behebung von Fehlern im Output- und Druckprozess
- Durchführung von Tests sowie Qualitätssicherung der erzeugten Dokumente
- Dokumentation technischer Lösungen und Prozesse
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes technisches Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbar) oder eine Ausbildung als Fachinformatiker
- Erste Erfahrung im Bereich Outputmanagement oder Dokumentenerstellung sowie fundierte Kenntnisse in Quadient Inspire oder vergleichbaren CCM-/OMS-Systemen
- Erfahrung mit JSON, XML und Datenverarbeitung sowie im Bereich Druck- und Versandprozesse wären von Vorteil
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit Fachbereichen und Teamfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen
Wir bieten:
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Die Möglichkeit, in einem innovativen und kreativen Umfeld zu arbeiten und sich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln
- Ein motiviertes und sympathisches Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung und verschiedene Mitarbeiter-Benefits
Sind Sie bereit Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Portal.
Tech Lead Data Management... Wir suchen bundesweit Arbeitgeber: ODAV AG - Gesellschaft für Informatik und Telekommunikation
Die ODAV AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein kreatives und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und attraktiven Mitarbeiter-Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
ODAV AG - Gesellschaft für Informatik und Telekommunikation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! Es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die Chance hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead Data Management... Wir suchen bundesweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Deine Begeisterung für die Position und unser Unternehmen sollte klar rüberkommen – das überzeugt uns!
Nutze unser Online-Portal!:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ODAV AG - Gesellschaft für Informatik und Telekommunikation vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um Outputmanagement und Quadient Inspire geht, solltest du dein technisches Wissen in diesen Bereichen auffrischen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Dokumentenerstellung und Datenverarbeitung. Zeige während des Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen gearbeitet wird. So kannst du auch besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamfähigkeit gelegt. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
