Platform Administrator (Fully Remote)

Platform Administrator (Fully Remote)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Unternehmensdatenplattformen und sorge für deren reibungslosen Betrieb.
  • Unternehmen: Kleine, innovative Firma, die hochwertige Software für den öffentlichen Sektor entwickelt.
  • Vorteile: Vollständig remote, Tech- und Bildungsgutscheine, flexible Urlaubstage und bezahlte Feiertage.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf Lernen und Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft der Technologie im öffentlichen Sektor und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Unternehmensplattformen und praktische Kenntnisse in Tableau, MOVEit oder Linux.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Verwalten Sie Unternehmensdatenplattformen, einschließlich Tableau Server, MOVEit, Linux, Windows Server und DHA-Tools.

Verwalten Sie Plattformkonfigurationen, Zugriffssteuerungen und die Governance der Umgebung.

Unterstützen Sie den operativen Betrieb, einschließlich Patching, Überwachung, Protokollierung und Validierung der Systemgesundheit.

Was Sie mitbringen:

  • Erfahrung mit Unternehmensplattformen in Bundes- oder DoD-Umgebungen.
  • Praktische Erfahrung mit Tableau, MOVEit, Talend, Windows Server oder Linux.
  • Vertrautheit mit AWS GovCloud und Sicherheitsrahmen wie RMF und NIST.

Vollständig remote Arbeitsanordnung.

Technologie- und Bildungsstipendien sowie eine vom Unternehmen unterstützte 401(k).

Flexible PTO und bezahlte Feiertage.

Oddball entwickelt qualitativ hochwertige Software für den öffentlichen Sektor und konzentriert sich darauf, das tägliche Leben durch Technologie zu verbessern. Es ist ein kleines Unternehmen, das Lernen, Wachstum und einen großen Einfluss schätzt.

Platform Administrator (Fully Remote) Arbeitgeber: Oddball

Oddball ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Bildungsstipendien und einem 401(k)-Plan mit Unternehmensbeiträgen fördert Oddball nicht nur das berufliche Wachstum, sondern auch das persönliche Wohlbefinden. Die vollständig remote Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten, während sie an bedeutungsvollen Projekten im Bundesbereich arbeiten.

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Kontaktdaten:

Oddball Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Platform Administrator (Fully Remote) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Oddball bewerben

Viele Unternehmen, wie Oddball, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Administrator (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen

Tableau Server
MOVEit
Linux
Windows Server
DHA Tooling
Platform Configurations
Access Controls

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Oddball und die ausgeschriebene Position Platform Administrator (Fully Remote) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oddball vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Oddball an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.