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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Personal- und HR-Daten, unterstütze bei der Personalplanung und -entwicklung.
- Arbeitgeber: ODDO BHF ist eine unabhängige europäische Finanzgruppe mit Fokus auf Wealth Management und Investment Banking.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einer starken Unternehmenskultur und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder verwandten Bereichen; analytische Fähigkeiten sind ein Plus.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem internationalen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ODDO BHF ist eine unabhängige europäische Finanzgruppe, die sich auf Private Wealth Management, Asset Management und Corporate & Investment Banking spezialisiert hat. Mit Wurzeln in Frankreich und Deutschland sowie einer strategischen Präsenz in der Schweiz verwaltet ODDO BHF rund 140 Milliarden Euro an Kundenvermögen. Die Gruppe hat 3.000 Mitarbeiter und eine Aktionärsstruktur, die Unabhängigkeit fördert, wobei 90 % im Besitz der Familie Oddo und der Mitarbeitenden sind.
Personalcontroller / HR Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: ODDO BHF SE
Kontaktperson:
ODDO BHF SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalcontroller / HR Analyst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von ODDO BHF. Besuche ihre Website und soziale Medien, um ein Gefühl für ihre Werte und Arbeitsweise zu bekommen. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ODDO BHF. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag und die Erwartungen an einen Personalcontroller oder HR Analysten zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die sich auf die Finanzbranche beziehen. Da ODDO BHF in einem spezialisierten Bereich tätig ist, solltest du dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen im Private Wealth Management und Asset Management auffrischen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Datenanalyse und im Personalmanagement verdeutlichen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalcontroller / HR Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ODDO BHF. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Personalcontroller / HR Analyst zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Personalcontrollers / HR Analysts wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich Personalmanagement und Finanzanalyse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei ODDO BHF arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfolge ein, die deine Eignung unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ODDO BHF SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ODDO BHF. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Personalcontroller oder HR Analyst unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Kenne die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Private Wealth Management und Asset Management. Dies wird dir helfen, relevante Gespräche zu führen und deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
