Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Talentakquise und lerne die besten Praktiken im Recruiting.
- Unternehmen: ODDO BHF SE, eine der führenden unabhängigen Privatbanken Deutschlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrieremöglichkeiten in einer renommierten Bank.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld und baue dein Netzwerk aus.
- Qualifikationen: Interesse an Personalwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die ODDO BHF SE zählt zu den führenden Adressen der unabhängigen Privatbanken Deutschlands. Unsere Kunden sind sehr vermögende Privatanleger, vorwiegend mittelständische Unternehmen sowie institutionelle Investoren. Wir haben uns der professionellen und individuellen Beratung verschrieben. An unsere Mitarbeiter stellen wir die hohe Anforderung, dass sie mit ihrem Arbeitsbeitrag und ihrer.
Praktikant/werkstudent (m/w/d)- Young Talent Acquisition Arbeitgeber: ODDO BHF SE
Die ODDO BHF SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der führenden Privatbanken Deutschlands bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit im Team, während wir gleichzeitig auf die individuellen Stärken jedes Mitarbeiters eingehen. Als Praktikant oder Werkstudent haben Sie die Chance, wertvolle Erfahrungen in der Finanzbranche zu sammeln und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant/werkstudent (m/w/d)- Young Talent Acquisition erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von ODDO BHF SE in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Bereich Young Talent Acquisition recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, was aktuell in der Branche abgeht.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf deine Bewerbung vorzubereiten. Schau auf unserer Website vorbei und entdecke, wie wir dich unterstützen können.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und lass die Recruiter wissen, warum du genau zu ODDO BHF SE passt. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant/werkstudent (m/w/d)- Young Talent Acquisition mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, warum du perfekt zu uns passt und was du mitbringst, um im Bereich Young Talent Acquisition durchzustarten.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ODDO BHF SE vorbereitet
✨Informiere dich über ODDO BHF SE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ODDO BHF SE verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Zielgruppe an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Bereich Talent Acquisition unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
