Spezialist (m/w/d) Betriebliche Altersversorgung
Spezialist (m/w/d) Betriebliche Altersversorgung

Spezialist (m/w/d) Betriebliche Altersversorgung

Frankfurt am Main Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ODDO BHF SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Administration der betrieblichen Altersversorgung für unsere Mitarbeiter.
  • Arbeitgeber: ODDO BHF, eine unabhängige europäische Finanzgruppe mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub plus Freizeitausgleich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, erste Kenntnisse im Arbeitsrecht und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainings und internationale Mobilität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

ODDO BHF ist eine unabhängige europäische Finanzgruppe, die sich auf Private Wealth Management, Asset Management und Corporate & Investment Banking spezialisiert hat. Mit Wurzeln in Frankreich und Deutschland sowie einer strategischen Präsenz in der Schweiz verwaltet ODDO BHF rund 140 Milliarden Euro an Kundenvermögen. Die Gruppe hat 3.000 Mitarbeiter und eine Aktionärsstruktur, die Unabhängigkeit fördert, wobei 90 % im Besitz der Familie Oddo und der Mitarbeitenden sind.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet für 2 Jahre suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Spezialist (m/w/d) Betriebliche Altersversorgung.

  • Betreuung und Administration der Versorgungssysteme für die Mitarbeiter der ODDO BHF SE und deren Tochterunternehmen
  • Erstellung der Informationen gemäß § 4a BetrAVG bei Ausscheiden eines Mitarbeiters (Unverfallbarkeitsdokumente)
  • Übertragung der Mitarbeiter bei Eintritt des Versorgungsfalles auf den Pensionsfonds
  • Bearbeitung der Versorgungsausgleichsfälle
  • Betreuung der Direktversicherungsgruppenverträge
  • Administrative Betreuung des Zeitkontenmodells und der Versorgungseinrichtungen der betrieblichen Altersversorgung
  • Pflege der bAV-Masken im HR-System
  • Mitarbeit im jährlichen Gutachtenprozess
  • Optimale Steuerung sowie kontinuierliche Optimierung der definierten HR Prozesse und HRIT-Systeme
  • Operative Steuerung des externen Dienstleisters, insb. Lurse
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in Fragen der betrieblichen Altersversorgung
  • Ansprechpartner für Rentner:innen der Bank

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem juristischem Schwerpunkt
  • Erste Fachkenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Erste Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung
  • Erste praktische Erfahrungen im Finanz- oder Bankenbereich von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen wünschenswert
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Affinität zu digitalen Themen

Wir bieten:

  • Work-Life-Balance: Individuelle Teilzeitmodelle und die Möglichkeit, flexibel remote zu arbeiten
  • Attraktive Vergütung: Ansprechende Vergütung, ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub plus zusätzlich 6,5 Tage Freizeitausgleich (bei Vollzeit) pro Jahr / Bankfeiertage an Heiligabend und Silvester
  • Betriebliche Altersvorsorge: Leistungsfähige betriebliche Altersvorsorge
  • International Mobility: Förderung des gruppenweiten Austauschs mit verschiedenen Mobility Möglichkeiten
  • Training & Fremdsprachenförderung: Persönlichkeits- und Fachtrainings sowie Teilnahme an Sprachkursen
  • Gesundheit & Verpflegung: Betriebskantine, Betriebssportangebote sowie Jobrad
  • Sicherheit: Employee Assistance Program für schnelle und wirkungsvolle Hilfe in beruflichen und persönlichen Problemsituationen

Spezialist (m/w/d) Betriebliche Altersversorgung Arbeitgeber: ODDO BHF SE

ODDO BHF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Trainings und Sprachkurse, während die internationale Ausrichtung des Unternehmens spannende Perspektiven für Mitarbeiter eröffnet, die an einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld interessiert sind.
ODDO BHF SE

Kontaktperson:

ODDO BHF SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) Betriebliche Altersversorgung

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit ODDO BHF vertraut! Informiere dich über ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Zeig Initiative, indem du Fragen stellst oder sogar eigene Ideen zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung einbringst. Das zeigt Engagement!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst, um Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) Betriebliche Altersversorgung

Betreuung und Administration der Versorgungssysteme
Erstellung von Unverfallbarkeitsdokumenten
Bearbeitung von Versorgungsausgleichsfällen
Pflege der bAV-Masken im HR-System
Mitarbeit im jährlichen Gutachtenprozess
Optimierung von HR Prozessen
Operative Steuerung von externen Dienstleistern
Beratung in Fragen der betrieblichen Altersversorgung
Erste Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Erste Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung
Sehr gute Englischkenntnisse
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Affinität zu digitalen Themen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Spezialist (m/w/d) Betriebliche Altersversorgung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie gut du zu uns passt. Eine strukturierte Darstellung hilft uns, den Überblick zu behalten!

Betone deine Fachkenntnisse: Wenn du bereits Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung hast, dann lass uns das wissen! Hebe relevante Kenntnisse und Erfahrungen hervor, die dich für die Stelle qualifizieren. Wir suchen nach jemandem, der sich in diesem Bereich auskennt.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alle Informationen erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ODDO BHF SE vorbereitest

Informiere dich über ODDO BHF

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ODDO BHF verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Dienstleistungen und die Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung und im Finanzbereich verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team bei ODDO BHF zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kommunikation mit Führungskräften und Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.

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Standort: Frankfurt am Main
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