Data Governance Analyst (m/f/d)

Verantwortlichkeiten

• Eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der gruppenweiten Datenverwaltung spielen, indem sichergestellt wird, dass Daten vertrauenswürdig, auffindbar und verantwortungsvoll in der gesamten Organisation genutzt werden, mit einem starken Fokus auf das Group Data Catalog (Data Galaxy).
• Zur Entwicklung eines pragmatischen AI-Governance-Rahmens beitragen, indem die Definition von Rollen, Prinzipien und Kontrollen unterstützt wird, die eine konforme, transparente und geschäftsorientierte Nutzung von KI in der Gruppe gewährleisten.
• Die Qualität, Vollständigkeit und Akzeptanz des Data Catalog stärken, indem Datensysteme, Governance-Rahmen und die tatsächliche Geschäftsnutzung in enger Zusammenarbeit mit IT- und Geschäftsteams analysiert werden.
• Transparenz und Entscheidungsfindung vorantreiben, indem Governance-KPIs, Dashboards und Steuerungsmaterialien für das Management und die Datenverwaltungsorgane definiert und gepflegt werden.
• Gruppenweite Daten- und KI-Datenverwaltungsrichtlinien mitgestalten und operationalisieren, Konzepte durch POCs validieren und skalierbare, nachhaltige Standards in die täglichen Praktiken einbetten.
• Als früher Anwender moderner Datenverwaltungs- und KI-bezogener Werkzeuge agieren und praktisches Feedback zur Verbesserung von Zuverlässigkeit, Benutzerfreundlichkeit und Akzeptanz geben.
• Benutzerbedürfnisse und Feedback in klare, umsetzbare Anforderungen übersetzen, um die Datenzugänglichkeit und Selbstbedienungsfähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
• Mit DPO, IRM und IT-Teams zusammenarbeiten, um abgestimmte Ansätze zur Datenverantwortung, regulatorischen Compliance und verantwortungsvoller Datennutzung für fortgeschrittene Analytik- und KI-Initiativen sicherzustellen.
• Als sichtbarer Botschafter des Data Office fungieren, Best Practices fördern, strategische Datentransformationsinitiativen unterstützen (z. B. Self-Service BI, Evolution der Datenplattform) und Teams zu größerer Datenautonomie und -reife führen.

Qualifikationen

• Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich.
• Starkes Interesse am Finanz- und Bankensektor, idealerweise unterstützt durch relevante Berufserfahrung in einem komplexen, regulierten Umfeld.
• 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung, mit nachgewiesener Eigenverantwortung, Einfluss und der Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben.
• Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche ist von Vorteil: Datenverwaltung, Datenanalyse, Finanzanalyse, Beratung oder Change Management.
• Hohe Autonomie und Initiative, mit der Fähigkeit, Projekte von Anfang bis Ende zu strukturieren und klare Aktionspläne an leitende Stakeholder zu kommunizieren.
• Starke Kommunikations- und Erzählfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe oder technische Themen sowohl für Geschäfts- als auch IT-Publikum zu vereinfachen, unterstützt durch qualitativ hochwertige PowerPoint-Präsentationen.
• Fortgeschrittene Datenverarbeitungs- und Analysefähigkeiten mit SQL, Python oder Excel/VBA.
• Erste praktische Erfahrungen mit modernen Datenplattformen (z. B. Snowflake, Databricks, MS Fabric) sind von Vorteil.
• Vorherige Erfahrung mit einem Datenkatalog (z. B. DataGalaxy, Collibra, Purview oder ähnlichen Tools) ist ein starker Vorteil und ermöglicht eine schnellere Einarbeitung.
• Starke Motivation, greifbare Auswirkungen durch Daten zu schaffen, mit einem klaren Interesse an der Ermöglichung und Verwaltung von KI- und fortgeschrittenen Analytikanwendungsfällen auf verantwortungsvolle und skalierbare Weise.
• Fließend in Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich, und fließend in Englisch; Französisch ist ein Plus.

Vorteile

• Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie mit individuellen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit, flexibel remote zu arbeiten.
• Attraktive Vergütung: Sie können ein wettbewerbsfähiges Gehalt, ein Deutschlandticket und kapitalbildende Leistungen erwarten.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub plus zusätzlich 6,5 Tage Freizeitausgleich (Vollzeit) pro Jahr / Feiertage am 24. & 31. Dezember.
• Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von unserem leistungsstarken betrieblichen Altersvorsorgesystem.
• Internationale Mobilität: Wir fördern den gruppenweiten Austausch mit verschiedenen Mobilitätsoptionen.
• Weiterbildung & Sprachförderung: Fortlaufende Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch unser Schulungsprogramm und die Möglichkeit, an Sprachkursen teilzunehmen.
• Gesundheit & Verpflegung: Profitieren Sie von unserer hauseigenen Kantine und nutzen Sie unsere Betriebssporteinrichtungen sowie unser Fahrradprogramm.
• Sicherheit: Unser Mitarbeiterhilfeprogramm bietet Ihnen schnelle und effektive Hilfe in problematischen beruflichen und persönlichen Situationen.