Junior Projektmanager (m/w/d) Organisation
Junior Projektmanager (m/w/d) Organisation

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Frankfurt am Main Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ODDO BHF

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere und begleite spannende Projekte zur Unterstützung des Wachstums des Unternehmens.
  • Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit dynamischem und kollaborativem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen, erste Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Kollegen und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Au sein du Groupe ODDO BHF, l'équipe Projets accompagne la direction générale et les responsables des unités opérationnelles et fonctions centrales dans la mise en œuvre des initiatives stratégiques soutenant la croissance du Groupe.

Afin d'accompagner le développement du Groupe, l'équipe contribue à mettre en œuvre des projets de structuration, d'organisation, de transformation des différents métiers (Private Wealth Management, Corporates & Markets, Asset Management, etc.). Vous serez amené(e) à participer à des projets d'intégration post-acquisition, de digitalisation, de mise en conformité réglementaire, de conduite du changement, de réflexion à la mise en place d'initiatives diverses contribuant au développement des métiers du Groupe.

Vos principales missions seront les suivantes:

  • Coordonner, animer et suivre l'avancement des groupes de travail pour lesquels vous serez identifié(e) comme principal point de contact.
  • Contrôler la progression du projet, le respect des délais et du budget sur la base des objectifs fixés.
  • Assurer la documentation (workshops, réunions d'avancements, etc.) et le respect des jalons du projet.
  • Elaborer les supports visuels pour les réunions d'avancement, comités de pilotage, et rapports pour la direction générale.
  • Mettre en place et développer la gouvernance du projet, les outils, les échéances, la liste des tâches et les responsabilités, conjointement avec le/la Chef(fe) de Projet.
  • Assurer un niveau d'information approprié à chaque partie prenante.
  • Soutenir la gestion du changement et être, en interne, un ambassadeur du projet.

Vous rejoindrez une équipe dynamique et internationale répartie entre la France et l'Allemagne. Vous serez amené(e) à collaborer et rencontrer les collaborateurs issus d'autres implémentations du Groupe (France, Suisse, Tunisie, ...), d'autres métiers, et la direction générale du Groupe. Le département remplit deux missions qui reflètent la diversité des compétences professionnelles et des expériences: l'équipe « Projet » en charge de la mise en œuvre des objectifs stratégiques et l'équipe « Process Excellence » (PEX) se concentrant sur la transformation et l'optimisation des processus opérationnels du groupe.

Profil et compétences recherchées:

  • Vous avez obtenu un diplôme universitaire en économie, en sciences naturelles ou en ingénierie.
  • Une première expérience dans la gestion de projet et dans le secteur bancaire est considérée comme un plus.
  • Vous avez d'excellentes compétences en matière de structuration de présentations et de bonnes aptitudes verbales et écrites.
  • Vous êtes à l'aise pour parler en public et êtes capable de diriger une session de travail avec un groupe d'experts.
  • Vous êtes capable d'analyser, de résumer et de résoudre des problèmes en respectant les contraintes de temps.
  • Vous montrez des capacités à organiser des données et à présenter vos résultats dans un format approprié.
  • Vous progressez avec autonomie dans les tâches qui vous sont confiées et faites preuve d'une capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution.
  • Vous avez une grande capacité à travailler en équipe et la volonté de travailler sur différents sujets.
  • Vous parlez couramment le français et l'anglais, et avez une bonne connaissance de l'allemand.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l'entreprise. N'hésitez pas à poser des questions lors de l'entretien RH.

Junior Projektmanager (m/w/d) Organisation Arbeitgeber: ODDO BHF

Der Groupe ODDO BHF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf strategische Initiativen und Projektmanagement ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an bedeutenden Transformationsprojekten teilzunehmen und ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was sich in der Offenheit für Menschen mit Behinderungen zeigt.
ODDO BHF

Kontaktperson:

ODDO BHF HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Projektmanager (m/w/d) Organisation

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite an und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. Kontaktiere sie direkt über LinkedIn oder per E-Mail, um dein Interesse zu zeigen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Junior Projektmanager dazu passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Schau dir unsere Tipps und Tools an, um deine Bewerbung und dein Auftreten zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektmanager (m/w/d) Organisation

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsstrukturierung
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Dokumentation
Zeitmanagement
Anpassungsfähigkeit
Öffentliches Sprechen
Eigenverantwortung
Interkulturelle Kommunikation
Engagement für Veränderungsmanagement
Erfahrung im Bankensektor

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du gemacht hast. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ODDO BHF vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die ODDO BHF Gruppe und ihre Projekte. Verstehe die strategischen Ziele und wie deine Rolle als Junior Projektmanager dazu beitragen kann. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Präsentationsfähigkeiten zeigen

Da die Rolle auch das Erstellen von Präsentationen umfasst, übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren. Du könntest sogar eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Fähigkeiten direkt im Interview zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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