pODDO BHF ist eine deutsch-französisch-schweizerische Finanzgruppe mit einer über 150-jährigen Geschichte, deren ältester Teil auf das Jahr 1780 zurückgeht. Sie befindet sich im Besitz und unter der Leitung von Philippe Oddo, der die fünfte Generation von Börsenmaklern und einer auf den Mittelstand spezialisierten deutschen Bank vertritt. /ppMit 3'100 Mitarbeitern und einem Kundenvermögen von mehr als 159 Milliarden Euro verfügt ODDO BHF über drei Hauptgeschäftsbereiche, die auf einer starken Investition in Marktkenntnisse beruhen: Private Banking, Asset Management sowie Corporate und Investment Banking. /ppIn der spannenden Position sind Sie mitverantwortlich für die systematische Überwachung und Berichterstattung der Operationellen Risiken der Bank. Mit der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems stellen Sie sicher, dass relevante aufsichtsrechtliche Vorgaben an die Risikokontrolle jederzeit angemessen umgesetzt werden. /pulliPflege und Weiterentwicklung des Operational Risk Management Frameworks der Bank, einschliesslich Risikoanalysen, Vorfallmanagement und Risikoreporting /liliKonzeption, Durchführung und Überwachung unabhängiger Kontrollen der Second Line of Defence sowie Wahrnehmung der Funktion als Permanent Control Function /liliPflege des bankweiten Kontrollplans sowie Beurteilung der Wirksamkeit des internen Kontrollumfelds /liliUnabhängige Risikoüberwachung von Drittparteien /liliKoordination von operationellen Risikoereignissen, Ursachenanalysen (Root CauseAnalyses) und Korrekturmassnahmen /liliErstellung von Risiko-und Kontrollberichten für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat. /liliUnterstützung bei internen und externen Audits sowie regulatorischen Prüfungen /liliEnge Zusammenarbeit mit anderen Kontrollfunktionen, insbesondere Compliance, Information Security und Internal Audit, zur Sicherstellung eines konsistenten und ganzheitlichen Risikomanagementansatzes /liliPflege und Weiterentwicklung der Frameworks für Business Continuity Management (BCM), Krisenmanagement und operationelle Resilienz /liliKoordination von Business-Continuity-Tests, Krisenübungen und Resilienzbewertungen /liliMitarbeit in bankweiten regulatorischen Projekten sowie Risiko-und Prozessoptimierungsinitiativen /li /ulpWir bieten Ihnen ein Vergütungspaket, das auf Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten zugeschnitten ist. Diese Vergütung besteht aus einem Festgehalt, einem diskretionären Bonus, der am Ende eines jeden Jahres individuell festgelegt wird, und der Möglichkeit, Aktionär zu werden. /ppMit dem unternehmerischen Geist wollen wir unsere Mitarbeiter am Erfolg der Gruppe beteiligen, indem wir ihnen die Möglichkeit bieten, gemeinsam mit der Gründerfamilie Aktionäre der Gruppe zu werden. Zusammen besitzen sie 90% des Kapitals. Das daraus resultierende Engagement ermöglicht uns ein langfristiges gemeinsames Wachstum. /pulliAbgeschlossenes Studium an einer Business School, Ingenieurhochschule oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit ausgeprägtem Interesse an Finanzthemen /liliNeugier, Sorgfalt, Ausdauer, Selbstständigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, hohe Serviceorientierung sowie Freude an der Teamarbeit /liliAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Geschäfts-, Risiko-, Technologie- und KI-Perspektiven miteinander zu verbinden. Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen /liliSehr gute Kenntnisse in Excel, Word und PowerPoint sowie in positionsspezifischen Tools, beispielsweise Bloomberg /liliFliessende Englischkenntnisse sowie guteFranzösisch- und/oder Deutschkenntnisse /li /ulpWir setzen uns für Chancengleichheit ein. Diversität ist einer der Schlüssel zu unserem Erfolg in der Vergangenheit und in der Zukunft, und wir unterstützen sie voll und ganz. /p #J-18808-Ljbffr
Risk & Internal Controller Arbeitgeber: ODDO BHF
Die ODDO BHF SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub plus Freizeitausgleich bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. In einem internationalen und kollaborativen Umfeld haben Mitarbeiter die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten im Bereich Data Engineering zu arbeiten, während sie von einer starken Unternehmenskultur profitieren, die auf Qualität und Engagement ausgerichtet ist.
