Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Prüfungen durch, beurteile Geschäftsprozesse und leite PrüferInnen an.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und teamorientierter Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub plus Freizeitausgleich.
- Weitere Informationen: Entwickle dich weiter mit Trainings und Sprachkursen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der internen Revision und arbeite international in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Internal Audit und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Planung und Durchführung von Prüfungen sowie Festlegung von Prüfungsschwerpunkten.
Selbstständige Beurteilung von Geschäftsprozessen, Risiken und internen Kontrollsystemen.
Fachliche Führung der an den Prüfungen beteiligten PrüferInnen.
Einsatz von Datenanalysen zur Unterstützung der Prüfungshandlungen.
Erstellung und Qualitätssicherung der Prüfungsdokumentation (Audit Planning Memo, Prüfungsplan, Prüfungsbericht).
Präsentation der Prüfungsergebnisse gegenüber geprüften Einheiten und dem Management.
Nachverfolgung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen.
Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Prüfmethodik und der gruppenweiten internen Revisionsfunktion.
Ihre Qualifikationen – Unsere Anforderungen:
- Einschlägige Berufserfahrung im Internal Audit oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (mind. 3 Jahre).
- Tiefgehendes Verständnis regulatorischer Anforderungen im Bankenumfeld (EU, DE, FR, CH von Vorteil).
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium sowie idealerweise bankpraktische Erfahrung.
- Analytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise.
- Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten in internationalen Teams.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch wünschenswert.
Das bieten wir Ihnen:
- Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie mit individuellen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit, flexibel remote zu arbeiten.
- Attraktive Vergütung: Bei uns erwartet Sie eine ansprechende Vergütung, ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub plus zusätzlich 6,5 Tage Freizeitausgleich (bei Vollzeit) pro Jahr / Bankfeiertage an Heiligabend und Silvester.
- Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von unserer leistungsfähigen betrieblichen Altersvorsorge.
- International Mobility: Wir fördern den gruppenweiten Austausch mit verschiedenen Mobility Möglichkeiten.
- Training & Fremdsprachenförderung: Entwickeln Sie sich durch unsere Persönlichkeits- und Fachtrainings stetig weiter und nutzen Sie die Möglichkeit an der Teilnahme von Sprachkursen.
- Gesundheit & Verpflegung: Profitieren Sie von unserer Betriebskantine und nutzen Sie unsere Betriebssportangebote sowie unser Jobrad.
- Sicherheit: Unser Employee Assistance Program bietet Ihnen schnelle und wirkungsvolle Hilfe in beruflichen und persönlichen Problemsituationen.
Bei uns erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien sowie ein motivierendes, teamorientiertes Umfeld.
Senior Internal Auditor (m/w/d) Arbeitgeber: ODDO BHF
Die ODDO BHF SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub plus Freizeitausgleich bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. In einem internationalen und kollaborativen Umfeld haben Mitarbeiter die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten im Bereich Data Engineering zu arbeiten, während sie von einer starken Unternehmenskultur profitieren, die auf Qualität und Engagement ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Internal Auditor (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von ODDO BHF treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei ODDO BHF verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei ODDO BHF bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei ODDO BHF zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei ODDO BHF den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Internal Auditor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für ODDO BHF wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei ODDO BHF interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von ODDO BHF oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ODDO BHF vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
