V.I.E Private Debt

Diese VIE-Position mit Sitz in Frankfurt am Main, Deutschland, richtet sich an junge Absolventen, die während eines 12-monatigen (verlängerbaren) Einsatzes internationale Erfahrungen in einer stark wachsenden Finanzgruppe sammeln möchten. Der VIE ist ein spezifischer Vertrag, der unter den Zulassungskriterien von Business France steht und für Kandidaten unter 28 Jahren aus den Mitgliedstaaten des Europäischen Wirtschaftsraums geöffnet ist.

ODDO BHF ist eine franco-deutsche Finanzgruppe mit einer Geschichte von über 170 Jahren. Sie wurde von einer französischen Familienbank und einer deutschen Bank gegründet, die auf kleine und mittelständische Unternehmen spezialisiert ist. Mit 2700 Mitarbeitern, davon 1400 in Deutschland und der Schweiz sowie 1300 in Frankreich und Tunesien, und mehr als 128 Milliarden Euro an verwalteten Kundenvermögen, operiert ODDO BHF in drei Hauptgeschäftsbereichen - Private Banking, Asset Management und Corporate und Investment Banking. Die Gruppe hat eine einzigartige Aktionärsstruktur, da sie zu 65 % im Besitz der Familie Oddo und zu 25 % im Besitz ihrer Mitarbeiter ist. Dieser partnerschaftliche Ansatz garantiert langfristiges Engagement der Mitarbeiter. Im Jahr 2022 erzielte ODDO BHF ein Netto-Bankeneinkommen von 727 Millionen Euro, und zum 31. Dezember 2022 hatte sie mehr als 1,1 Milliarden Euro an konsolidiertem Eigenkapital.

Private Debt Fund, der Senior-Finanzierungen für deutsche und europäische Mittelstandsunternehmen bereitstellt. Er verfügt über eine Geschichte von ca. 6 Jahren als Debt Fund-Plattform und einer 30-jährigen Erfolgsbilanz im Bereich Leveraged Finance über die BHF Bank. Investorenverpflichtungen von ca. 600 Millionen Euro in Fonds und Mandate und derzeit wird die zweite Fondsgeneration aufgelegt. Hohe Investitionsgeschwindigkeit mit ca. 70 % der Verpflichtungen bereits eingesetzt (derzeit 21 Portfoliounternehmen). Unternehmerisches Team von 6 erfahrenen Führungskräften (darunter vier französischsprachige). Teil einer erfolgreichen europäischen Vermögensverwaltung mit ca. 60 Milliarden Euro an verwaltetem Vermögen.

Aufgaben:

• Unterstützung der leitenden Angestellten des Deal-Teams, hauptsächlich durch finanzielle Analysen, Transaktionsstrukturierung und Branchenforschung zu potenziellen Private Debt-Investitionen.
• Durchführung von Due Diligence, Kredit- und Finanzanalysen.
• Vorbereitung neuer Deal-Zusammenfassungen und Investitionspapiere für das Investitionskomitee.
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Transaktionsdokumenten, Marketingmaterialien und Fund-Marketing-Aktivitäten.
• Unterstützung der leitenden Angestellten in Besprechungen, funktionalen Meetings, Team- und Kundenmeetings.
• Interne Nachverfolgung der Sichtung potenzieller Investitionsmöglichkeiten sowie Verfolgung der Investitionspipeline des Unternehmens.
• Unterstützung bei der Überwachung von Vermögenswerten, einschließlich der Überprüfung monatlicher Betriebsergebnisse und Aktualisierung relevanter interner Überwachungs-/Berichtsvorlagen.
• Pflege einer geeigneten Datenbank für Deals und Dokumentenablagesysteme sowie Sicherstellung der Einhaltung der Aufbewahrungsverfahren.
• Reisen kann erforderlich sein, hauptsächlich innerhalb Deutschlands.

Profil und gesuchte Kompetenzen:

• Master-Abschluss mit finanzieller oder betriebswirtschaftlicher Spezialisierung, idealerweise von einer führenden Business School (Grande École de Commerce) oder Ingenieurschule.
• Ausgezeichnete analytische, technische, zwischenmenschliche und kundenorientierte Fähigkeiten.
• Starker Wunsch zu lernen und erfolgreich zu sein.
• Starke Fähigkeiten im Finanzmodellieren und die Fähigkeit, Finanz- und Kreditanalysen durchzuführen.
• Fähigkeiten im Investment Writing und in Präsentationen.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten sowie Teamplayer zu sein.
• Fließend in Englisch, grundlegende Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Diese Stelle ist für Menschen mit Behinderungen offen. Wir unterstützen Sie während des Rekrutierungsprozesses und einmal eingestellt, um Ihr Leben im Unternehmen bestmöglich anzupassen und/oder zu erleichtern. Zögern Sie nicht, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen.