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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Personalmanagement und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil der größten privaten Eisenbahn im Osten Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 28 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft mit einer krisensicheren Ausbildung und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulreife oder abgeschlossene Berufsausbildung, gute EDV-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Erlebe eine spannende duale Ausbildung mit viel Eigenverantwortung und Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1215 - 1215 € pro Monat.
Wir bieten eine zukunfts- und krisensichere IHK-Ausbildung im größten privaten Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) im Osten Deutschlands:
- eine spannende 3-jährige duale IHK-Ausbildung mit zwei Tagen Berufsschule/Woche
- vergütetes Vorpraktikum ist möglich und empfehlenswert
- tolles Team und Erfahrungsaustausch mit anderen ODEG-Auszubildenden
- Übernahme bei mindestens gutem Abschluss
- tarifliche Vergütung derzeit: 1.215€ monatlich bereits im ersten Ausbildungsjahr
- 28 Tage Urlaub pro Jahr sowie 156,-€ Erholungsbeihilfe
- bezahlte Freistellung vor der Abschlussprüfung
- selbstständiges Arbeiten dank eigener Projekte
- Arbeitsmaterial auch für die Schule
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket
Ihre Aufgaben:
- zielgruppengenaue Ansprache von Bewerbern inkl. regionalen Messeauftritten
- Vor- und Nachbereiten von Vorstellungsgesprächen (VSG)
- Durchführen von Informationsveranstaltungen, Bewerbertagen und VSG
- Pflege von Personalakten und Daten in diversen Softwaresystemen
- Erstellung von Formularen, Bescheinigungen, Vorlagen, Statistiken
- Durchführen von zielgerichteten On- und Offboardingprozessen
- Vertragsmanagement inkl. Einblick ins kollektive Arbeitsrecht
- Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
- Kontaktmanagement zwischen den Abteilungen und KollegInnen
- Unterstützung bei der Beratung der Fachabteilungen
- vorbereitende Arbeiten für unsere Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Einblicke in die Arbeit/Umsetzung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und Arbeitnehmerüberlassungen
- Vorbereiten, Mitwirken und Nachbereiten bei/von Personalgesprächen und Projekten
Unsere Erwartungen:
- (Fach-) Hochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Vorbildung, bspw. Studiensemester mit kaufmännischem Schwerpunkt
- wünschenswert sind erste Praktikumserfahrungen oder Ferienjobs im Personal- oder allgemein im Bürobereich
- sehr gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse
- hohes Engagement, viel Eigeninitiative und Organisationsgeschick zeichnen dich aus
- Du hast einen eigenen hohen Anspruch an dich, selbständig und strukturiert arbeiten zu wollen
- Deine Freunde bezeichnen Dich als sehr organisiert, loyal, zuverlässig und verantwortungsbewusst
- Du bist kommunikativ, flexibel und sehr teamfähig
- es motiviert Dich gefördert zu werden, Entscheidungen zu treffen und dich stetig weiterzuentwickeln
- rechtlichen Themen/Fragestellungen interessieren Dich sehr
- absolute Verschwiegenheit und Verständnis für den Umgang mit hochsensiblen Daten sind für Dich selbstverständlich
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Über ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH:
Die ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 93 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG etwa 33 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 19 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.671 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG - Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 1040 Mitarbeiter/-innen.
Ansprechpartner: Cindy Kosse, Teamleiterin Recruiting Bereich Qualifizierung und Ausbildung, ODEG - Ostdeutsche Eisenbahngesellschaft mbH, Möllendorffstr. 49, 10367 Berlin
Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH
Kontaktperson:
ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) in Berlin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit Personalwesen zu tun haben, und knüpfe Kontakte. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige dein Interesse und deine Motivation für die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Portal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Personalbranche sind Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent gefragt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du Praktika oder Ferienjobs im Personalbereich hattest, erwähne diese unbedingt! Wir schätzen praktische Erfahrungen und wollen wissen, was du bereits gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu starten, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ODEG verschaffen. Schau dir ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Personalbereich zeigen. Ob Praktika oder Schulprojekte – zeige, wie du deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst. Frage nach den Herausforderungen in der Ausbildung oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle zu dir passt.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Komm gut vorbereitet und selbstbewusst ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Das hinterlässt einen positiven Eindruck!