Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) in Eberswalde und Berlin
Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) in Eberswalde und Berlin

Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) in Eberswalde und Berlin

Lichtenberg Vollzeit 1215 - 1215 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über Personalmanagement und arbeite an spannenden Projekten im Team.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der größten privaten Eisenbahn im Osten Deutschlands.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 28 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Beruf mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulreife oder abgeschlossene Ausbildung, gute EDV-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Duale Ausbildung mit viel Praxis und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1215 - 1215 € pro Monat.

Wir bieten eine zukunfts- und krisensichere IHK-Ausbildung im größten privaten Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) im Osten Deutschlands:

  • eine spannende 3-jährige duale IHK-Ausbildung mit zwei Tagen Berufsschule/Woche
  • vergütetes Vorpraktikum ist möglich und empfehlenswert
  • tolles Team und Erfahrungsaustausch mit anderen ODEG-Auszubildenden
  • Übernahme bei mindestens gutem Abschluss
  • tarifliche Vergütung derzeit: 1.215€ monatlich bereits im ersten Ausbildungsjahr
  • 28 Tage Urlaub pro Jahr sowie 156,-€ Erholungsbeihilfe
  • bezahlte Freistellung vor der Abschlussprüfung
  • selbstständiges Arbeiten dank eigener Projekte
  • Arbeitsmaterial auch für die Schule
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket

Ihre Aufgaben:

  • zielgruppengenaue Ansprache von Bewerbern inkl. regionalen Messeauftritten
  • Vor- und Nachbereiten von Vorstellungsgesprächen (VSG)
  • Durchführen von Informationsveranstaltungen, Bewerbertagen und VSG
  • Pflege von Personalakten und Daten in diversen Softwaresystemen
  • Erstellung von Formularen, Bescheinigungen, Vorlagen, Statistiken
  • Durchführen von zielgerichteten On- und Offboardingprozessen
  • Vertragsmanagement inkl. Einblick ins kollektive Arbeitsrecht
  • Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
  • Kontaktmanagement zwischen den Abteilungen und KollegInnen
  • Unterstützung bei der Beratung der Fachabteilungen
  • vorbereitende Arbeiten für unsere Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Einblicke in die Arbeit/Umsetzung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und Arbeitnehmerüberlassungen
  • Vorbereiten, Mitwirken und Nachbereiten bei/von Personalgesprächen und Projekten

Unsere Erwartungen:

  • (Fach-) Hochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Vorbildung, bspw. Studiensemester mit kaufmännischem Schwerpunkt
  • wünschenswert sind erste Praktikumserfahrungen oder Ferienjobs im Personal- oder allgemein im Bürobereich
  • sehr gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse
  • hohes Engagement, viel Eigeninitiative und Organisationsgeschick zeichnen dich aus
  • Du hast einen eigenen hohen Anspruch an dich, selbständig und strukturiert arbeiten zu wollen
  • Deine Freunde bezeichnen Dich als sehr organisiert, loyal, zuverlässig und verantwortungsbewusst
  • Du bist kommunikativ, flexibel und sehr teamfähig
  • es motiviert Dich gefördert zu werden, Entscheidungen zu treffen und dich stetig weiterzuentwickeln
  • rechtlichen Themen/Fragestellungen interessieren Dich sehr
  • absolute Verschwiegenheit und Verständnis für den Umgang mit hochsensiblen Daten sind für Dich selbstverständlich
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Über ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH:

Die ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 93 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG etwa 33 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 19 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.671 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG - Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 1040 Mitarbeiter/-innen.

Ansprechpartner: Cindy Kosse, Teamleiterin Recruiting Bereich Qualifizierung und Ausbildung, ODEG - Ostdeutsche Eisenbahngesellschaft mbH, Möllendorffstr. 49, 10367 Berlin

Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) in Eberswalde und Berlin Arbeitgeber: ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH

Die ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH bietet eine zukunftsorientierte und krisensichere Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Mit einer tariflichen Vergütung, 28 Tagen Urlaub pro Jahr und der Möglichkeit zur Übernahme nach erfolgreichem Abschluss, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Auszubildenden durch eigenverantwortliches Arbeiten und spannende Projekte. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem Jobticket, was die ODEG zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region Eberswalde und Berlin macht.
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Kontaktperson:

ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) in Eberswalde und Berlin

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit Personalwesen zu tun haben, und knüpfe Kontakte. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und zeige dein Interesse an der Ausbildung. Das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Schau dir die Stellenangebote an und bewirb dich direkt – so bist du schneller im Rennen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Motivation! In einem persönlichen Gespräch kannst du viel mehr von dir zeigen als in einem Lebenslauf. Erkläre, warum du dich für die Ausbildung interessierst und was du mitbringst. Das macht einen großen Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) in Eberswalde und Berlin

Zielgruppengenaue Ansprache
Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen
Durchführung von Informationsveranstaltungen
Pflege von Personalakten
Erstellung von Formularen und Statistiken
On- und Offboardingprozesse
Vertragsmanagement
Kontaktmanagement
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht
EDV- und MS-Office-Kenntnisse
Eigeninitiative
Organisationsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum genau diese Ausbildung bei ODEG für dich spannend ist!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und sauberer Auftritt macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ODEG verschaffen. Schau dir ihre Werte, Ziele und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, was du kannst.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Ausbildung interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Job oder wie das Team zusammenarbeitet.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Übe vorher, um sicherer zu werden und deine Nervosität zu reduzieren.

Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) in Eberswalde und Berlin
ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH
Standort: Lichtenberg
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