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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man Bewerber anspricht und Vorstellungsgespräche organisiert.
- Arbeitgeber: Werde Teil des größten privaten Eisenbahnverkehrsunternehmens im Osten Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Ausbildung, tarifliche Vergütung und 28 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem spannenden und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulreife oder abgeschlossene Berufsausbildung, gute EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Tolle Teamkultur und Übernahmechancen bei gutem Abschluss.
Job Description
Das lernst Du bei uns:\\n
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- zielgruppengenaue Ansprache von Bewerbern inkl. regionalen Messeauftritten
- Vor- und Nachbereiten von Vorstellungsgesprächen (VSG)
- Durchführen von Informationsveranstaltungen, Bewerbertagen und VSG
- Pflege von Personalakten und Daten in diversen Softwaresystemen
- Erstellung von Formularen, Bescheinigungen, Vorlagen, Statistiken
- Durchführen von zielgerichteten On- und Offboardingprozessen
- Vertragsmanagement inkl. Einblick in´s kollektive Arbeitsrecht
- Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
- Kontaktmanagement zwischen den Abteilungen und KollegInnen
- Unterstützung bei der Beratung der Fachabteilungen
- vorbereitende Arbeiten für unsere Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Einblicke in die Arbeit/Umsetzung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und Arbeitnehmerüberlassungen
- Vorbereiten, Mitwirken und Nachbereiten bei/von Personalgesprächen und Projekten
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Unsere Erwartungen an Dich:\\n
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- (Fach-) Hochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Vorbildung, bspw. Studiensemester mit kaufmännischem Schwerpunkt
- wünschenswert sind erste Praktikumserfahrungen oder Ferienjobs im Personal- oder allgemein im Bürobereich
- sehr gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse
- hohes Engagement, viel Eigeninitiative und Organisationsgeschick
- Du hast einen eigenen hohen Anspruch an dich, selbständig und strukturiert arbeiten zu wollen
- Deine Freunde bezeichnen Dich als sehr organisiert, loyal, zuverlässig, und verantwortungsbewusst
- Du bist kommunikativ, flexibel und sehr teamfähig
- es motiviert Dich gefördert zu werden, Entscheidungen zu treffen und dich stetig weiterzuentwickeln
- rechtlichen Themen/ Fragestellungen interessieren Dich sehr
- absolute Verschwiegenheit und Verständnis für den Umgang mit hoch sensiblen Daten sind für Dich selbstverständlich
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Wir bieten Dir:\\n
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- zukunfts- und krisensichere IHK–Ausbildung im größten privaten Eisenbahnverkehrsunter-nehmens (EVU) im Osten Deutschlands
- eine spannende 3-jährige duale IHK – Ausbildung mit zwei Tagen Berufsschule/Woche
- Vorpraktikum ist möglich und empfehlenswert
- tolles Team und Erfahrungsaustausch mit anderen ODEG-Auszubildenden
- Übernahme bei mindestens gutem Abschluss
- tarifliche Vergütung: 1.215€ monatlich bereits im ersten Lehrjahr
- 28 Tage Urlaub pro Jahr sowie 156,-€ Erholungsbeihilfe
- selbstständiges Arbeiten dank eigener Projekte
- Arbeitsmaterial auch für die Schule
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
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Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann IHK (m/w/d) - Eberswalde Arbeitgeber: ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH
Kontaktperson:
ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann IHK (m/w/d) - Eberswalde
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit Personalwesen zu tun haben, und knüpfe Kontakte. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Ausbildung. Zeige, dass du motiviert bist und Interesse an den Themen, die dich erwarten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen, die dir bei deiner Entscheidung helfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Personaldienstleistung sind Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann IHK (m/w/d) - Eberswalde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen, und das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Unternehmenswerte und die Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Ob Praktika oder Projekte – zeige, wie du deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Ausbildung und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen im Job oder wie das Onboarding abläuft.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Komm gut vorbereitet und selbstbewusst ins Interview. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
