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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Instandhaltungsmanagement und optimiere die Wartungsplanung für Schienenfahrzeuge.
- Arbeitgeber: ODEG ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Schienenfahrzeuginstandhaltung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schienenfahrzeuge und arbeite in einem innovativen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und Mitarbeiterrabatte sind Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Join to apply for the Leiter Instandhaltungsmanagement (m/w/d) role at ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH
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Aufgaben
Profil
Wir bieten
Die ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH ist eine 100%ige Tochter der ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH und hält die Schienenfahrzeuge der ODEG, aber auch Fahrzeuge anderer Kunden instand. Die ODIG sorgt in drei Werkstätten – in Eberswalde, Parchim und Görlitz – für die Wartung und Instandhaltung von Triebfahrzeugen vom Drehgestell bis zum Dach, und zwar rund um die Uhr.
Für die ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Leiter Instandhaltungsmanagement (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die zentrale Verantwortung für die optimale Instandhaltungsplanung, Instandhaltungskonzeption und Vorbereitung der Instandhaltung mit den zentralen Teams des Flottenmanagements, der Arbeitsvorbereitung und in enger Abstimmung mit unseren drei Werkstätten. Zudem übernehmen Sie den Bereich Materialwirtschaft am Standort Eberswalde.
- Übergeordnete Führung der Teams Flottenmanagement, Arbeitsvorbereitung und Materialwirtschaft Eberswalde
- Projektmanagement von strategischen Projekten, z.B. im Bereich Digitalisierung, Integration neuer Flotten, Anpassung von Kapazitäten
- Aufbau, Weiterentwicklung und Pflegen der Prozesse in den benannten Bereichen mit besonderem Fokus auf Digitalisierung
- Übergeordnete Ansprechperson für die Leitung des betrieblichen Flottenmanagements auf Seiten der ODEG zur Sicherstellung der kurz- und langfristigen Verfügbarkeit der Fahrzeugflotten
- laufende Weiterentwicklung der Instandhaltungskonzepte auf Basis von kurz- und langfristigen Kapazitätsbedarfen z.B. Aufbau mobiler Teams, Strategie zu Out/Insourcing von Teilleistungen
- Sicherstellung einer kurz- und langfristigen Kapazitätsplanung der Werkstätten und gegebenenfalls Entwicklung von Lösungen zur Kapazitätsanpassung
- Umsetzung geeigneter Materialwirtschaftsprozesse zur Sicherstellung der optimalen Materialverfügbarkeit für die Instandhaltung
- Beratung und Unterstützung der Werkstattleiter/-innen in Optimierungsprojekten und Aufbau von Standards
- Projekte im Auftrag der Geschäftsführung
Unsere Erwartungen
- abgeschlossenes Studium der Schienenfahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, oder gleichwertig oder Abschluss als Techniker/Meister mit entsprechender nachgewiesener Erfahrung in den benannten Arbeitsbereichen
- mehrjährige Erfahrung in der Schienenfahrzeuginstandhaltung in leitender Funktion (disziplinarisch und fachlich)
- Erfahrung im Bereich Flottenmanagement ECM III, Instandhaltungsprozessen und Projektmanagement
- Erfahrung in der Einführung und Anwendung von LEAN-Methoden wünschenswert
- sehr sicherer Umgang mit Microsoft 365, besonders EXCEL und Teams
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, wie SAP oder vergleichbar sowie mit CMMS-Systemen wie CareOffice oder zedas
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung oder Produktion in der Schienenfahrzeugbranche
- Unternehmerisches Denken und Handeln mit, Führungsanspruch
- strukturiert und systematisch in der Aufgabenbearbeitung sowie der Priorisierung
- Ruhe und Übersicht auch in hektischen oder schwierigen Situationen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir Bieten
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- einen attraktiven Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
- leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket
- regelmäßige Weiterbildungen
Kontakt
ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH
Tilo Model
Möllendorffstraße 49, 10367 Berlin
Tel.: +49 30 81 40 77 – 300
Zum Online-Bewerbungsformular >
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
LNKD1_DE
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Management and Manufacturing
-
Industries
Repair and Maintenance
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#J-18808-Ljbffr
Leiter Instandhaltungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH
Kontaktperson:
ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Instandhaltungsmanagement (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Schienenfahrzeugbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei ODEG oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen. Oft können persönliche Kontakte den entscheidenden Unterschied machen.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für die Branche, indem du an relevanten Weiterbildungen oder Zertifizierungen teilnimmst, insbesondere im Bereich Instandhaltungsmanagement oder Digitalisierung. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Expertise zu untermauern.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über die ODIG und ihre Werkstätten. Verstehe die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in Gesprächen betonen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du strategische Projekte umgesetzt oder Prozesse optimiert hast, um deine Fähigkeit zur Teamführung und zum Projektmanagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Instandhaltungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Leiters Instandhaltungsmanagements wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Schienenfahrzeugtechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Flottenmanagement und deine Kenntnisse in LEAN-Methoden ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch sowohl in Wort als auch in Schrift fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters Instandhaltungsmanagement technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Schienenfahrzeugtechnik, Instandhaltungsprozessen und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Teamkoordination unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte gemanagt hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die ODIG und ODEG sowie deren strategische Ziele, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Flottenmanagement. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an den Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Instandhaltungsmanagement oder nach den Erwartungen an die Rolle in den ersten Monaten.
