Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Triebfahrzeugführern und koordiniere deren Ausbildung und Einsatz.
- Unternehmen: Krisensicheres Unternehmen im Eisenbahnsektor mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und hervorragende Aufstiegschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Verkehrswesen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort Berlin
Beschäftigungsart Vollzeit
Bereich Fahrpersonal
Start Termin Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir suchen in Berlin eine/n Leiter Triebfahrzeugführer (m/w/d). Wir bieten:
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- attraktiver Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
- leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket
- regelmäßige Weiterbildungen
Ihre Aufgaben:
- strategische Personalplanung im Bereich Triebfahrzeugführer (m/w/d) (Tf) und Koordination mit dem Recruiting
- Disziplinarische und fachliche Leitung des Bereiches TriebfahrzeugführerInnen (inkl. Stabstellen)
- Durchführung von Personalgesprächen im gesamten Bereich Tf
- Überwachung der fristgerechten Erstellung und Freigabe von Einarbeitungsplänen für Tf in vorheriger Absprache mit dem regionalen Leiter Tf (m/w/d) (rLTf) und Entscheidungsträger (m/w/d) für die notwendigen Qualifikationen der Betriebspersonale
- Verantwortung für die Urlaubsplanung im Bereich Tf und deren zeitgerechte Umsetzung in den Teams
- Koordinierung des On- und Offboarding von Tf
- Koordination der Ausbildungsthemen mit der Leitung Aus- und Fortbildung (m/w/d)
- Verantwortung für die anforderungsgerechte Besetzung der Schichten im Bereich Tf und Zusammenarbeit mit der Abteilung Dienstregelung
- Durchführung von Audits im zugeordneten Bereich gemäß Kontrollplan des Eisenbahnverkehrsunternehmens
- Sicherstellung der sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Leistungserbringung in der Durchführung der Zugfahrten durch die TriebfahrzeugführerInnen der ODEG
- Umsetzung und Erreichen der betrieblichen Kennzahlen (KPIs) (u.a. Krankenquote)
- Sicherstellen einer kooperativen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und allen Fachabteilungen der ODEG
- direkter Ansprechpartner (m/w/d) für den Eisenbahnbetriebsleiter (m/w/d) und der Personalabteilung bezüglich der Belange des Bereichs Tf
- Durchführen von Projektarbeiten im Auftrag der Geschäftsführung
Unsere Erwartungen:
- abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise mit Bezug zum Eisenbahnbereich oder abgeschlossenes Studium gern im Verkehrswesen
- mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Transportwesen, vorzugsweise in Führungspositionen im Eisenbahnwesen
- Berufserfahrung oder berufliche Weiterbildungen im Projektmanagement
- Erfahrung im Umgang mit betrieblichen Verwaltungssystemen, vorzugsweise Trapeze, DatNet, Consense, SAP wünschenswert
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Dienstleistern und Fachabteilungen
- Fähigkeit sich schnell in Sachverhalte einzudenken sowie Prozesse in der IT-Landschaft abzubilden und diese auch an die Schnittstellen kommunikativ einzubinden
- hohes Engagement (inkl. Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit)
- konzeptionelles und systematisches Denken und Handeln
- die Fähigkeit, Themen effizient priorisieren zu können und mehrere Themen gleichzeitig zu bearbeiten
Leiter Triebfahrzeugführer (m/w/d) Arbeitgeber: ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer krisensicheren Branche zu arbeiten und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, während flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren Sie von regelmäßigen Weiterbildungen und einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten sowie einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Triebfahrzeugführer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Wenn du nach einem Gespräch keine Rückmeldung bekommst, frag einfach nach. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben, wie du dich verbessern kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Triebfahrzeugführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Eisenbahnbereich und wie diese dich auf die Rolle des Leiters Triebfahrzeugführer vorbereiten. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ODEG verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur strategischen Planung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese in Bezug auf die Aufgaben des Leiters Triebfahrzeugführer zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Bereich Triebfahrzeugführer oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Sei selbstbewusst, lächle und achte auf eine positive Körpersprache während des gesamten Interviews.
