Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und optimiere Prozesse im Einnahmenmanagement.
- Unternehmen: Krisensicheres Unternehmen mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und Mitarbeiterrabatte für alle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einer innovativen Branche.
- Qualifikationen: Hochschulstudium im Verkehrswesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Leitung Vertrieb, Einnahmen und Erlösmanagement (m/w/d)
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Bereich: Finanzen / Einkauf / Recht
- Start Termin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeitenden des Bereichs Vertrieb und Einnahmen (Einnahmenabrechnung, Erlöscontrolling, Vertriebstechnik, Servicestellen).
- Steuern der Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen wie z. B. Einbinden von Agenturen, Einführen neuer Vertriebshardware und -software sowie deren Erfolgskontrolle.
- Sicherstellen der inhaltlichen Vollständigkeit, Form- und Fristeinhaltung der Einnahmemeldungen an Dritte sowie Ansprechpartner für inhaltliche Rückfragen.
- Verantwortlich für die Vorbereitung der Testate zu Erlösen und Einnahmen sowie Billigkeitsleistungen aller Betriebsgebiete der ODEG.
- Umsetzung vertrieblicher Projekte sowie eines ordnungsgemäßen Fahrgeld- und EBE-Managements sicherstellen.
- Optimieren und Dokumentieren von Prozessen im Bereich Vertrieb, Einnahmenabrechnung, Erlöscontrolling und Servicestellen.
- Strategische Personalauswahl und Personalentwicklung im zugewiesenen Bereich.
- Erstellen des Jahresbudgets für den Bereich Vertrieb und Einnahmenabrechnung.
- Mitwirken an Ausschreibungsprojekten.
- Regelmäßiges Überprüfen und Optimieren bestehender Prozesse hinsichtlich Effizienz, Angemessenheit und Digitalisierungspotenzial.
- Mitwirken in Gremien und Facharbeitskreisen der Verkehrsverbünde.
- Projektarbeiten im Auftrag der Geschäftsführung.
- Unsere Erwartungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Verkehrswesen.
- Kenntnisse der Verkehrstarife, Vertriebswege und Einnahmenaufteilungsverfahren.
- Mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrungen bei Betriebsaufnahmen in einem EVU/ im SPNV.
- Führungserfahrung, mindestens in der Führung von kleinen Teams.
- Wünschenswert sind Kenntnisse mit Vertriebssystemen.
- Hohe Engagement, inklusive Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.
- Selbstständige und effiziente Arbeitsweise.
- Ergebnisorientiertes und belastbares Organisationstalent.
- Fähigkeit, Team und Themen zu priorisieren und mehrere Themen gleichzeitig zu bearbeiten.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche.
- Attraktiver Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten.
- Leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket.
- Regelmäßige Weiterbildungen.
- #J-18808-Ljbffr
Leitung Vertrieb, Einnahmen und Erlösmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH
Die ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH bietet nicht nur eine spannende Karriere als Leiter Triebfahrzeugführer, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, während sie in einer dynamischen Branche arbeiten, die täglich Millionen von Fahrgästen sicher ans Ziel bringt. Zudem fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die Vielfalt und Respekt schätzt und unseren Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, aktiv zur Verbesserung des Nahverkehrs beizutragen.
Kontaktdaten:
ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Vertrieb, Einnahmen und Erlösmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Vertrieb, Einnahmen und Erlösmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
