Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)
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Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)

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ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Regelwerke, trainiere am Simulator und fahre Züge unter Anleitung.
  • Arbeitgeber: Die ODEG ist die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands mit über 33 Mio. Fahrgästen jährlich.
  • Mitarbeitervorteile: Hohes Einstiegsgehalt, bis zu 36 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Bahnbranche mit einer hochwertigen Ausbildung und Übernahmeoption.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestalter 19 Jahre, gute Deutschkenntnisse und gesundheitliche Eignung erforderlich.
  • Andere Informationen: Finanzierung durch Bildungsgutschein möglich, Kurse starten in Berlin und Schwerin.

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 86 Zügen und jährlich 33 Mio. Fahrgästen die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Als TÜV-zertifizierter Bildungsträger (AZAV) und anerkannter Ausbildungsbetrieb beim Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine Ausbildung mit höchster Qualität. Unsere erfahrenen Ausbilder/-innen aus der Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes Know-how – ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche!

Ausbildungsinhalte

  • In zwölf Monaten lernen Sie die Regelwerke und Signale kennen, trainieren am Simulator und fahren dann unter Anleitung eines/-r erfahrenen Triebfahrzeugführers/-in selbst.
  • Wenn Sie die Qualifizierung inkl. der theoretischen und praktischen Prüfung erfolgreich abschließen, erhalten Sie den Führerschein Klasse B als Triebfahrzeugführer/-in und können durchstarten in einen Beruf mit Zukunft!

Die nächsten Kurse starten am:

  • 08. September 2025 in Berlin
  • 06. Oktober 2025 in Schwerin

Ausbildungsorte: Theorie an den genannten Standort / Praxis in den Bediengebieten der ODEG

Finanziert wird die Qualifizierung durch die Agentur für Arbeit/Jobcenter oder einen anderen Kostenträger.

Voraussetzungen

  • Alter & Bildung: Mindestalter 19 Jahre, keine Höchstgrenze, mind. Sekundarabschluss I, abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil
  • Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mind. B1, besser empfohlen)
  • Gesundheit & Eignung: Gute körperliche und psychische Verfassung, inkl. räumliches und Farbsehvermögen
  • Voraussetzungen: Erfolgreiches Bestehen eines Einstellungstests, einwandfreies Führungszeugnis, möglichst keine Einträge im Fahreignungsregister
  • Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch Wochenenden & Feiertage), technisches Verständnis, Konzentrationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz
  • Finanzierung & Mobilität: Bildungsgutschein oder anderer Kostenträger ideal, Mobilitätsbereitschaft, Führerschein wünschenswert

Warum eine Ausbildung bei der ODEG?

  • Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) anerkannten und vom TÜV Süd zertifizierten Ausbildungs- und Prüfungsorganisation
  • Die Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss – bei entsprechender Leistung und vorhandenem Personalbedarf – mit folgenden Benefits:
  • Dienstbeginn & -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort
  • nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 3.547 € brutto und ca. 350 € Zuschläge/Monat
  • nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei derzeit 38,5-Stunden
  • Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028
  • Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen Jahresruhetagsplan
  • Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts
  • betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie Jobticket

Kontakt: bewerbung@odeg.de

www.odeg-karriere.de

Jetzt bewerben: Link zur Bewerbung

Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) Arbeitgeber: ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH bietet eine herausragende Ausbildung zum Triebfahrzeugführer in einer dynamischen und wachsenden Branche. Mit einem hohen Einstiegsgehalt, flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 36 Tagen Urlaub fördert die ODEG nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer umfassenden Altersvorsorge und attraktiven Mitarbeiterrabatten, was die ODEG zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber im Osten Deutschlands macht.
ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH

Kontaktperson:

ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für den Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer. Achte besonders auf die gesundheitlichen Voraussetzungen und die Notwendigkeit eines einwandfreien Führungszeugnisses, um sicherzustellen, dass du alle Kriterien erfüllst.

Tip Nummer 2

Nutze die Möglichkeit, dich mit aktuellen oder ehemaligen Triebfahrzeugführern auszutauschen. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Alltag und die Herausforderungen des Berufs geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf den Einstellungstest vor, indem du dich mit den typischen Inhalten und Anforderungen vertraut machst. Es könnte hilfreich sein, Übungsmaterialien zu suchen oder an Vorbereitungskursen teilzunehmen, um deine Chancen zu erhöhen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation und dein Interesse an der Bahnbranche während des gesamten Bewerbungsprozesses. Informiere dich über die ODEG und deren Werte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Technisches Verständnis
Konzentrationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Stressresistenz
Gute Deutschkenntnisse (mind. B1)
Räumliches Vorstellungsvermögen
Farbsehvermögen
Bereitschaft zum Schichtdienst
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Flexibilität
Selbstorganisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die ODEG: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die ODEG und ihre Ausbildungsangebote informieren. Besuche die offizielle Website und mache dich mit den Ausbildungsinhalten und Anforderungen vertraut.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, deine Sprachkenntnisse und eventuelle technische Fähigkeiten klar darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für den Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer interessierst. Betone deine Bereitschaft zum Schichtdienst und deine Motivation, in der Bahnbranche zu arbeiten.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Führungszeugnis und andere relevante Nachweise bereit sind, falls sie angefordert werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH vorbereitest

Informiere dich über die ODEG

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die ODEG und ihre Dienstleistungen informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Bedeutung der Ausbildung zum Triebfahrzeugführer. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da technisches Verständnis eine wichtige Voraussetzung für die Stelle ist, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dein technisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.

Zeige deine Stressresistenz

In der Bahnbranche kann es stressig werden, daher ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Stressbewältigung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit stressigen Situationen umgegangen bist.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen zu erfahren.

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