Quereinstieg zum Zugbegleiter

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 86 Zügen und jährlich
33 Mio. Fahrgästen die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands.
Als TÜV-zertifizierter Bildungsträger (AZAV) und anerkannter Ausbildungsbetrieb
beim Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine Ausbildung mit
höchster Qualität. Unsere erfahrenen Ausbilder/-innen aus der Eisenbahn-
und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes Know-how – ideal für Deinen
Karrierestart in der Bahnbranche #FangGroßAn

Quereinstieg zum Zugbegleiter (m/w/d)Ausbildungsinhalte
Die nächste Qualifizierung startet am 04. August 2025, dauert 13 Wochen und umfasst folgende Themenfelder:
✓ Eisenbahnspezifische Grundlagen
✓ Umgang mit elektronischen Informationsmedien und betrieblichen EDV-Programmen
✓ Konflikt-, Deeskalations- und Stressmanagement
✓ Englisch im Beruf
✓ Tarife der Deutschen Bahn AG und des Verkehrsverbundes Berlin/Brandenburg
✓ Fahrgastinformationen, wie z.B. Bordansagen
✓ Praxisfahrten mit erfahrenen Ausbilder/-innen

Ausbildungsorte: Theorie in Berlin / Praxis in den Bediengebieten der ODEGIhr Profil
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Bildung & Qualifikation: Mind. Sekundarabschluss I oder abgeschlossene Berufsausbildung; Nachweis als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder gem. § 34a GewO wünschenswert
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Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 bei Nichtmuttersprachler/-innen)
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Persönliche Kompetenzen: Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein
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Voraussetzungen: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder anderer Kostenträger ideal
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Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch an Wochenenden & Feiertagen), Mobilitätsbereitschaft, Führerschein Klasse B wünschenswert

Warum eine Ausbildung bei der ODEG?
✓ Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) anerkannten und vom TÜV Süd zertifizierten Ausbildungs- und Prüfungsorganisation
✓ Die Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss – bei entsprechender Leistung und vorhandenem Personalbedarf – mit folgenden Benefits:
✓ Dienstbeginn & -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort
✓ nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 2.987 € brutto und ca. 350 € Zuschläge/Monat
✓ nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei derzeit 38,5-Stunden-Woche
✓ Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028
✓ Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen Jahresruhetagsplan
✓ Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts
✓ betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung
✓ Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie Jobticket

Kontakt
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