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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache den Betrieb der ODEG und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Die ODEG ist die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands mit 33 Millionen Fahrgästen jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 34 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den Nahverkehr aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Logistik sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt machen diesen Job besonders.
Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 86 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG 33 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 17 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.790 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands.
Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 995 Mitarbeiter/-innen.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Sie arbeiten im Wechselschichtdienst (Früh/Spät/Nacht) in der Leitstelle, dem Herzstück der ODEG.
- Im Rahmen dessen überwachen Sie den Betrieb der ODEG und ergreifen im Störfall Maßnahmen zur raschen Wiederherstellung des Regelbetriebes.
- Durch Ihre Mitarbeit sorgen Sie dafür, dass jeder Fahrgast (m/w/d) am Ende sein Ziel zufrieden erreicht.
Ihr Aufgaben im Einzelnen:
- Überwachen des Betriebsgeschehens der ODEG
- sachgerechte Einsatzplanung der Fahrzeuge
- Ergreifen von Maßnahmen bei fahrgastrelevanten Fahrzeugstörungen
- Planen der Zu- und Abführungen von Schienenfahrzeugen zur zuständigen Werkstatt
- Organisation von Busnotverkehren
- Erste Ansprechperson für die Triebfahrzeugführer/-innen bei dispositiven Maßnahmen
- Koordinieren von konzeptionellen örtlichen Ersatzmaßnahmen zur Wiederherstellung des Regelbetriebs
- Entgegennahme von Krankmeldungen der Fahrpersonale und deren Nachbesetzung sicherstellen
- Erste Ansprechperson für die Servicemitarbeiter/-innen im Nahverkehr bei Kundenwünschen zu Anschlüssen
- Pflege der Fahrgastinformationsmedien im Störungsfall
- Verantwortlich für die Dokumentation des Betriebsgeschehens in den jeweiligen EDV-Systemen, intern sowie extern
Welche Erwartungen haben wir an Sie?
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gern Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen oder mehrjährige Berufserfahrung als Disponent/-in z.B. in der Logistik.
- Von Vorteil sind Befähigung zum Triebfahrzeugführer/-in.
- Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen (Windows, MS Office) und Bereitschaft sich in neue Systeme intensiv einzuarbeiten.
- Grundlegende Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes sowie Kenntnisse bzgl. Haus-TV der ODEG und Konzern Rahmentarifvertrag Netinera sind wünschenswert; Bereitschaft Tarifvertragswissen zu erlernen und umzusetzen.
- Konzeptionelles und systematisches Denken und Handeln (hohe Selbstorganisationsfähigkeit).
- Ruhiges und priorisiertes Abarbeiten zeitgleich anfallender Themen, vor allen in hektischen Situationen.
- Problemloses Verarbeiten verschiedener Informationen und Maßnahmen und Ableiten von Lösungen innerhalb kürzester Zeit.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Hohe Engagement und Verlässlichkeit verbunden mit schneller effizienter Arbeitsweise.
- Durchsetzungsvermögen und psychische Belastbarkeit.
Was bieten wir Ihnen?
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche.
- Ausbildungsgehalt während der Qualifizierung im Quereinstieg: 3.399 € brutto monatlich zzgl. Zulagen gemäß Ausbildungsstatus zzgl. Zuschlägen.
- 38 Arbeitsstunden in der Woche.
- Einstiegsgehalt nach der Qualifizierung: 4.075 € brutto monatlich zzgl. Zuschlägen.
- 34 Tage Urlaub.
- 38,5 Arbeitsstunden in der Woche.
- Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028.
- Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen Jahresruhetagsplan.
- Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts.
- Betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung.
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket.
- Attraktiver Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Kontakt
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe von Gehaltswunsch und Kündigungsfrist laden Sie bitte über unser Karriere-Portal odeg-karriere.de hoch.
ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH
Tilo Model
Möllendorffstr. 49, 10367 Berlin
D: + 49 30 81 40 77 171
Verkehrsdisponenten (m/w/d) Quereinstieg - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH
Kontaktperson:
ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkehrsdisponenten (m/w/d) Quereinstieg - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die ODEG und ihre Betriebsabläufe. Ein gutes Verständnis der Unternehmensstruktur und der spezifischen Herausforderungen im Eisenbahnverkehr kann dir helfen, in einem Vorstellungsgespräch überzeugend zu argumentieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der ODEG zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Verkehrsdisponenten geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Szenarien vor, die in der Leitstelle auftreten können. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen reagieren würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere im Hinblick auf die EDV-Anwendungen und das Arbeitszeitgesetz. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit, was für die Rolle eines Verkehrsdisponenten entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkehrsdisponenten (m/w/d) Quereinstieg - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Verkehrsdisponent wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung in der Logistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur ODEG passen. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Gehaltswunsch und Kündigungsfrist, vollständig und korrekt hochlädst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die ODEG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die ODEG und ihre Dienstleistungen informieren. Verstehe die Unternehmensstruktur, die Linien, die sie bedienen, und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Stresssituationen vor
Da die Position des Verkehrsdisponenten oft hektische Situationen erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vorzubereiten, in denen du erfolgreich mit Stress umgegangen bist oder Probleme gelöst hast. Dies kann deine Belastbarkeit und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Leitstelle arbeitest du eng mit anderen zusammen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen und die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
