Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Personalverwaltung und Dokumentation.
- Arbeitgeber: Die ODEG ist die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands mit 27,7 Millionen Fahrgästen jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und faire Vergütung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Praxiserfahrung und trage aktiv zur Verkehrswende bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium im Personalmanagement und gute Office-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Betreuung einer Bachelor- oder Masterarbeit mit Unternehmensbezug.
Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 86 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG 27,7 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 17 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.790 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 995 Mitarbeiter/-innen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Berliner Büro eine/n Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement.
Deine Aufgaben:
- Unterstützen bei sämtlichen HR-Themen der Personalverwaltung
- Erfassen und Pflegen von Mitarbeiterdaten in unseren Systemen
- Erstellen von Verträgen, Dokumenten, Nachweisen
- Erfassen und Kontrollieren von Fehlzeiten
- Verfassen von Zeugnissen
- Anfertigen von Dokumenten für die Arbeitnehmervertretung
- Unterstützen im Bereich Payroll
- Kommunikation mit Mitarbeitenden
Unsere Erwartungen:
- laufendes Studium mit 2 bis max. 4 Fachsemestern, mit Bezug zum Personalmanagement
- sehr gute Office-Kenntnisse, gern Erfahrungen mit Personalmanagementsystemen oder CMS
- engagiertes, 100% zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten
- du arbeitest sehr gut organisiert, verbindlich und strukturiert
- du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Arbeitszeit ca. 20h/Woche (Semesterferien bis zu 40h/Woche möglich)
- Work-Study-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
- wertvolle Praxiserfahrung durch vielfältige Aufgaben
- direkter Beitrag zur Verkehrswende durch Einbringen eigener Ideen
- faire Vergütung auf Stundenlohn-Basis; Anhebung bei fortgeschrittenen Fachsemestern
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket
- Betreuung einer Bachelor- oder Masterarbeit bei konkretem praktischen Unternehmensbezug
Kontakt: ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH, Tilo Model, D: +49 30 81 40 77 171, verwaltungsstellen@odeg.de
Zum Online-Bewerbungsformular >
Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement Arbeitgeber: ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH

Kontaktperson:
ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits im Personalmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zur ODEG herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Digitalisierung im HR oder neue Recruiting-Methoden Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Personalmanagement konkret darstellen kannst. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die ODEG und deren Mission. Informiere dich über das Unternehmen und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verkehrswende beitragen kannst. Das macht einen positiven Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Werkstudentenstelle im Personalmanagement zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Personalmanagement wichtig sind. Achte darauf, deine Office-Kenntnisse und eventuelle Erfahrungen mit Personalmanagementsystemen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Studienrichtung sowie deine Fähigkeiten zur ODEG passen. Betone dein Engagement und deine Zuverlässigkeit.
Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der Website der ODEG, um deine Unterlagen einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-Themen vor
Da die Stelle im Personalmanagement angesiedelt ist, solltest du dich mit grundlegenden HR-Themen vertraut machen. Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Position erfordert ein hohes Maß an Organisation und Struktur. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen vor, die zeigen, wie du deine Aufgaben effektiv organisiert hast. Dies wird den Interviewern helfen, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.
✨Hebe deine Office-Kenntnisse hervor
Da sehr gute Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit Programmen wie Excel, Word und PowerPoint betonen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Aufgaben effizient zu erledigen.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Zeige dein Interesse an der ODEG, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.