Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team der Triebfahrzeugführer und sorge für reibungslose Abläufe im Eisenbahnbetrieb.
- Unternehmen: Moderne Eisenbahnverkehrsunternehmen mit einem starken Fokus auf Qualität und Sicherheit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Projektarbeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Nahverkehrs und führe ein engagiertes Team in einer krisensicheren Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Transportwesen und Führungspositionen, idealerweise im Eisenbahnbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Berlin
Beschäftigungsart: Vollzeit
Bereich: Fahrpersonal
Start Termin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir bieten
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- attraktiver Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
- leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket
- regelmäßige Weiterbildungen
Ihre Aufgaben
- strategische Personalplanung im Bereich Triebfahrzeugführer (m/w/d) (Tf) und Koordination mit dem Recruiting
- Disziplinarische und fachliche Leitung des Bereiches TriebfahrzeugführerInnen (inkl. Stabstellen)
- Durchführung von Personalgesprächen im gesamten Bereich Tf
- Überwachung der fristgerechten Erstellung und Freigabe von Einarbeitungsplänen für Tf
- Verantwortung für die Urlaubsplanung im Bereich Tf und deren zeitgerechte Umsetzung in den Teams
- Koordinierung des On- und Offboarding von Tf
- Koordination der Ausbildungsthemen mit der Leitung Aus- und Fortbildung (m/w/d)
- Verantwortung für die anforderungsgerechte Besetzung der Schichten im Bereich Tf
- Durchführung von Audits im zugeordneten Bereich gemäß Kontrollplan des Eisenbahnverkehrsunternehmens
- Sicherstellung der sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Leistungserbringung in der Durchführung der Zugfahrten
- Umsetzung und Erreichen der betrieblichen Kennzahlen (KPIs)
- Sicherstellen einer kooperativen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und allen Fachabteilungen der ODEG
- direkter Ansprechpartner (m/w/d) für den Eisenbahnbetriebsleiter (m/w/d) und der Personalabteilung
- durchführen von Projektarbeiten im Auftrag der Geschäftsführung
Unsere Erwartungen
- abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise mit Bezug zum Eisenbahnbereich oder abgeschlossenes Studium gern im Verkehrswesen
- mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Transportwesen, vorzugsweise in Führungspositionen im Eisenbahnwesen
- Berufserfahrung oder berufliche Weiterbildungen im Projektmanagement
- Erfahrung im Umgang mit betrieblichen Verwaltungssystemen, vorzugsweise Trapeze, DatNet, Consense, SAP wünschenswert
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Dienstleistern und Fachabteilungen
- Fähigkeit sich schnell in Sachverhalte einzudenken sowie Prozesse in der IT-Landschaft abzubilden
- hohes Engagement (inkl. Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit)
- konzeptionelles und systematisches Denken und Handeln
- die Fähigkeit, Themen effizient priorisieren zu können und mehrere Themen gleichzeitig zu bearbeiten
Über ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH
Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen.
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Leiter Triebfahrzeugführer (m/w/d).
Leiter Triebfahrzeugführer (m/w/d) Arbeitgeber: ODEG Ostdeutsche Eisenbahn
Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH bietet Ihnen als Leiter Triebfahrzeugführer (m/w/d) in Berlin eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Weiterbildungen und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie ein Jobticket und Zuschüsse zur Altersvorsorge, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das jährlich Millionen von Fahrgästen sicher befördert.
Kontaktdaten:
ODEG Ostdeutsche Eisenbahn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Triebfahrzeugführer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei ODEG arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit dem Unternehmen. Zeig dein Interesse an der Position des Leiters Triebfahrzeugführer und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Das zeigt Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über ODEG und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen guten Eindruck hinterlassen, indem du zeigst, dass du die Initiative ergreifst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Triebfahrzeugführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeig uns, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was dich besonders macht.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ODEG Ostdeutsche Eisenbahn vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ODEG verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und Erfahrungen im Transportwesen verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu geben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
