Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Management für Schulen und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Die Stadt Frankfurt (Oder) sucht kreative Köpfe für die digitale Zukunft.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Bildung und mache einen echten Unterschied in Schulen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten. Für die Nutzung der besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität, Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet.
Die Stadt Frankfurt (Oder) fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber/-innen (m/w/d). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Der künftige Aufgabenbereich umfasst:
- Leitung, Lenkung und Koordinierung der IT-Management Aufgaben für Schulen
- Entwicklungen der IKT-Bedarfe an Schulen beobachten, neue Aufgabenstellungen erkennen, Budgetbedarfe begründen und gegenüber der Amtsleitung lösungsorientiert kommunizieren.
- Aufgabenfeld strukturiert, transparent, effizient organisieren, Mitarbeitende zur selbständigen Aufgabenerfüllung befähigen und motivieren, kollaborative Arbeitsweise zwischen Mitarbeitenden und Schulen fördern, beratende Rolle einnehmen.
- Erarbeitung und Fortschreibung von Konzeptionen und Projektmanagement für den IT-Bereich an Schulen
- Erarbeitung und Fortschreibung des Sicherheitskonzeptes.
- Erarbeitung von Beschaffungs- und Ausstattungsrichtlinien.
- Projektmanagement für Erstellung und Fortschreibung des technischen Konzeptes und des Betriebskonzeptes.
- Planung, Steuerung und Controlling der Dienstleistungsprozesse
- Organisation des Service und Betriebs der IT-Infrastruktur (Konzeption der Ressourcen- und Benutzerverwaltung, des Warenkorbes und des Webmanagements).
- Sicherstellung und Dokumentation des Supports (Betrieb Ticket-Request-System).
- Vorbereitung / Abschluss von Verträgen und Überwachung der Einhaltung.
- Überwachung der Datensicherheit des Internetzugangs.
- Zuarbeiten für die Haushaltsplanung.
- Zuarbeit für Finanzberichtswesen und strategisches Berichtswesen.
- Evaluation und Einführung technischer Lösungen
- Erarbeitung und Fortschreibung von Medienentwicklungsplänen.
- Analyse eingesetzter und Einführung neuer Verfahren, Produkte und Methoden.
- Planung und Durchführung von Neu- und Ersatzbeschaffungen
- Erstellung und Aktualisierung der Bestandsanalyse.
- Planung von Neu- und Ersatzbeschaffungen.
- Betreuung des Rollout der technischen Lösungen.
- Beratung der Schulleitungen hinsichtlich Anschaffung und Nutzung neuer Hard- und Software.
- Beratung und Betreuung von Lehr- und sonstigem schulischen Personal
- Unterstützung bei Unterrichtsprojekten (Beratung und Einweisung in Software).
- Datensicherheitstechnische Beratung (Sicherheitsbeauftragter).
- Organisation von Anwenderschulungen.
Wir bieten:
- eine faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 12.
- zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge, eine leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung.
- eine bessere Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen sowie mobile Arbeit.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei.
- monatliche Bezuschussung eines Firmentickets oder Deutschlandstickets.
- einen jährlichen Teamtag.
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor) auf dem Gebiet der Informatik oder der Verwaltungsinformatik oder der Informations-, Kommunikationstechnik oder Wirtschaftsinformatik oder Fachhochschulabschluss als Diplominformatiker/-in FH (m/w/d) oder Diplomingenieur/-in (BA) (m/w/d) oder vergleichbare Studienabschlüsse, die den Stellenanforderungen gerecht werden.
Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet. Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.06.2026 über den nachfolgenden Link an uns.
Oder richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an die Stadt Frankfurt (Oder), Amt für zentrale Dienstleistungen, Abteilung Personal/Organisation, Postfach 1363, 15203 Frankfurt (Oder).
Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung der Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Unterlagen nach einem halben Jahr vernichtet.
Des Weiteren wird auf die Information für Bewerber/-innen (m/w/d) zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess verwiesen, die als Dokument auf der Homepage der Stadt Frankfurt (Oder) unter der Rubrik: „Karriere“ hinterlegt ist.
Abteilungsleiter/-in IT-Management an Schulen (m/w/d) Arbeitgeber: Oder
Die Stadt Frankfurt (Oder) bietet als Arbeitgeber ein engagiertes und kreatives Umfeld, in dem Sie die IT-Management-Aufgaben an Schulen aktiv gestalten können. Mit flexiblen Arbeitszeitregelungen, einer fairen tariflichen Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Erholungsurlaub fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und Gleichstellung, was unser Arbeitsklima bereichert und innovative Ideen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter/-in IT-Management an Schulen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Stadt Frankfurt (Oder) und deren IT-Management informierst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Position verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und strukturiert. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team motivieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Ein gut strukturierter Bewerbungsprozess zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter/-in IT-Management an Schulen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Abteilungsleiter/-in IT-Management an Schulen interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben der Stelle passen. Wenn du bereits im IT-Management oder in der Schulverwaltung gearbeitet hast, erzähl uns davon und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oder vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt und ihre IT-Strategie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die aktuellen IT-Projekte und Strategien der Stadt Frankfurt (Oder) informieren. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im IT-Management an Schulen verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Projekte geleitet oder Teams motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur und Zusammenarbeit
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit mit Schulen. Frage nach, wie die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert und welche Rolle du dabei spielen würdest. Das zeigt, dass du teamorientiert denkst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Präsentiere deine Vision für die Zukunft
Überlege dir, wie du die IT-Infrastruktur an Schulen weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen zur Einführung neuer Technologien oder zur Verbesserung bestehender Prozesse. Eine klare Vision zeigt, dass du proaktiv bist und langfristig denken kannst.
