Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Wohnhilfe für Obdachlose und unterstütze Menschen in Not.
- Unternehmen: Die Stadt Frankfurt (Oder) sucht engagierte Persönlichkeiten für soziale Projekte.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und fördere soziale Gerechtigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Verwaltungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten. Im Amt für Jugend und Soziales, Soziales und Wohnen in der Gruppe Wohnen/Hilfe für Migranten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung zu besetzen. Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet möglich in Vollzeit (39 Stunden). Die Stadt Frankfurt (Oder) fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber/-innen (m/w/d). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Der künftige Aufgabenbereich umfasst:
- 1. Maßnahmen zur Erreichung der Zielstellung für Wohnungssicherung und Wohnraumversorgung
- Fallmanagement und Hilfeplanung/Auswegberatung, Gesamtplanverfahren für Leistungen für Wohnungslose und von Wohnungslosigkeit bedrohte Personen sowie für besondere Personenkreise z.B.: Vermüllte, Verwahrloste, Vereinsamte, Bewohner einer Obdachlosenunterkunft, einschließlich alternativer Wohnprojekte
- Überprüfung der Zuständigkeit bei Hilfen für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten (§§67ff. SGB XII)
- Sozialanamnese: Ermittlung der individuellen Problemlagen, Hindernisse und aktivierbaren Ressourcen der Antragsteller, Erfassung der individuellen Beratungsfelder mit den erforderlichen Angaben zur Person, den wirtschaftlichen und persönlichen Verhältnissen
- Einleitung von Hilfsangeboten zur Vorbeugung, Änderung, Beendigung der Hilfebedürftigkeit, Motivation zur Selbsthilfe
- 2. Durchführung von ordnungsrechtlichen Maßnahmen zur Beseitigung der Obdachlosigkeit und Sicherstellung des Vollzuges der ordnungsbehördlichen Unterbringung
- durch Ordnungsverfügung im Rahmen der Gefahrenabwehr nach § 1 und Teil II, Abschnitt 1 OBG
- fachliche Verantwortung für die Obdachlosenunterkunft, wie z.B. Entscheidung über Ganztagswohnen oder Nachtasyl, Verwaltungshandeln (Bescheide erteilen), administrative Regelungen zum Verfahrensablauf der Unterbringung mit den Alltagsbegleitern vor Ort
- 3. Kostenerstattungsansprüche und Zuständigkeitsprüfungen bei Hilfen nach §§ 67ff. SGB XII sowie Rechnungsprüfung
- Prüfung und Entscheidung von Anmeldungen von Erstattungsansprüchen von anderen Leistungsträgern
- 4. Führen und Bearbeiten von Statistiken
- statistische Erfassung der Fälle im Fachbereich Wohnhilfe auch SGB II (entsprechend öffentlich-rechtlicher Vereinbarung und des AG SGB XII)
- statistische Erfassung aller Leistungsfälle nach §§ 67ff. SGB XII
- 5. Mitwirkung an Projektarbeit
- Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Begleitung sozial- und wohnungspolitischer Projekte und Beteiligung an der Öffentlichkeitsarbeit
Wir bieten:
- eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 9c
- zusätzlich eine betriebliche Altersversorgung, eine leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
- eine bessere Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen sowie mobile Arbeit
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
- monatliche Bezuschussung eines Firmentickets oder Deutschlandtickets
- einen jährlichen Teamtag
Wir erwarten:
- abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelor) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst vorzugsweise z.B. Bachelor of Arts Rechts- und Verwaltungswissenschaften, Bachelor öffentliche Verwaltung Brandenburg oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt, Diplomverwaltungswirt oder Verwaltungsbetriebswirt oder sonstige anerkannte Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst z.B. Angestelltenlehrgang II
Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet. Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20.09.2026 über den nachfolgenden Link an uns.
Oder richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an die Stadt Frankfurt (Oder), Amt für zentrale Dienstleistungen, Abteilung Personal/Organisation, Postfach 1363, 15203 Frankfurt (Oder). Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung der Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Unterlagen nach einem halben Jahr vernichtet.
Sachbearbeiter/-in für Wohnungslose / Wohnhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Oder
Die Brandenburgische Kulturstiftung Cottbus-Frankfurt (Oder) bietet Ihnen als Hausmeister*in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kreativen und kulturellen Umfeld. Mit 32 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung fördern wir Ihre Work-Life-Balance und bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Zudem profitieren Sie von kostenfreien Tickets für das Staatstheater Cottbus und einer nachhaltigen Gesundheitsförderung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/-in für Wohnungslose / Wohnhilfe (m/w/d) erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Oder, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/-in für Wohnungslose / Wohnhilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Oder passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oder vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Oder gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Oder.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
