Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Einsätze im Feuerwehrdienst und unterstütze bei Rettungs- und Katastropheneinsätzen.
- Unternehmen: Die Stadt Frankfurt (Oder) sucht engagierte Persönlichkeiten für den Brand- und Katastrophenschutz.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein sicherer Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit deiner Stadt und erlebe spannende Herausforderungen im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und gesundheitliche Tauglichkeit für den Einsatz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten. Für die Nutzung der besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität, Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet.
Im Dezernat III, Amt für Brand-, Katastrophenschutz und Rettungswesen (Amt 37), Abteilung Technik/Einsatz/Gefahrenvorbeugung der Stadt Frankfurt (Oder) ist die Stelle zu besetzen. Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet möglichst in Vollzeit (40 Stunden pro Woche). Die Stadt Frankfurt (Oder) fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber/-innen (m/w/d). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählen:
- Allgemeiner Feuerwehrdienst (Brandschutz und Hilfeleistungsdienst)
- Einsatz als Truppführer/-in (m/w/d) zur Brandbekämpfung und technischen Hilfeleistung, bei Hilfeleistungen im Umweltschutz und bei Katastrophen
- Allgemeiner Rettungsdienst
- Einsatz in der Notfallrettung und im Rettungsdienst
- Mitarbeit bei der Wartung, Pflege zur Gewährleistung der Einsatzfähigkeit alles feuerwehrtechnischen Geräte und zur Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes, u.a. Instandsetzung/ Pflege und Wartung
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder ein technischer Fachschul- bzw. Fachoberschulabschluss
- Laufbahnausbildung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B1)
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter/-in
- Uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den Einsatz und Atemschutztauglichkeit gemäß G25 und G26
- Fahrerlaubnis Klasse B; C 1
Darauf können Sie sich freuen:
- tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 8 oder nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen nach Besoldungsgruppe A 8
- die Möglichkeit zur Verbeamtung nach vollständiger Ausbildung und unter bestimmten Voraussetzungen
- zusätzlich eine leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5 Tage-Woche (das bedeutet 12 Freischichten im 24h Schichtdienst und max. 4 zusätzliche Freischichten für Feiertagsarbeit)
- Zeitzuschläge für Einsätze am 24.12 und 31.12
- monatliche Bezuschussung eines Deutschlandticket/ Firmenticket
- feste Jahresdienstplanrolle mit flexibler Planung möglich
- Erschwerniszulage für Notfallsanitäter im aktiven Dienst
- Betriebliche Altersvorsorge
- Übergangsversorgung (bis zu 36 Monate eher in den Ruhestand)
- Feuerwehrzulage nach TVÖD
- Bei noch nicht abgeschlossener Ausbildung zum NFS erfolgt die Einstellung zunächst befristet.
- Bereitstellung hochwertiger Arbeits- und Schutzkleidung
- Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 23.08.2026 über den nachfolgenden Link. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Oder postalisch an: Stadt Frankfurt (Oder)
Amt für zentrale Dienstleistungen
Abteilung Personal/ Organisation
Postfach 1363
15203 Frankfurt (Oder)
oder als PDF-Dokument (max. 19 MB) per E-Mail an: personalverwaltung@frankfurt-oder.de.
Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung der Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Unterlagen nach einem halben Jahr vernichtet.
Des Weiteren wird auf die Information für Bewerber\*innen (m/w/d) zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess verwiesen, die als Dokument auf der Homepage der Stadt Frankfurt (Oder) unter der Rubrik: „Karriere“ hinterlegt ist.
Truppführer/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Oder
Die Stadt Frankfurt (Oder) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine faire tarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeitregelungen bietet. Mit einem starken Fokus auf Gleichstellung und Vielfalt fördert die Stadt eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Kreativität geschätzt werden. Zudem erwarten Sie spannende Herausforderungen im Bereich der Wirtschaftsförderung, die Ihnen die Möglichkeit bieten, aktiv zur Entwicklung der Stadt beizutragen und Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Truppführer/-in (m/w/d) erhalten könntest
✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Oder helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei Oder bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei Oder ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei Oder die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Truppführer/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei Oder interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oder vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
