Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Tourismusbeschäftigtenfonds und sorge für die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen.
- Unternehmen: Odgers, ein führendes Unternehmen im Executive Search und Leadership Consulting.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Führungsposition mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tourismus mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften und Erfahrung im Stakeholdermanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 110000 € pro Jahr.
Odgers ist seit über 50 Jahren führend in Executive Search und Leadership Consulting und bietet mit rund 1.000 Mitarbeiter:innen in 58 Büros weltweit maßgeschneiderte Lösungen für unsere Auftraggeber:innen. In der DACH-Region vermittelt Odgers jährlich zahlreiche Führungskräfte in verschiedenen Branchen.
Der Tourismusbeschäftigtenfonds gibt bekannt, dass entsprechend den Bestimmungen des Stellenbesetzungsgesetzes, BGBl. I Nr. 26/1998 idgF, eine Geschäftsführungsposition zur Ausschreibung gelangt. Für die Geschäftsführungsposition liegt der Tätigkeitsschwerpunkt insbesondere auf:
- Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
- Fähigkeit, geeignete Dienstleister für eine möglichst automatisierte Förderabwicklung zu identifizieren, zu beauftragen und deren Leistungserbringung kontinuierlich zu monitoren; erforderlich sind fundiertes förder- und arbeitsmarktpolitisches Verständnis sowie ausgeprägtes technisches Verständnis in Bezug auf Automatisierungsprozesse.
- Beauftragung diverser Dienstleister: Vergabe, Vertragsgestaltung
- Finanzmanagement und Veranlagung
- Aufbau und Abwicklung von Monats- und Jahresberichten
- Ausschreibung, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister nach Maßgabe der geltenden vergaberechtlichen Bestimmungen
- Aufbau geeigneter Governance-, Compliance-, Datenschutz- und Kontrollsysteme
- Umsetzung der Leistungsordnung sowie Sicherstellung der rechtskonformen, transparenten und effizienten Abwicklung der Fondsleistungen und deren entsprechender Bewerbung
- Aktives Stakeholdermanagement und Zusammenarbeit mit relevanten Institutionen und Partnern im Wirkungsbereich des Fonds
Entscheidend für die erfolgreiche Bewältigung dieser Aufgaben werden folgende, im bisherigen beruflichen Werdegang nachgewiesene Erfahrungen, Kernkompetenzen und Eigenschaften sein:
- Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder entsprechende berufliche Praxis in den angegebenen Tätigkeiten
- Erfahrung im Stakeholdermanagement u.a. der Arbeit mit Sozialpartnern und Ministerien
- Kenntnis der Berufsgruppen und ihrer Herausforderungen
- Kenntnisse der kollektivvertraglichen und branchenspezifischen Regelungen und Förderinstrumente im Tourismus
- Mehrjährige Führungs- und Umsetzungserfahrung, vorzugsweise im Finanzbereich, Finanzwesen, der Unternehmensberatung oder vergleichbaren Organisationen inkl. Konzernen
- Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement
- Erfahrung mit Budgetverantwortung und Reporting
- Kenntnisse im Vergabe- und Beschaffungswesen, von Vertragsgestaltungen und der Aussteuerung und Zusammenarbeit von Dienstleistern
Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt zwischen EUR 100.000,- und EUR 110.000,- vorgesehen.
Geschäftsführung (m/w/d) für Tourismusbeschäftigtenfonds Arbeitgeber: Odgers Berndtson HR Consulting GmbH
Odgers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert Odgers die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Tätigkeit im Bereich der Geschäftsführung führt.
Kontaktdaten:
Odgers Berndtson HR Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung (m/w/d) für Tourismusbeschäftigtenfonds erhalten könnten
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Odgers Berndtson HR Consulting GmbH zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der Odgers Berndtson HR Consulting GmbH-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (m/w/d) für Tourismusbeschäftigtenfonds mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Odgers Berndtson HR Consulting GmbH bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Odgers Berndtson HR Consulting GmbH ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Odgers Berndtson HR Consulting GmbH interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Odgers Berndtson HR Consulting GmbH bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Odgers Berndtson HR Consulting GmbH vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Odgers Berndtson HR Consulting GmbH anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Odgers Berndtson HR Consulting GmbH beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Odgers Berndtson HR Consulting GmbH dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
