Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien und leite ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Traditionsreiche Organisation mit Fokus auf nachhaltige Immobilienbewirtschaftung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Attraktive Sozialleistungen und ein Firmen-PKW je nach Position.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Immobilienverwaltung und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 87500 € pro Jahr.
Odgers ist seit über 50 Jahren führend in Executive Search und Leadership Consulting und bietet mit rund 1.000 Mitarbeiter:innen in über 60 Büros weltweit maßgeschneiderte Lösungen für unsere Auftraggeber:innen. Unser Kunde ist eine traditionsreiche, werteorientierte Organisation und verwaltet ein breit gefächertes Immobilienportfolio. Der Bestand umfasst Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie historisch gewachsene Liegenschaften mit langfristiger Perspektive. Neben der klassischen Hausverwaltung ist er auch in der Entwicklung, Bewirtschaftung und strategischen Steuerung von Immobilien aktiv. Besonderes Augenmerk wird auf die nachhaltige und zukunftsorientierte Bewirtschaftung der Immobilien gelegt.
- Erstellung und Verwaltung von Mietverträgen
- Vorschreibung und Abrechnung von Mieten und Betriebskosten
- Kommunikation mit Mieter:innen, Dienstleistern und Behörden
- Organisation von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
- Durchführung des Mahnwesens
- Budgetplanung und -kontrolle
- Ausschreibung, Vergabe und Koordination von Leistungen
- Vertretung in behördlichen Angelegenheiten
- Führung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienverwaltung oder vergleichbar
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit
- Führungserfahrung sowie Kenntnisse im Facility Management oder Brandschutz von Vorteil
Wir bieten:
- Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche)
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
- Möglichkeit zu Homeoffice
- Dienstwagen (je nach Position)
- Vergünstigte Verpflegung (Mensa)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliche freie Tage und attraktive Sozialleistungen
Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab € 70.000,- brutto/Jahr und ein Firmen-PKW vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihren Qualifikationen und Berufserfahrung ist selbstverständlich gegeben.
Immobilienverwalter:in & Büroleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Odgers Berndtson HR Consulting GmbH
Odgers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter:innen in Wien nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf nachhaltige Entwicklung und Teamarbeit setzt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, in einem traditionsreichen Unternehmen mit einem vielfältigen Immobilienportfolio zu arbeiten, fördert Odgers aktiv das Wachstum und die Karriere seiner Mitarbeiter:innen. Die Kombination aus einem modernen Arbeitsumfeld, einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und einer langfristigen Perspektive macht Odgers zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Immobilienverwalter:innen und Büroleiter:innen.
Kontaktdaten:
Odgers Berndtson HR Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienverwalter:in & Büroleiter:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Odgers Berndtson HR Consulting GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Odgers Berndtson HR Consulting GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Odgers Berndtson HR Consulting GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Odgers Berndtson HR Consulting GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Odgers Berndtson HR Consulting GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienverwalter:in & Büroleiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Odgers Berndtson HR Consulting GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienverwalter:in & Büroleiter:in (m/w/d) bei Odgers Berndtson HR Consulting GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Odgers Berndtson HR Consulting GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Odgers Berndtson HR Consulting GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Odgers Berndtson HR Consulting GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
