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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Gebäudetechnik und manage spannende Bau- und Instandhaltungsprojekte.
- Arbeitgeber: Führender Bühnenservice- und Veranstaltungsdienstleister in Wien mit kreativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, langfristige Perspektiven und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Verantworte innovative Projekte in einem dynamischen und kulturellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Führungsposition mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Odgers ist seit über 50 Jahren führend in Executive Search und Leadership Consulting und bietet mit rund 1.000 Mitarbeiter:innen in über 60 Büros weltweit maßgeschneiderte Lösungen für unsere Auftraggeber:innen. In der DACH-Region vermittelt Odgers jährlich zahlreiche Führungskräfte in verschiedenen Branchen. Unser Kunde ist ein führender Bühnenservice- und Veranstaltungsdienstleister in Wien. Mit umfassender konzernweiter Expertise schafft das Unternehmen die infrastrukturellen Voraussetzungen für Kulturproduktionen - kreativ, präzise und nachhaltig aus einer Hand.
Als Generaldienstleister im Auftrag der Bühnen verantwortet es die Organisation und Planung von Aus- und Umbauprojekten, sowie technische Modernisierung, Renovierung und Instandhaltung historischer Spielstätten. Darüber hinaus erbringt die Abteilung weitere betriebsunterstützende Serviceleistungen. Für die Leitung der Abteilung Gebäudetechnik suchen wir eine fachlich versierte und empathische Persönlichkeit.
- Eigenverantwortliche Leitung des Bereichs Gebäudetechnik in betriebswirtschaftlicher, personeller, fachtechnischer, organisatorischer und finanzieller Hinsicht
- Effiziente Umsetzung von Bau-, Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen von Eigen- und Fremdimmobilien
- Beratung der Kunden in technischen Belangen und Prüfung der Realisierbarkeit
- Technische Hausverwaltung für die zugeordneten Liegenschaften und Immobilien
- Gezielte Akquise neuer Kunden sowie vollständige Verantwortung für die Durchführung von Fremdaufträgen
- Kontinuierliche Optimierung interner Abläufe und Strukturen im Hinblick auf aktuelle und zukünftige Anforderungen
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU im Bereich Bau, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, HKLS und vgl.)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik, idealerweise im Kulturbereich oder vergleichbarer komplexer Infrastruktur
Kenntnisse in MSR- und Gebäudeleittechnik sowie einschlägigen Normen und Vorschriften
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie im Facility Management
Ausgeprägtes, kaufmännisches Verständnis und wirtschaftliches Denken
Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Kommunikationsstärke mit Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
Erfahrung in öffentlichen Vergabeverfahren
Verantwortungsvolle Führungsposition in einem spannenden Umfeld
Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
Langfristige Perspektive und attraktive Rahmenbedingungen
Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von € 100.000, - vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ist selbstverständlich gegeben.
Leiter:in Gebäudetechnik Arbeitgeber: Odgers Berndtson HR Consulting GmbH
Kontaktperson:
Odgers Berndtson HR Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Gebäudetechnik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. So kannst du selbstbewusst und überzeugend auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Leuten zu kommen und deinen Traumjob zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Gebäudetechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiter:in Gebäudetechnik interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Odgers Berndtson HR Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich Gebäudetechnik, insbesondere im Kulturbereich. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gebäudetechnik und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und leitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das Unternehmen sucht eine empathische Persönlichkeit, also zeige, dass du sowohl fachlich als auch menschlich überzeugen kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen oder der Unternehmenskultur. Dies zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.