Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Leadership Advisory Team bei spannenden Projekten und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Unternehmen: Odgers, ein führendes Beratungsunternehmen mit globaler Reichweite und über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Arbeit mit Top-Führungskräften und übernehme Verantwortung in herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder verwandtem Fach und erste Projektmanagement-Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Odgers zählt seit 60 Jahren zu den weltweit führenden Beratungsunternehmen für Executive Search und Leadership Advisory.
Mit rund 1.000Mitarbeitenden in 59 Büros und 33 Ländern unterstützen wir national und international tätige Unternehmen dabei, Führungspositionenerfolgreich zu besetzen, Führungskräfte und -teams zu entwickeln und so strategische Unternehmensziele zu erreichen.
Unsere Expertiseumfasst mehr als 50 Branchensegmente in der Privatwirtschaft, im öffentlichen Sektor und im Non-Profit-Bereich.
Dabei greifen wir auf die Erfahrung von über 250 Partner: innen weltweit und deren Teams zurück.
Als Leadership Advisory Team beraten wir unsere Klienten in Projekten rund um das Thema Führung auf dem Executive Level.
Das heißt, wir führen für neu ins Unternehmen kommende Top-Führungskräfte Assessments durch und unterstützen die Weiterentwicklung von Executives durch individuelles Coaching bzw. arbeiten mit Leadership Teams daran, ihregeschäftlichen Herausforderungen erfolgreich gemeinsam zu meistern.
Darüber hinaus beraten wir unsere Kunden zu Kultur- und Leadership-Themen in Transformationsprozessen.
- Wir suchen eine engagierte, strukturierte und lernorientierte Persönlichkeit als
- Practice
- Support
Manager: in, die unser Leadership Advisory Team inhaltlich und konzeptionell unterstützt und sich dabei fachlich weiterentwickelt.
In enger Zusammenarbeit miterfahrenen Beratern erhältst Du Einblicke in vielfältige Leadership-Themen und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortungin unseren Projekten.
Deine Rolle
- Du bist Teil eines wachsenden, eng zusammenarbeitenden Teams und wirkts aktiv an anspruchsvollen Projekten im Bereich Leadership Assessment und Development mit.
Dabei erhältst Du Einblicke in die Arbeit mit Top-Führungskräftenund Leadership Teams.
- Du arbeitest eng mit erfahrenen Beratern zusammen, tauchst in unterschiedliche Leadership-Themen ein und übernimmstdabei Schritt für Schritt mehr Verantwortung – beispielsweise bei der Vorbereitung und Durchführung von Assessments, Workshops oder Leadership-Formaten und perspektivisch auch in der Co-Moderation.
- Du begleitest Projekte über den gesamten Prozess hinweg – von der ersten Kundenanfrage und Konzeptentwicklung überdie Vorbereitung und Durchführung bis zur Auswertung und Weiterentwicklung der Ergebnisse.
- Du bringst Dich inhaltlich und konzeptionell in unsere Projekte ein, entwickelst Präsentationen, Analysen und Projektunterlagen und unterstützt bei der Ausgestaltung von Assessments, Development-Formaten und Leadership-Interventionen.
Dein Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in (Wirtschafts-)Psychologie oder verwandtem Fach mit einem Bacheloroder Masterabschluss.
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten inkl. erster Erfahrungen im Projektmanagement.
- Sicherer Umgang mit MS Power Point, Word, Affinität zur Arbeit mit KI-Agenten und Erfahrung in der Erstellung von Präsentationsunterlagen.
- Ausgeprägtes Interesse an Leadership Advisory und unseren inhaltlichen Themenfeldern sowie an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Unternehmensstrukturen.
- Du hast eine analytisch-strukturierte Arbeitsweise und scheust Dich nicht vor komplexen Aufgaben.
- Du bist kunden- und dienstleistungsorientiert und hast Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen.
- Du bist neugierig und bereit, Dich schnell in neue Themen einzuarbeiten, Herausforderungen anzugehen und hast einen hohen Qualitätsanspruch an Deine Arbeit.
- Erste praktische Erfahrungen in einer Unternehmensberatung oder im Bereich HR / Talent Management /Führungskräfteauswahl- & Entwicklung von Vorteil.
Das bieten wir Dir
- Gesundheit und Fitness / EGYM Wellpass: Wir bieten Dir eine exklusive, vergünstigte Fit Seven Eleven-Mitgliedschaft (White-Label)sowie eine Mitgliedschaft bei EGYMWellpass an.
Das White-Label-Studio in Frankfurt liegt direkt bei uns im Taunus Turm.
- Attraktive
- Rahmenbedingungen: Bei uns erhält jede: r
Mitarbeiter: in bei einer Vollzeitstelle 32 Urlaubstage im Jahr, eineattraktive Vergütung und profitiert vongroßartigen Bürolocations im Herzen der Stadt.
- Miteinander: Regelmäßige, abwechslungsreiche Teamevents, bei denen Du Deine neuen
Kolleg: innen kennenlernen kannst.
- Corporate Benefits: Unser Corporate Benefits Programm bietet Dir Zugang zu über 1.000 monatlichwechselnde attraktive und vergünstigte Angebote exklusiv für unsere
Mitarbeiter: innen.
- Work Life Balance: Selbstverständlich hast Du bei uns flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten.
- Dr. Franziska Dietz
Partnerin | Leadership
Advisory - Franziska. Dietz@odgers. com
- +49 160 8813095
- Juliette Chanson
HR Specialist - Juliette. Chanson@odgers. com
- +49 152 51742965
Wir bringen die richtigen Menschen zusammen.
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Practice Support Manager:in Leadership Advisory Arbeitgeber: ODGERS BERNDTSON Unternehmensberatung GmbH
Odgers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Rolle im Bereich Leadership Advisory bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main. Mit 32 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Fitness durch exklusive Mitgliedschaften, fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern eine kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung und den Zugang zu vielfältigen Projekten, was Odgers zu einem attraktiven Ort für engagierte Talente macht.
Kontaktdaten:
ODGERS BERNDTSON Unternehmensberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Practice Support Manager:in Leadership Advisory erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie ODGERS BERNDTSON Unternehmensberatung GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei ODGERS BERNDTSON Unternehmensberatung GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei ODGERS BERNDTSON Unternehmensberatung GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von ODGERS BERNDTSON Unternehmensberatung GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Practice Support Manager:in Leadership Advisory mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an ODGERS BERNDTSON Unternehmensberatung GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ODGERS BERNDTSON Unternehmensberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der ODGERS BERNDTSON Unternehmensberatung GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
