Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH, Teil der ODEG.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachtsgeld, bis zu 34 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein geregeltes Schichtsystem für die perfekte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer krisensicheren Branche mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Ausbildung als Mechatroniker oder ähnliche Qualifikation, erste Erfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3189 - 3489 € pro Monat.
Die ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH ist eine 100%ige Tochter der ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH und hält die Schienenfahrzeuge der ODEG, aber auch Fahrzeuge anderer Kunden instand. Die ODIG sorgt in drei Werkstätten - in Eberswalde, Parchim und Görlitz - für die Wartung und Instandhaltung von Triebfahrzeugen vom Drehgestell bis zum Dach, und zwar rund um die Uhr.
Aufgaben:
- fach- und qualitätsgerechte Instandhaltung und Instandsetzung von Personennahverkehrszügen
- eigenständige Fehlersuche und Fehlerbehebung von elektrischen oder pneumatischen Störungen
- Wartung und Instandsetzung der verschiedenen Baugruppen sowie Störungssuche
- Wartung und Instandsetzung der Bremsen
- Wartung und Instandsetzung der Klimaanlagen
- Auslesen von elektronischen Daten mit Hilfe der einschlägigen Software
Voraussetzungen:
- eine Berufsausbildung zum Mechatroniker/-in oder artverwandter Fachrichtung
- gern erste Erfahrung in der Instandhaltung und der Fehlersuche sowie Fehlerbehebung an Schienen- oder Kraftfahrzeugen
- Bereitschaft zu Schichtdiensten
- flexibel, teamorientiert und konzentriert sowie ausdauernd
- geübter Umgang mit PC und Diagnosegeräten wünschenswert
- Führerscheinklasse B
Wir bieten:
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Einstiegsgehalt i.d.R. 3.189 € brutto zzgl. ca. 300 € Zuschläge pro Monat bei einer derzeit 39-Stunden-Woche
- Arbeitszeitabsenkung auf 35h/Woche bis 2030
- jährliches Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts
- 156€ Erholungsbeihilfe / Jahr
- bis zu 34 Tage Urlaub /Jahr über Wahlmodell möglich
- Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch Jahresruhetagsplan und geregeltem 3 Schichtsystem
- betriebliche Altersvorsorge mit 1,5% Arbeitgeberbeteiligung
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket
Mechatroniker (m/w/d) auf 450€ - Basis Arbeitgeber: ODIG Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH
Die ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH bietet als Arbeitgeber in der krisensicheren Branche der Schienenfahrzeuginstandhaltung nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance durch ein geregeltes Schichtsystem und einen Jahresruhetagsplan. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem jährlichen Weihnachtsgeld, Erholungsbeihilfen und umfangreichen Mitarbeiterrabatten fördert die ODIG zudem die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter in einem teamorientierten Umfeld.
Kontaktdaten:
ODIG Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechatroniker (m/w/d) auf 450€ - Basis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mechatroniker interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann sich direkt bei den Entscheidern ins Gespräch bringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ODIG und ihre Werkstätten. Zeig, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Teamarbeit und Flexibilität sind wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder im Team gearbeitet hast. Das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechatroniker (m/w/d) auf 450€ - Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir die ODIG und ihre Werte genau an. Verstehe, was sie tun und welche Fähigkeiten gefragt sind. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret!:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Stelle als Mechatroniker erfüllst.
Zeig deine Soft Skills!:Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone, wie teamorientiert und flexibel du bist. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ODIG Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen als Mechatroniker oder in verwandten Bereichen dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen geht, solltest du dein technisches Wissen über elektrische und pneumatische Systeme sowie Diagnosegeräte auffrischen. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu nennen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Soft Skills betonen
Teamarbeit und Flexibilität sind wichtig in dieser Rolle. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du mit stressigen Situationen umgegangen bist. Zeige, dass du konzentriert und ausdauernd bist, auch wenn es mal hektisch wird.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht.
