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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Odoo-Lösungen und optimiere Prozesse für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: ODION GmbH – ein innovatives Unternehmen im Herzen der digitalen Revolution.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und zahlreiche Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Bring deinen Hund mit zur Arbeit und genieße regelmäßige Team-Events!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Python-Kenntnisse und Erfahrung in Odoo sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
ODION GmbH steht im Mittelpunkt der digitalen Revolution, mit der Mission, den Mittelstand durch innovative Digitalberatung und Entwicklungen voranzutreiben. Als etabliertes Unternehmen in der Großregion Saar-Lor-Lux und Rheinland-Pfalz haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Kunden auf dem Weg der Digitalisierung zu unterstützen und beiseitezustehen. Unsere Expertise spiegelt sich in unserem umfassenden Angebot von Odoo-ERP-Lösungen, die darauf abzielen, Wachstum und Entwicklung zu fördern und gleichzeitig Technologie und Innovation zu vereinen.
Zur langfristigen Verstärkung des Entwicklerteams sucht ODION motivierte Talente wie DICH.
Stellenbeschreibung
Deine Herausforderungen bei ODION:
- Gemeinsame Lösungsfindung: Programmierung von maßgeschneiderten Anforderungen für Kunden, Implementierung und Optimierung von Prozessen, die nahtlos in Odoo integriert werden.
- Wissensteilung: Einbringen Deiner Expertise und Know-how ins Team, sowie aktive Zusammenarbeit.
- Programmierung: Fundierte Python-Kenntnisse, Erfahrungen in Odoo und eine Affinität technisch komplexe Herausforderungen zu meistern zeichnen Dich aus.
- Entwicklungsprojekte: Arbeiten an verschiedenen, abwechslungsreichen Odoo-Entwicklungsprojekten, sowie Optimierung von Implementierungen.
- Ideengeber: Einbringen eigener Ideen und Verbesserungsvorschläge für die Software und das Unternehmensumfeld.
Was Dich in der Entwicklung erwartet:
- Immer start from scratch? Oder lieber ein Standard Framework, mit Datenbank, Webservice, wo schon alles vorbereitet ist und man direkt mit seiner Umsetzung starten kann?
- Beste Backend-Dokumentation des Odoo Systems und hohe Transparenz der Datenstrukturen.
- Zukunft der Softwareentwicklung: Verwendung von KI-gestützten Tools für die Entwicklung von Odoo Modulen.
- Smart DataWarehouse: BI Funktionalität mit Spreadsheet (Python, JSON).
- API Integrationen von diversen Drittanwendungen: Webshops, Hardware (I4.0) und KI-Agents.
Was wir Dir bieten:
- Unbefristeter Vertrag: Stabilität und Sicherheit sind die Grundlage unseres Erfolgs und Deiner Karriere.
- Mobilität: Ob durch ein Firmenfahrzeug, Deutschland Ticket oder Jobrad – wir sorgen dafür, dass Du mobil bleibst.
- Steuerfreie Gehaltsextras: Vom Warengutschein über Essenszuschüsse bis hin zu weiteren Angeboten unterstützen wir Dich in Deinem Alltag.
- Erholung und Entspannung: Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sorgen wir dafür, dass Du Dich gut erholst.
- Flexibilität im Arbeitsalltag: Dank Homeoffice, Handy-/Internetkostenübernahme und Parkplätzen gestalten wir Deinen Arbeitsalltag so angenehm wie möglich.
- Zukunftssicherheit: Mit unserem Beitrag zur betrieblichen Rentenversicherung denken wir an Deine Zukunft.
- Kontinuierliche Weiterbildung: Wir fördern deine kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen, Workshops und den Zugang zu vielfältigen Lernressourcen.
- Wohlfühlatmosphäre: Von kalten und warmen Getränken über Snacks bis hin zur „immer gut gefüllten Süßigkeitenschublade“ – bei uns darfst Du Dich wohlfühlen.
- Team Events: Regelmäßige Team-Events stärken unseren Zusammenhalt und unsere Gemeinschaft.
- Bring your Dog: Deinen vierbeinigen Freund musst Du nicht zu Hause lassen; bei uns sind sie willkommen.
Qualifikationen
Entwicklung/Engineering-Skills:
- Odoo: Mit fundierten Python-Kenntnissen (z.B. MVC, OOP) Odoo-Module entwickeln, anpassen und integrieren.
- Nutzung des Odoo-Frameworks (OWL, ORM, Workflows, Views, QWeb) in verschiedenen Versionen.
- Bereitstellung individueller Anforderungen in skalierbare, wartungsfreundliche und zukunftssichere Lösungen.
DevOps:
- Erstellung und Verwaltung CI/CD-Pipelines.
- Bereitstellung von containerisierten Anwendungen mit Docker.
Systemverwaltung:
- Administration von Linux-basierten Systemen mit Schwerpunkt Optimierung, Shell-Scripting und Fehlerbehebung.
- Administration von Cloud-basierten Diensten und den dazugehörigen Tools.
Netzwerke & Sicherheit:
- Anwendung von Sicherheitsverfahren, sowie die Verwaltung von SSL-Zertifikaten und Systemhärtung.
Soft-Skills:
- Erfolgreiche Erfahrung in der Implementierung von ERP-Systemen oder komplexer Business-Software.
- Führungsambitionen im Entwicklungsteam.
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse.
- Soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Zusätzliche Informationen:
Für eine erfolgreiche Bewerbung reiche einfach Deinen Lebenslauf oder Dein LinkedIn/Xing/GitHub-Profil mit Kontaktdaten ein. Eine kurze Begründung Deines Interesses reicht aus – ein formelles Anschreiben ist nicht erforderlich.
Wir freuen uns auf DICH bei ODION!
(Senior) Software Engineer // Odoo Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Odion
Kontaktperson:
Odion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Software Engineer // Odoo Developer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei ODION siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Sei du selbst im Gespräch und teile deine Ideen und Visionen für die Softwareentwicklung. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die unser Team bereichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Software Engineer // Odoo Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich einzuschätzen.
Fokussiere auf deine Skills: Betone deine Python-Kenntnisse und Erfahrungen mit Odoo. Zeige uns, wie du technische Herausforderungen meisterst und welche Projekte du bereits umgesetzt hast. Das ist für uns super wichtig!
Halte es kurz und knackig: Eine kurze Begründung deines Interesses reicht aus – wir brauchen kein langes Anschreiben. Konzentriere dich auf das Wesentliche und mach es uns leicht, dich zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn/Xing/GitHub-Profil hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Odion vorbereitest
✨Mach dich mit Odoo vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um Odoo und seine Funktionen besser zu verstehen. Schau dir die neuesten Entwicklungen an und überlege, wie du deine Python-Kenntnisse in diesem Kontext anwenden kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich der Softwareentwicklung und Odoo-Implementierung. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
ODION legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Wissensaustausch. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast. Zeige, dass du nicht nur ein talentierter Entwickler bist, sondern auch ein wertvolles Teammitglied.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob ODION wirklich der richtige Ort für dich ist.