(Senior) Software Engineer // Odoo Developer (m/w/d)

(Senior) Software Engineer // Odoo Developer (m/w/d)

Saarbrücken Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Odoo-Lösungen und optimiere Prozesse für unsere Kunden.
  • Unternehmen: ODION GmbH – ein innovatives Unternehmen im Herzen der digitalen Revolution.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Bring deinen Hund mit zur Arbeit und genieße regelmäßige Team-Events!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit.
  • Qualifikationen: Fundierte Python-Kenntnisse und Erfahrung in Odoo sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

ODION GmbH steht im Mittelpunkt der digitalen Revolution, mit der Mission, den Mittelstand durch innovative Digitalberatung und Entwicklungen voranzutreiben. Als etabliertes Unternehmen in der Großregion Saar-Lor-Lux und Rheinland-Pfalz haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Kunden auf dem Weg der Digitalisierung zu unterstützen und beiseitezustehen. Unsere Expertise spiegelt sich in unserem umfassenden Angebot von Odoo-ERP-Lösungen, die darauf abzielen, Wachstum und Entwicklung zu fördern und gleichzeitig Technologie und Innovation zu vereinen.

Zur langfristigen Verstärkung des Entwicklerteams sucht ODION motivierte Talente wie DICH.

Stellenbeschreibung

Deine Herausforderungen bei ODION:

  • Gemeinsame Lösungsfindung: Programmierung von maßgeschneiderten Anforderungen für Kunden, Implementierung und Optimierung von Prozessen, die nahtlos in Odoo integriert werden.
  • Wissensteilung: Einbringen Deiner Expertise und Know-how ins Team, sowie aktive Zusammenarbeit.
  • Programmierung: Fundierte Python-Kenntnisse, Erfahrungen in Odoo und eine Affinität technisch komplexe Herausforderungen zu meistern zeichnen Dich aus.
  • Entwicklungsprojekte: Arbeiten an verschiedenen, abwechslungsreichen Odoo-Entwicklungsprojekten, sowie Optimierung von Implementierungen.
  • Ideengeber: Einbringen eigener Ideen und Verbesserungsvorschläge für die Software und das Unternehmensumfeld.

Was Dich in der Entwicklung erwartet:

  • Immer start from scratch? Oder lieber ein Standard Framework, mit Datenbank, Webservice, wo schon alles vorbereitet ist und man direkt mit seiner Umsetzung starten kann?
  • Beste Backend-Dokumentation des Odoo Systems und hohe Transparenz der Datenstrukturen.
  • Zukunft der Softwareentwicklung: Verwendung von KI-gestützten Tools für die Entwicklung von Odoo Modulen.
  • Smart DataWarehouse: BI Funktionalität mit Spreadsheet (Python, JSON).
  • API Integrationen von diversen Drittanwendungen: Webshops, Hardware (I4.0) und KI-Agents.

Was wir Dir bieten:

  • Unbefristeter Vertrag: Stabilität und Sicherheit sind die Grundlage unseres Erfolgs und Deiner Karriere.
  • Mobilität: Ob durch ein Firmenfahrzeug, Deutschland Ticket oder Jobrad – wir sorgen dafür, dass Du mobil bleibst.
  • Steuerfreie Gehaltsextras: Vom Warengutschein über Essenszuschüsse bis hin zu weiteren Angeboten unterstützen wir Dich in Deinem Alltag.
  • Erholung und Entspannung: Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sorgen wir dafür, dass Du Dich gut erholst.
  • Flexibilität im Arbeitsalltag: Dank Homeoffice, Handy-/Internetkostenübernahme und Parkplätzen gestalten wir Deinen Arbeitsalltag so angenehm wie möglich.
  • Zukunftssicherheit: Mit unserem Beitrag zur betrieblichen Rentenversicherung denken wir an Deine Zukunft.
  • Kontinuierliche Weiterbildung: Wir fördern deine kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen, Workshops und den Zugang zu vielfältigen Lernressourcen.
  • Wohlfühlatmosphäre: Von kalten und warmen Getränken über Snacks bis hin zur „immer gut gefüllten Süßigkeitenschublade“ – bei uns darfst Du Dich wohlfühlen.
  • Team Events: Regelmäßige Team-Events stärken unseren Zusammenhalt und unsere Gemeinschaft.
  • Bring your Dog: Deinen vierbeinigen Freund musst Du nicht zu Hause lassen; bei uns sind sie willkommen.

Qualifikationen

Entwicklung/Engineering-Skills:

  • Odoo: Mit fundierten Python-Kenntnissen (z.B. MVC, OOP) Odoo-Module entwickeln, anpassen und integrieren.
  • Nutzung des Odoo-Frameworks (OWL, ORM, Workflows, Views, QWeb) in verschiedenen Versionen.
  • Bereitstellung individueller Anforderungen in skalierbare, wartungsfreundliche und zukunftssichere Lösungen.

DevOps:

  • Erstellung und Verwaltung CI/CD-Pipelines.
  • Bereitstellung von containerisierten Anwendungen mit Docker.

Systemverwaltung:

  • Administration von Linux-basierten Systemen mit Schwerpunkt Optimierung, Shell-Scripting und Fehlerbehebung.
  • Administration von Cloud-basierten Diensten und den dazugehörigen Tools.

Netzwerke & Sicherheit:

  • Anwendung von Sicherheitsverfahren, sowie die Verwaltung von SSL-Zertifikaten und Systemhärtung.

Soft-Skills:

  • Erfolgreiche Erfahrung in der Implementierung von ERP-Systemen oder komplexer Business-Software.
  • Führungsambitionen im Entwicklungsteam.
  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse.
  • Soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Zusätzliche Informationen:

Für eine erfolgreiche Bewerbung reiche einfach Deinen Lebenslauf oder Dein LinkedIn/Xing/GitHub-Profil mit Kontaktdaten ein. Eine kurze Begründung Deines Interesses reicht aus – ein formelles Anschreiben ist nicht erforderlich.

Wir freuen uns auf DICH bei ODION!

(Senior) Software Engineer // Odoo Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Odion

ODION GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine steile Lernkurve und viel Verantwortung bietet, sondern auch ein warmherziges Team, in dem Professionalität und Teamgeist im Einklang stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, unbefristeten Verträgen und zahlreichen Corporate Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Mobilitätsangeboten und kontinuierlicher Weiterbildung sorgt ODION dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Karriere nachhaltig gestalten können.

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Kontaktdaten:

Odion Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Software Engineer // Odoo Developer (m/w/d) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Odion anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Software Engineer // Odoo Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Odion vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Software Engineer // Odoo Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Python-Kenntnisse
Odoo-Entwicklung
MVC
OOP
Odoo-Framework (OWL, ORM, Workflows, Views, QWeb)
CI/CD-Pipelines
Docker

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Odion klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Odion vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.