Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für HR-Administration und Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: Odlo, eine innovative Marke im Sportbekleidungsbereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zugang zum Fitnesscenter und Rabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und ein positives Arbeitsklima erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Welt in einem dynamischen Sportumfeld mit.
- Qualifikationen: HR-Fachkraft mit 5+ Jahren Erfahrung und Kenntnissen im Schweizer Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über Odlo
Inspiriert von nordischen Sportarten und der Leidenschaft unseres Gründers, Grenzen zu überschreiten, existiert Odlo, um jedes Outdoor-Erlebnis zu intensivieren. Wir entwerfen unvergleichliche Basisschichten und Ganzjahresbekleidung, die Outdoor-Enthusiasten dazu antreibt, mehr zu erreichen, öfter in Komfort.
Wir leben für das grenzenlose Potenzial persönlicher Podien und gemeinsamer Erfahrungen. Und aus den Schweizer Alpen entwickeln wir Kleidung für diejenigen, die wissen, dass es immer mehr gibt, egal was vor ihnen liegt.
In unserem Hauptsitz in Hünenberg (Zug) suchen wir ab August 2026 bis März 2027 eine Vertretung für die Mutterschaft in unserem HR-Team.
Ihr Aufgabenbereich
- Verantwortlich für verschiedene HR-Administrationsaufgaben mit starkem Fokus auf den Mitarbeiter-Austrittsprozess
- Verantwortlich für die monatliche Lohnabrechnung, einschließlich Jahresendabrechnungen im Zusammenhang mit Sozialversicherungen und Quellensteuern für eine Schweizer Einheit
- Unterstützung des HR-Teams bei einer Vielzahl von Aktivitäten, einschließlich der Organisation lokaler Veranstaltungen
Ihre Qualifikationen
- Bundeszertifikat als HR-Spezialist oder gleichwertige Ausbildung
- 5+ Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration und Lohnabrechnung
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Sozialversicherung
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
- Organisationstalent mit Stärken wie Unabhängigkeit und Zuverlässigkeit
- Mit Ihrer offenen und warmen Persönlichkeit passen Sie perfekt in unser kleines, aufgeschlossenes und innovatives HR-Team
Was Sie erwarten können
- Spannende und vielfältige Aufgaben in der dynamischen Welt des Sports
- Traditionelle Marke mit offenem Ideenmanagement und ausgeprägtem sozialen und ökologischen Bewusstsein
- Flache Hierarchie mit offener Kommunikation und einer unkomplizierten, interaktiven und positiven Arbeitsatmosphäre
- Sportliche Umgebung mit Flexibilität, Sport in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren, kostenlose Nutzung des internen Fitnesscenters und verschiedene Mitarbeiterveranstaltungen
- Großzügige Rabatte auf Odlo-Produkte
Sind Sie bereit?
Wenn Sie motiviert und neugierig sind und Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, bewerben Sie sich jetzt über das Online-Bewerbungsformular! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerbungen von Freiberuflern sind ebenfalls willkommen.
HR Manager 40-50% Arbeitgeber: Odlo International AG
Odlo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und innovative Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem sportlichen Umfeld bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten, die Integration von Sport in den Arbeitsalltag sowie großzügige Rabatte auf Produkte. Die Mitarbeitenden profitieren von einer flachen Hierarchie und einem positiven Arbeitsklima, das Kreativität und Teamarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Manager 40-50% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen HR-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Odlo und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Bereite Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die HR Manager Position interessierst, nutze unser Online-Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Manager 40-50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen, also zeig uns, wer du wirklich bist!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl deine Geschichte:Nutze das Anschreiben, um uns mehr über deine Erfahrungen und Qualifikationen zu erzählen. Verknüpfe deine Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle und zeige, warum du die perfekte Wahl für unser HR-Team bist.
Bewirb dich online:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Bewerbungsformular bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und einfach bearbeiten. Also, zögere nicht und klick dich durch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Odlo International AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Odlo und ihre Werte. Da sie eine offene und innovative HR-Abteilung haben, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in diese Kultur passt. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Anpassungsfähigkeit und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf spezifische HR-Themen vor
Da der Fokus auf der Personaladministration und dem Lohnprozess liegt, solltest du dich mit den relevanten Schweizer Arbeitsgesetzen und Sozialversicherungen vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder Szenarien zu diskutieren, die dein Wissen in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
In der Rolle wird viel Wert auf Organisation gelegt. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Planung und Durchführung von Veranstaltungen oder Projekten demonstrieren. Das kann helfen, deine Eignung für die Unterstützung des HR-Teams zu unterstreichen.
✨Sei authentisch und offen
Odlo sucht nach einer warmen Persönlichkeit, die ins Team passt. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für HR und Sport. Ein offenes Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als perfekt ausgearbeitete Antworten.
