Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote und unterstütze das Team bei technischen Fragen in der Heizungs- und Photovoltaikbranche.
- Arbeitgeber: ODÖRFER Haustechnik KG ist ein zuverlässiger Partner im Bereich Sanitär- und Heizungsprodukte seit über 200 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Ergonomisches Arbeiten, umfassende Einarbeitung und faire Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an nachhaltigen Projekten in der erneuerbaren Energie.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und einige Jahre Erfahrung in Heizungstechnik oder Photovoltaik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Großhandelsverband.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Seit mehr als 200 Jahren arbeitet ODÖRFER Haustechnik KG erfolgreich mit den heimischen Installateuren und den Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungsprodukten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Großhandelsverband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.
Aufgaben
- Angebotserstellung und Beratung: Du erstellst Angebote in den Bereichen Heizung und Photovoltaik und hast Freude an der Detailarbeit.
- Technische Unterstützung: Du unterstützt das Innen- und Außendienstteam bei technischen Fragen, auch beim Kunden vor Ort.
- Berechnungen und Analysen: Gelegentliche Berechnungen zu Heizlasten, Wärmeerzeugern und Wärmeabgabesystemen gehören auch zu deinem Aufgabenbereich – das meiste erledigst du jedoch im Team.
- Projektverfolgung: Du arbeitest eng mit dem Innen- und Außendienstteam zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
Profil
- Technische Ausbildung: Idealerweise Fachschule, HTL oder Lehre als Installateur oder im Großhandel mit Schwerpunkt Heizungs-/Elektrotechnik und du überzeugst mit deinen hervorragenden Fachkenntnissen.
- Berufserfahrung: Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Heizungstechnik und/oder Photovoltaik sammeln können.
- Teamplayer und Organisationstalent: Du bist zuverlässig, arbeitest strukturiert und behältst immer den Überblick.
- EDV-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit EDV-Systemen und hast Spaß daran, Lösungen zu finden.
Wir bieten
- Umfassende Einarbeitung: Wir nehmen uns die Zeit, dich gründlich einzuschulen und beantworten alle deine Fragen.
- Ergonomisches Arbeiten: Höhenverstellbare Tische, Laptop und zwei Bildschirme sorgen für dein Wohlbefinden.
- Faire Vergütung: Wir legen Wert auf ein marktgerechtes Gehalt. Das Jahresbruttomindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt € 40.000,-, aber dein tatsächliches Gehalt besprechen wir individuell mit dir.
(Sofort Starten) Technischer Innendienst Mitarbeiter (m/w/d)- Erneuerbare Energien in Graz Arbeitgeber: ODÖRFER Haustechnik KG
Kontaktperson:
ODÖRFER Haustechnik KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Sofort Starten) Technischer Innendienst Mitarbeiter (m/w/d)- Erneuerbare Energien in Graz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei ODÖRFER Haustechnik geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im technischen Innendienst arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in Heizungs- und Photovoltaiksystemen auffrischst und bereit bist, diese im Gespräch zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams verdeutlichen. ODÖRFER legt großen Wert auf Teamarbeit, also sei bereit, dies zu betonen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der erneuerbaren Energiebranche! Zeige dein Interesse an neuen Technologien und Entwicklungen, um zu zeigen, dass du motiviert bist, in diesem Bereich zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Sofort Starten) Technischer Innendienst Mitarbeiter (m/w/d)- Erneuerbare Energien in Graz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ODÖRFER Haustechnik KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im technischen Innendienst hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Heizungstechnik und Photovoltaik sowie deine EDV-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen können. Gehe auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ODÖRFER Haustechnik KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Heizungs- und Photovoltaiktechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Situationen anführen, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨EDV-Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine EDV-Kenntnisse zu erläutern. Nenne spezifische Software oder Systeme, mit denen du vertraut bist, und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von ODÖRFER Haustechnik KG, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Einarbeitung, den Teamstrukturen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.