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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Lead-Generierung und baue Beziehungen zu potenziellen Kunden auf.
- Arbeitgeber: Odoo, ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur und coolen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: BVG-Ticket, monatlicher Sachbezug, Snacks und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit globalen Austauschmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Digitalisierung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Sales, starke Kommunikationsfähigkeiten und Neugierde.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du begeisterst dich für Technologie, suchst einen Job, der unfassbar abwechslungsreich ist, du mit verschiedenen Menschen in Kontakt treten kannst und dir tiefe Einblicke in zahlreiche Unternehmen und Branchen bietet. Deine Mission? Die Digitalisierung voranzutreiben. In dieser Position treibst du das Wachstum durch proaktive Outbound-Aktivitäten voran, generierst neue Leads und schaffst Nachfrage auf dem DACH-Markt.
Aufgaben
- Gestaltung der Strategie zur Lead-Generierung und Auswahl von Zielbranchen.
- Recherche und Identifikation von potenziellen Kunden über verschiedene Kanäle.
- Nutzung verschiedener Tools und Techniken zur Kundenakquise.
- Management des gesamten Sales Cycle: Cold Calling, E-Mail-Versand und andere Kommunikationsmethoden.
- Vorbereitung und Durchführung von maßgeschneiderten Produktdemos.
- Verhandlung von Verträgen und Abschlüssen mit Kunden.
- Aufbau enger Beziehungen zu Kunden und Gewinnung ihres Vertrauens.
- Teilnahme an Networking-Veranstaltungen, Konferenzen und Messen.
- Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Identifizierung weiterer Wachstumspotenziale.
Qualifikation
- Erste Arbeitserfahrungen als SDR oder in einer vergleichbaren Position im Sales sind wünschenswert.
- Stark ausgeprägter Geschäftssinn und hohes Maß an Neugierde.
- Resilienz und eine Get-it-Done Mentalität sowie analytische Problemlösungsfähigkeiten.
- Interesse an Software und der SaaS-Welt.
- Sehr starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (C1-C2).
- Fähigkeit, Vertrauen und Enthusiasmus zu schaffen.
- Ein Bachelor/Master Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.
Bei Odoo setzen wir uns für ein vielfältiges, inklusives und authentisches Arbeitsumfeld ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller oder Geschlechtsidentität, Behinderung oder anderen Merkmalen.
Benefits
- BVG-Ticket für einfache Mobilität.
- Sachbezug von 50€ monatlich zum Shoppen.
- Snacks, Müsli und Zuschuss zu Mittagessen im zentralen Office.
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stunden Woche und hybrides Arbeitsmodell.
- Regelmäßige End-of-Month Events und Team-Events.
- Austauschprogramm nach 2 Jahren Odoo für Auslandserfahrung.
Recruiting Prozess
- Bewerbungsscreening zur Überprüfung deines Profils.
- Videocall mit HR für ein erstes Kennenlernen.
- Technisches Interview mit Teamleads.
- Erhalt deines Angebots, wenn du alle Stufen gemeistert hast.
Business Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: Odoo DE GmbH
Kontaktperson:
Odoo DE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Representative (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Wenn du jemanden findest, der bei Odoo arbeitet, zögere nicht, ihn direkt anzuschreiben und nach Tipps zu fragen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Informiere dich über die Teilnehmer und überlege dir, wie du dich vorstellen möchtest. Ein guter Elevator Pitch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit den Produkten von Odoo vertraut! Wenn du in einem Gespräch über die Software sprechen kannst, zeigst du echtes Interesse und Engagement. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technologie und Digitalisierung in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Representative (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Technologie und Sales mitbringen. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Sales oder wie du Leads generiert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer positiv!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Odoo DE GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DACH-Region und die spezifischen Branchen verschaffen, in denen das Unternehmen tätig ist. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent und interessiert zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Lead-Generierung und Kundenakquise zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Cold Calls durchgeführt oder maßgeschneiderte Produktdemos vorbereitet hast, um deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Marketingteam oder zu den Zielbranchen sind besonders relevant.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.