Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Kunden mit innovativen Softwarelösungen und begleite ihre digitale Transformation.
- Unternehmen: Odoo, ein dynamisches Unternehmen mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, monatliche Sachbezüge und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und die Möglichkeit, international zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und hinterlasse einen echten Impact.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master, Erfahrung im Consulting oder Sales, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du begeisterst dich für Technologie und suchst eine spannende Vertriebsrolle, in der du mit deiner Expertise in Beratung und deinem analytischen Mindset wirklich etwas bewegen kannst? Dann haben wir genau das Richtige für dich!
Deine Mission? Als Account Executive die Digitalisierung von mittelständischen und großen Unternehmen im DACH Raum entscheidend zu beeinflussen & voranzutreiben.
Warum Odoo? Bei Odoo gestaltest du die Zukunft – deine eigene und die unserer Kund:innen. Mit unserem Mid-Market & Corporate Segment bauen wir aktuell einen spannenden neuen Bereich auf, der enormes Potenzial hat. Du arbeitest an vielfältigen Projekten mit namhaften Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen im DACH-Raum und hast Freiraum für eigene Ideen – ohne starre Hierarchien, dafür mit einem Produkt, das begeistert. Das ist deine Chance, von Anfang an mitzuwirken, Prozesse zu entwickeln und einen echten Impact zu hinterlassen.
Wie dein Alltag aussehen wird? Als Account Executive übernimmst du die strategische Begleitung der digitalen Transformation von mittelständischen Unternehmen und Konzernen im DACH-Raum. Dabei arbeitest du unternehmerisch – von der ersten Analyse bis zum finalen Abschluss – und baust langfristige Partnerschaften auf. Es ist eine Rolle, die neben der Verantwortung des gesamten End-to-End Sales Cycles viel Beratung und Strategie verlangt - und das ohne lästige Kaltakquise.
Konkret heißt das:
- Du analysierst in Qualifizierungsgesprächen die Projektanforderungen und strategischen Herausforderungen potenzieller Kund:innen und baust ein fundiertes Verständnis für deren Business auf.
- Du durchdringst die Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe in allen relevanten Abteilungen, indem du RFI/RFQs, Use Cases und umfassende Meetings als deine Werkzeuge nutzt.
- Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungsstrategien und demonstrierst in überzeugenden Live-Demos, wie unsere Software zu den Bedürfnissen unserer potenziellen Kund:innen passt und ihre IT-Landschaft optimiert.
- Du bist Sparringspartner:in für C-Level-Entscheider:innen und beräts sie bei ihrer digitalen Transformation.
- Du arbeitest eng mit unseren Business Analyst:innen zusammen - sowohl im Pre-Sales, um spezifische Lösungen zu erarbeiten, als auch während der Implementierungsphase in Steering Committees.
- Du führst Vertragsverhandlungen und klärst rechtliche Aspekte.
- Du trägst mit deiner Erfahrung und deinen Ideen zur Weiterentwicklung und Optimierung des Mid-Market & Corporate-Bereichs bei.
Was wünschen wir uns von dir?
- Einen Bachelor- oder Masterabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Diverse Berufserfahrung idealerweise im Consulting oder Sales / im Software- oder IT-Bereich
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch (C1/C2-Niveau)
- Analytisches Mindset - du hast ein Talent dich in komplexe Prozesse einzudenken und Probleme kreativ zu lösen
- Hands-On Mentalität - du übernimmst Verantwortung und packst auch ohne feste Struktur an statt lange abzuwarten
- Vertrauen und Enthusiasmus schaffen - du steckst andere mit deiner Begeisterung für unsere Software an
Bei Odoo setzen wir uns für ein vielfältiges, inklusives und authentisches Arbeitsumfeld ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller oder Geschlechtsidentität, Behinderung oder anderen Merkmalen. Du hast Lust auf die Stelle, aber dein Profil passt nicht zu 100%? Bewirb dich trotzdem! Vielleicht bist du genau die richtige Person für diesen Job!
Das bietet Odoo:
- Deutschlandticket: Damit du einfach von A nach B kommst und unser Office aus ganz Berlin gut erreichst.
- Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stunden Woche und einem hybriden Arbeitsmodell mit 2 Homeoffice Tagen und 3 Office Tagen in unserem Büro in Friedrichshain.
- Sachbezug: Jeden Monat 50€ zum Shoppen bei zahlreichen Geschäften, Restaurants und Tankstellen.
- Company Culture: Regelmäßige End-of-Month Events für alle sowie jedes Quartal ein Budget von 40€ pro Person für Team-Events.
- Office, Food & Drinks: Zentrales Office mit Spreeblick, dazu Snacks, Müsli, und Spaßgetränke, sowie einen Zuschuss zu deinem Mittagessen.
- Austausch Programm: Lust auf Auslandserfahrung? Nach 2 Jahren Odoo hast du die Möglichkeit dich an einen unserer weltweiten Standorte versetzen zu lassen.
Schritt 1: Bewerbungsscreening - Wir überprüfen deine Bewerbung, um sicherzustellen, dass dein Profil mit den Anforderungen des Jobs übereinstimmt.
Schritt 2: Videocall mit HR - In einem ersten Kennenlernen sprechen wir über deine Erfahrungen, deine Motivation und die Rolle bei Odoo.
Schritt 3: Technisches Interview - Jetzt wird's fachlich! Triff unsere Teamleiter zu einem persönlichen Gespräch und tauche tief in die Aufgaben der Rolle ein.
Schritt 4: Erhalte dein Angebot! - Wenn du alle Stufen gemeistert hast, wird es Zeit für das große Finale - ein Angebot, unserem Odoo Berlin Team beizutreten.
Key Account Executive DACH (gn) Arbeitgeber: Odoo DE GmbH
Odoo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, während du die digitale Transformation von Unternehmen im DACH-Raum vorantreibst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf Teamkultur und persönliche Entwicklung schätzt Odoo die Vielfalt und das Engagement seiner Mitarbeiter:innen. Zudem profitierst du von einem zentralen Büro in Friedrichshain mit Blick auf die Spree, regelmäßigen Teamevents und der Chance, internationale Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Executive DACH (gn) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit der Branche vertraut! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im DACH-Raum. So kannst du in Gesprächen mit potenziellen Kunden direkt punkten und zeigst, dass du die Materie wirklich verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Entscheidungsträgern auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, Empfehlungen zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Software und die digitale Transformation rüberzubringen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Executive DACH (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Key Account Executive brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein analytisches Mindset und deine Hands-On Mentalität besser zu verstehen.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Branche identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Odoo DE GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den neuesten Trends in der Technologie und den spezifischen Herausforderungen im DACH-Raum vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der mittelständischen und großen Unternehmen verstehst und wie Odoo ihnen helfen kann, ihre digitale Transformation voranzutreiben.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle viel Beratung und Strategie erfordert, solltest du dir Gedanken über mögliche strategische Ansätze machen, die du in der Interviewrunde präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Demonstriere dein analytisches Mindset
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein komplexes Problem zu lösen oder einen Use Case zu analysieren. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu kommunizieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, tief in Geschäftsprozesse einzutauchen.
✨Sei bereit für Live-Demos
Da du maßgeschneiderte Lösungsstrategien entwickeln und präsentieren musst, übe, wie du eine überzeugende Live-Demo durchführen würdest. Stelle sicher, dass du die Software gut kennst und in der Lage bist, ihre Vorteile klar und verständlich zu vermitteln.
