Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und rekrutiere neue Partner für unser Netzwerk in der DACH-Region.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das nachhaltige Lösungen für Geschäftsprozesse bietet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für Kreativität und Wachstum.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu neuen Partnerschaften und gestalte die Zukunft mit Odoo.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Begeisterung für Networking.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Als Partnership Developer bist du der erste Kontaktpunkt für unser Partnernetzwerk. Du unterstützt den Ausbau unseres Netzwerks, indem du neue Partner identifizierst und rekrutierst. Dabei stehst du im direkten Austausch mit CIOs, CFOs und CEOs von kleinen und großen Unternehmen und zeigst ihnen, wie sie ihre Geschäftsprozesse mit Odoo nachhaltig verbessern können.
Wie dein Alltag aussehen wird? Du bist der Schlüssel zum Ausbau unseres Partnernetzwerks in der DACH-Region. Deine Hauptaufgabe ist die Qualifizierung, Beratung und Akquise neuer Partnerunternehmen – mittels Kaltakquise!
Konkret bist du verantwortlich für:
- Gewinnung von Outbound Lead: Du bist verantwortlich für die Gewinnung von potenziellen Partnerunternehmen (Reseller, System- und ERP-Integratoren, Digitalberater) aus dem gesamten DACH-Raum.
- Lead Qualifizierung: Als Erstkontakt begeisterst du die Interessent:innen von einer Partnerschaft mit Odoo und gibst ihnen die wichtigsten Infos zu unserer Odoo Welt mit an die Hand.
- Match Analyse: Du verstehst deren Geschäftsmodell, Prozesse, Fähigkeiten, und Unternehmenswerte und stellst sicher, dass eine Zusammenarbeit optimal zu Odoos Business-Modell passt.
- Produktpräsentation: Du stellst unser Produkt in individuellen Odoo-Demonstrationen vor.
- Wertanalyse und Win-Win: Du analysierst die Herausforderungen und Pain Points des potenziellen Partners und erarbeitest, wie eine erfolgreiche Win-Win-Zusammenarbeit aussehen kann.
- Verhandlung: Du erstellst Angebote und verhandelst die Konditionen für die zukünftige Partnerschaft, um den Deal zum Abschluss zu bringen.
Langweilig wird es nie!
Partner Acquisition Manager Outbound DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Odoo DE
Odoo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir deine Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Herausforderungen im Vertrieb. In der DACH-Region profitierst du von einem vielfältigen Netzwerk und der Chance, direkt mit Entscheidungsträgern namhafter Unternehmen zusammenzuarbeiten, was deine berufliche Entwicklung erheblich bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partner Acquisition Manager Outbound DACH (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Odoo DE treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Odoo DE empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Odoo DE dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Odoo DE bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Acquisition Manager Outbound DACH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Odoo DE bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Odoo DE erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Odoo DE vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
