Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage the entire sales cycle and engage with diverse stakeholders.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener und kreativer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, BVG-Ticket, Essenszuschuss und internationale Vernetzungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Events und globalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung von Unternehmen im DACH-Raum aktiv mit und erlebe spannende Herausforderungen.
- Qualifikationen: Bachelor/Master oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du begeisterst dich für Technologie und suchst einen Job, der unfassbar abwechslungsreich ist und dir tiefe Einblicke in zahlreiche Unternehmen und Branchen bietet? Deine Mission? Die Digitalisierung von hunderten Unternehmen im DACH Raum entscheidend zu beeinflussen & voranzutreiben.
Langweilige 0815 Jobs, mit komplizierten Entscheidungswegen, starren Hierarchien und Micromanaging sind nicht so dein Ding? Cool, unseres auch nicht! Bei uns wirst du in einer offenen Atmosphäre arbeiten, in der du die Freiheit hast, deine Ideen zu verwirklichen. Garantiert unkompliziert! Außerdem ist unser Produkt natürlich super cool und generiert einen wirklichen Mehrwert für unsere Kunden.
Wie dein Alltag aussehen wird? Tja, gar nicht so leicht zu beantworten, denn deine Aufgaben sind abwechslungsreich und immer unterschiedlich. Aber in der Regel wirst du:
- Den gesamten Sales Cycle managen, ohne dabei Lead-Generierung zu betreiben.
- Leads zugewiesen bekommen, mit denen du interagierst und die du qualifizierst.
- Mit verschiedenen Stakeholdern (unter anderem C-Level) in Kontakt treten und verschiedenste Branchen und Unternehmen intensiv kennenlernen.
- Die technischen und funktionalen Anforderungen deiner (potenziellen) Kunden analysieren, indem du deren Prozesse durchleuchtest und Pain Points identifizierst.
- Auf die Kunden zugeschnittene Demonstrationen der Software geben.
- Kommerzielle Verhandlungen leiten und Aufträge generieren.
- Den After-Sales-Cycle überwachen.
Was wünschen wir uns von dir?
- Einen Bachelor/Master Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation (Quereinsteiger:innen sind also willkommen).
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1-C2) und Englisch.
- Einen stark ausgeprägten Geschäftssinn und ein hohes Maß an Neugierde.
- Die Fähigkeit, Vertrauen und Enthusiasmus zu schaffen.
- Kreativität, eine Get-it-Done Mentalität sowie die Fähigkeit Probleme zu lösen.
- Idealerweise hast du bereits erste Arbeitserfahrung.
Das bietet dir Odoo:
- BVG-Ticket: Damit du einfach von A nach B kommst.
- Sachbezug: Erhalte monatlich 50€ zum Shoppen bei zahlreichen Geschäften, Restaurants und Tankstellen.
- Food & Drinks: Zuschuss für dein Mittagessen und Getränke und Obst im Büro.
- Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stunden Woche und hybrides Arbeitsmodell mit 2 Homeoffice Tagen und 3 Office Tagen im Büro in Berlin.
- Company Culture: Sympathisches Team in einem dynamischen und internationalen Umfeld & regelmäßige Team-Events.
- Go Global: Vernetze dich mit Odooern aus aller Welt und arbeite mit unterschiedlichsten Kunden aus dem DACH-Bereich.
- Erasmus-Programm: Lust auf Auslandserfahrung? Nach 2 Jahren Odoo hast du die Möglichkeit dich an einen unserer weltweiten Standorte versetzen zu lassen.
Bei Odoo setzen wir uns für ein vielfältiges, inklusives und authentisches Arbeitsumfeld ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller oder Geschlechtsidentität, Behinderung oder anderer Merkmalen. Du hast Lust auf die Stelle, aber dein Profil passt nicht zu 100%? Bewirb dich trotzdem! Vielleicht bist du genau die richtige Person für diesen Job!
(Junior) Sales Manager DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Odoo
Odoo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf Teamkultur fördert Odoo nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Zudem hast du die Chance, durch das Erasmus-Programm internationale Erfahrungen zu sammeln und mit einer Vielzahl von Kunden aus dem DACH-Raum zusammenzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Sales Manager DACH (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und an den Unternehmen, die dich begeistern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Herausforderungen, die sie in der Branche haben. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du helfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Bei StudySmarter haben wir viele Kontakte in der Branche. Wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir helfen dir gerne, die richtigen Verbindungen herzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Persönlichkeit! In einem kreativen und dynamischen Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du authentisch bist. Lass deine Begeisterung für Technologie und deine Ideen durchscheinen – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sales Manager DACH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser zu verstehen.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende eine professionelle, aber lockere Sprache, die zu unserem Team passt. Und vergiss nicht, auf Grammatik und Rechtschreibung zu achten!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Odoo vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im DACH-Raum vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Unternehmen verstehst und wie unsere Lösungen ihnen helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du mit verschiedenen Stakeholdern interagierst, solltest du die technischen Aspekte unserer Software gut kennen. Überlege dir, wie du diese in deinen Antworten einfließen lassen kannst, um dein Verständnis zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, Vertrauen aufzubauen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Denk daran, dass du auch C-Level-Entscheider ansprechen wirst – passe deinen Kommunikationsstil entsprechend an.
✨Sei kreativ und lösungsorientiert
Bereite Beispiele vor, in denen du kreative Lösungen für Probleme gefunden hast. Zeige, dass du nicht nur die Herausforderungen erkennst, sondern auch proaktiv Lösungen anbietest, die den Kunden einen echten Mehrwert bieten.
