Partner Development Manager (m/w/d)
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Partner Development Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Odoo

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Odoo Partner und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit offener Kultur und coolen Produkten.
  • Mitarbeitervorteile: BVG-Ticket, monatlicher Sachbezug, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung in der DACH-Region und baue dein eigenes Partnerportfolio auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Master oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Internationale Vernetzung und Möglichkeit zur Auslandserfahrung nach 2 Jahren.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du begeisterst dich für Technologie und suchst einen Job, der unfassbar abwechslungsreich ist und dir tiefe Einblicke in zahlreiche Unternehmen und Branchen bietet? Deine Mission? Die Digitalisierung von hunderten Unternehmen im DACH Raum entscheidend zu beeinflussen & voranzutreiben. Langweilige 0815 Jobs, mit komplizierten Entscheidungswegen, starren Hierarchien und Micromanagement sind nicht so dein Ding? Cool, unseres auch nicht! Bei uns wirst du in einer offenen Atmosphäre arbeiten, in der du die Freiheit hast, deine Ideen zu verwirklichen. Garantiert unkompliziert!

Außerdem ist unser Produkt natürlich super cool und generiert einen wirklichen Mehrwert für unsere Kund:innen. Wie dein Alltag aussehen wird? Tja, gar nicht so leicht zu beantworten, denn deine Aufgaben sind abwechslungsreich und immer unterschiedlich. Aber deine zentrale Aufgabe ist es, unsere Odoo Partner Unternehmen zu unterstützen und auszubauen. Das heißt: Du hilfst ihnen dabei, effektive Methoden zu finden, um unsere Odoo Software für uns zu verkaufen und zu implementieren. Unsere Partner:innen sind dabei Odoo Reseller.

Du agierst als Business Coach:in. Du entwickelst funktionsübergreifende Prozesse für unsere Partner:innen und coachst besonders unerfahrene Partner:innen zu erfolgreichen Verkäufen. Zudem qualifizierst du potenzielle Endkund:innen, überzeugst sie in individuellen Software Demonstrationen und bringst sie mit den richtigen Partner:innen für ihr Odoo Projekt zusammen. Du verhandelst Lizenzen und Preise mit den Partner:innen und Kund:innen und promotest die passende value proposition. Du baust langfristige Win-win Beziehungen mit deinem Partner:innen-Portfolio auf dem DACH Markt auf. Da du hauptsächlich mit neuen Odoo Partner:innen arbeitest, wirst du dein Portfolio von Grund auf aufbauen können. Du kannst dir somit die Grundsteine für deinen Erfolg selbst legen ohne selbst akquirieren zu müssen!

Was wünschen wir uns von dir? Einen Bachelor/Master Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise erste Berufserfahrung im Sales, Consulting oder einem ähnlichen Bereich. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1-C2) und Englisch. Einen stark ausgeprägten Geschäftssinn und ein hohes Maß an Neugierde. Durchsetzungsvermögen und ein Talent zur Konfliktbewältigung. Du schaffst es, Vertrauen und Enthusiasmus zu kreieren. Lust, mit der disruptiven Software der Industrie zu arbeiten.

Das bietet Odoo:

  • BVG-Ticket: Damit du einfach von A nach B kommst.
  • Sachbezug: Erhalte monatlich 50€ zum Shoppen bei zahlreichen Geschäften, Restaurants und Tankstellen.
  • Food & Drinks: Zuschuss für dein Mittagessen und Getränke und Obst im Büro.
  • Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stunden Woche und hybrides Arbeitsmodell mit 2 Homeoffice Tagen und 3 Office Tagen im Büro in Berlin.
  • Company Culture: Tolles Team in einem dynamischen und internationalen Umfeld & regelmäßige Team-Events.
  • Go Global: Vernetze dich mit Odooer:innen aus aller Welt und arbeite mit unterschiedlichsten Kund:innen aus dem DACH-Bereich.
  • Erasmus-Programm: Lust auf Auslandserfahrung? Nach 2 Jahren Odoo hast du die Möglichkeit, dich an einen unserer weltweiten Standorte versetzen zu lassen.

Bei Odoo setzen wir uns für ein vielfältiges, inklusives und authentisches Arbeitsumfeld ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller oder Geschlechtsidentität, Behinderung oder anderen Merkmalen. Du hast Lust auf die Stelle, aber dein Profil passt nicht zu 100%? Bewirb dich trotzdem! Vielleicht bist du genau die richtige Person für diesen Job!

Partner Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Odoo

Odoo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert Odoo nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Zudem profitierst du von einem tollen Team, regelmäßigen Events und der Chance, internationale Erfahrungen zu sammeln – alles in der pulsierenden Stadt Berlin.
Odoo

Kontaktperson:

Odoo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Partner Development Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an den Unternehmen, die dich begeistern!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Technologie und der Branche, in der du arbeiten möchtest. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Digitalisierung im DACH-Raum vorantreiben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Development Manager (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Geschäftssinn
Konfliktbewältigung
Coaching-Fähigkeiten
Prozessentwicklung
Kundenqualifizierung
Verkaufstechniken
Neugierde
Teamarbeit
Flexibilität
Beziehungsmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Persönlichkeit in die Bewerbung einfließen lassen. Lass deine Leidenschaft für Technologie und Digitalisierung durchscheinen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sales oder Consulting. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unsere Partner:innen unterstützen kannst.

Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und klar formuliert ist. Verwende die Begriffe und den Stil aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Odoo vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Partner Development Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Zeige deine Begeisterung für Technologie

Da die Digitalisierung im DACH-Raum eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Leidenschaft für Technologie und Innovation deutlich machen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Bereite Fragen vor

Stelle gezielte Fragen zu den Partnerunternehmen und den Herausforderungen, die sie möglicherweise haben. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen. Fragen zu den Erwartungen an die Rolle sind ebenfalls wichtig.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst. Nutze Rollenspiele oder Simulationen, um deine Argumentationsweise zu verfeinern und sicherer aufzutreten.

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    1000 - 5000
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