Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Partner-Recruitment-Spezialist und digitalisiere Unternehmen im DACH-Raum.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Kultur und coolen Produkten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Deutschlandticket, monatlicher Sachbezug und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Karrierechancen im internationalen Austauschprogramm nach 2 Jahren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, Interesse an Vertrieb und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 62000 € pro Jahr.
Deine Mission? Die Digitalisierung von hunderten Unternehmen im DACH Raum entscheidend zu beeinflussen & voranzutreiben. Langweilige 0815 Jobs, mit komplizierten Entscheidungswegen, starren Hierarchien und Micromanagement sind nicht so dein Ding? Cool, unseres auch nicht! Bei uns wirst du in einer offenen Atmosphäre arbeiten, in der du die Freiheit hast, deine Ideen zu verwirklichen. Garantiert unkompliziert! Außerdem ist unser Produkt natürlich super cool und generiert einen wirklichen Mehrwert für unsere Kund:innen.
Wie dein Alltag aussehen wird? Du bist der Schlüssel zum Ausbau unseres Partnernetzwerks in der DACH-Region. Deine Hauptaufgabe ist die Qualifizierung, Beratung und Akquise neuer Partnerunternehmen – und das ohne lästige Kaltakquise!
- Inbound Lead Management: Du bist verantwortlich für die Bearbeitung aller eingehenden Anfragen von potenziellen Partnerunternehmen (Reseller, System- und ERP-Integratoren, Digitalberater) aus dem gesamten DACH-Raum.
- Lead Qualifizierung: Als Erstkontakt begeisterst du die Interessent:innen von einer Partnerschaft mit Odoo und gibst ihnen die wichtigsten Infos zu unserer Odoo Welt mit an die Hand.
- Match Analyse: Du verstehst deren Geschäftsmodell, Prozesse, Fähigkeiten und Unternehmenswerte und stellst sicher, dass eine Zusammenarbeit optimal zu Odoos Business-Modell passt.
- Produktpräsentation: Du stellst unser Produkt in individuellen Odoo-Demonstrationen vor.
- Win-Win: Du analysierst die Herausforderungen und Pain Points des potenziellen Partnerunternehmens und erarbeitest, wie eine erfolgreiche Win-Win-Zusammenarbeit aussehen kann.
- Verhandlung: Du erstellst Angebote und verhandelst die Konditionen für die zukünftige Partnerschaft, um den Deal zum Abschluss zu bringen.
Was wünschen wir uns von dir?
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Starkes Interesse und/oder erste Erfahrung im Vertrieb / Sales und in der Lead Qualifizierung / Lead Management.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1-C2) und Englisch.
- Einen stark ausgeprägten Geschäftssinn und ein hohes Maß an Neugierde.
- Analytische Fähigkeiten zur schnellen Erfassung von Geschäftsmodellen und ein out-of-the-box thinking.
- Du schaffst es Vertrauen und Enthusiasmus zu kreieren.
- Lust mit der disruptiven Software der IT-Industrie zu arbeiten.
Das bietet Odoo:
- Deutschlandticket: Damit du einfach von A nach B kommst und unser Office aus ganz Berlin gut erreichst.
- Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stunden Woche und einem hybriden Arbeitsmodell mit 2 Homeoffice Tagen und 3 Office Tagen in unserem Büro in Friedrichshain.
- Sachbezug: Jeden Monat 50€ zum Shoppen bei zahlreichen Geschäften, Restaurants und Tankstellen.
- Company Culture: Regelmäßige End-of-Month Events für alle sowie jedes Quartal ein Budget von 40€ pro Person für Team-Events.
- Office, Food & Drinks: Zentrales Office mit Spreeblick, dazu Snacks, Müsli, und Spaßgetränke, sowie einen Zuschuss zu deinem Mittagessen.
- Austausch Programm: Lust auf Auslandserfahrung? Nach 2 Jahren Odoo hast du die Möglichkeit dich an einen unserer weltweiten Standorte versetzen zu lassen.
- Faires Gehalt: Wir spielen mit offenen Karten. Abhängig von deiner relevanten Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt für diese Rolle zwischen 55.000-62.000€.
Bei Odoo setzen wir uns für ein vielfältiges, inklusives und authentisches Arbeitsumfeld ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller oder Geschlechtsidentität, Behinderung oder anderen Merkmalen. Du hast Lust auf die Stelle, aber dein Profil passt nicht zu 100%? Vielleicht bist du genau die richtige Person für diesen Job!
Partner Recruitment Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Odoo
Odoo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Content & Copywriting Specialist die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und einem sympathischen Team fördert Odoo nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem hast du die Chance, internationale Erfahrungen zu sammeln und Teil eines vielfältigen, inklusiven Arbeitsumfelds zu sein, das deine Ideen wertschätzt und Raum für Kreativität lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partner Recruitment Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Odoo treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Odoo empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Odoo dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Odoo bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Recruitment Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Odoo bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Odoo erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Odoo vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
