Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei der digitalen Transformation und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: Odoo, ein innovatives Unternehmen mit dynamischer Kultur und internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: BVG-Ticket, monatlicher Sachbezug, ZuschĂĽsse fĂĽr Essen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Erasmus-Programm für Auslandserfahrungen und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master, Erfahrung im Consulting oder Sales, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du begeisterst dich für Technologie und suchst einen Job, in dem du mit deiner Expertise in Beratung und deinem vertrieblichen Mindset wirklich etwas bewegen kannst? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Deine Mission? Die Digitalisierung von mittelständischen und großen Unternehmen im DACH Raum entscheidend zu beeinflussen & voranzutreiben. Bei Odoo gestaltest du die Zukunft – deine eigene und die unserer Kund:innen.
Wie dein Alltag aussehen wird? Als Sales Consultant übernimmst du die strategische Begleitung der digitalen Transformation von mittelständischen Unternehmen und Konzernen im DACH‑Raum. Dabei arbeitest du unternehmerisch – von der ersten Analyse bis zum finalen Abschluss – und baust langfristige Partnerschaften auf. Es ist eine Rolle, die mehr Beratung und Strategie als klassischen Vertrieb verlangt - und somit auch keine lästige Kaltakquise.
Konkret heiĂźt das:
- Du analysierst in Qualifizierungsgesprächen die Projektanforderungen und strategischen Herausforderungen potenzieller Kund:innen und baust ein fundiertes Verständnis für deren Business auf.
- Du durchdringst die Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe in allen relevanten Abteilungen, indem du RFI/RFQs, Use Cases und umfassende Meetings als deine Werkzeuge nutzt.
- Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungsstrategien und demonstrierst in überzeugenden Live‑Demos, wie unsere Software zu den Bedürfnissen unserer potenziellen Kund:innen passt und ihre IT‑Landschaft optimiert.
- Du bist Sparringspartner:in für C‑Level‑Entscheider:innen und berätst sie bei ihrer digitalen Transformation.
- Du arbeitest eng mit unseren Business Analyst:innen zusammen – sowohl im Pre‑Sales, um spezifische Lösungen zu erarbeiten, als auch während der Implementierungsphase in Steering Committees.
- Du führst Vertragsverhandlungen und klärst rechtliche Aspekte.
- Du trägst mit deiner Erfahrung und deinen Ideen zur Weiterentwicklung und Optimierung des Mid‑Market & Corporate‑Bereichs bei.
Was wĂĽnschen wir uns von dir?
- Einen Bachelor‑ oder Masterabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Bereits Berufserfahrung im Consulting oder Sales, idealerweise im Software‑ oder IT‑Bereich.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch (C1/C2‑Niveau).
- Analytisches Mindset – du hast ein Talent dich in komplexe Prozesse einzudenken und Probleme kreativ zu lösen.
- Hands‑On Mentalität – du übernimmst Verantwortung und packst auch ohne feste Struktur an statt lange abzuwarten.
- Vertrauen und Enthusiasmus schaffen – du steckst andere mit deiner Begeisterung für unsere Software an.
Das bietet Odoo:
- BVG‑Ticket: Damit du einfach von A nach B kommst.
- Sachbezug: Erhalte monatlich 50€ zum Shoppen bei zahlreichen Geschäften, Restaurants und Tankstellen.
- Food & Drinks: Zuschuss für dein Mittagessen und Getränke und Obst im Büro.
- Work‑Life Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stunden Woche und hybrides Arbeitsmodell mit 2 Homeoffice Tagen und 3 Office Tagen im Büro in Berlin.
- Company Culture: Tolles Team in einem dynamischen und internationalen Umfeld & regelmäßige Team‑Events.
- Go Global: Vernetze dich mit Odooer:innen aus aller Welt und arbeite mit unterschiedlichsten Kund:innen aus dem DACH‑Bereich.
- Erasmus‑Programm: Lust auf Auslandserfahrung? Nach 2 Jahren Odoo hast du die Möglichkeit dich an einen unserer weltweiten Standorte versetzen zu lassen.
Bei Odoo setzen wir uns für ein vielfältiges, inklusives und authentisches Arbeitsumfeld ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller oder Geschlechtsidentität, Behinderung oder anderen Merkmalen. Du hast Lust auf die Stelle, aber dein Profil passt nicht zu 100%? Bewirb dich trotzdem! Vielleicht bist du genau die richtige Person für diesen Job!
Sales Consultant - Digital Transformation DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Odoo
Kontaktperson:
Odoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Consultant - Digital Transformation DACH (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an digitalen Transformationen. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, wie du ihre digitale Transformation unterstützen kannst. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Verstehe ihre Herausforderungen und überlege dir, wie du mit deiner Expertise helfen kannst. So kannst du in Vorstellungsgesprächen glänzen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die digitale Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant - Digital Transformation DACH (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Begeisterung für die Position als Sales Consultant zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du dich für Odoo interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Consulting oder Sales, besonders im Software- oder IT-Bereich. Zeige auf, wie du komplexe Prozesse analysiert und kreative Lösungen entwickelt hast. Das hilft uns, dein analytisches Mindset besser zu verstehen!
Sei konkret und strukturiert: Gib uns klare Beispiele für deine Erfolge und wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. AuĂźerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei den richtigen Leuten landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Odoo vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der digitalen Transformation vertraut. Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von mittelständischen und großen Unternehmen im DACH-Raum, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Beratung geleistet oder strategische Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Mehrwert für das Unternehmen klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit C-Level-Entscheidern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, und sei bereit, Fragen präzise zu beantworten.
✨Sei proaktiv und zeige Enthusiasmus
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Software und die Möglichkeiten, die sie bietet. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen verdeutlichen, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Mid-Market & Corporate-Bereichs beitragen kannst.