Betriebsleitung / Einkauf (m/w/d) - Kieferorthopädie / Medizinprodukte
Betriebsleitung / Einkauf (m/w/d) - Kieferorthopädie / Medizinprodukte

Betriebsleitung / Einkauf (m/w/d) - Kieferorthopädie / Medizinprodukte

Kisdorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Einkauf und das Lagerteam in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Klein, eingespieltes Team im Bereich Kieferorthopädie mit hochwertigen Medizinprodukten.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und direkter Kommunikation.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem unterstützenden Team und profitiere von kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und bringe frische Ideen in die Digitalisierung ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf oder Lagerorganisation ist von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Standort: Kisdorf (nördlich von Hamburg) / Vollzeit / Start: idealerweise ab 01.08.2026, gerne auch früher

Wir sind ein kleines, eingespieltes Team im Bereich Kieferorthopädie und vertreiben hochwertige Medizinprodukte – sowohl internationale Marken als auch eigene Produkte. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von kurzen Wegen, direkter Abstimmung und engem Austausch zwischen Einkauf, Lager und Vertrieb. Genau diese Struktur möchten wir weiter stärken – und suchen dafür dich.

DEINE AUFGABEN

  • Gesamtverantwortung für die Abläufe im Lager und im operativen Einkauf
  • Führung, Koordination und Motivation des Lagerteams
  • Sicherstellung, dass Wareneingänge korrekt geprüft, gebucht und eingelagert werden
  • Überwachung der Lagerbedingungen (inkl. temperaturgeführter Bereiche)
  • Operativer Einkauf und Disposition in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
  • Kommunikation mit Lieferanten (Europa, USA)
  • Reklamationsbearbeitung im Rahmen unseres Qualitätsmanagements (ISO 13485)
  • Schrittweise Weiterentwicklung unserer Prozesse – mit Fokus auf Effizienz und Digitalisierung im Lager

WAS UNS WICHTIG IST

  • Erfahrung im Einkauf und/oder in der Lagerorganisation
  • Ein gutes Verständnis für Abläufe und Verantwortlichkeiten
  • Sicherer Umgang mit relevanten Softwarelösungen

Betriebsleitung / Einkauf (m/w/d) - Kieferorthopädie / Medizinprodukte Arbeitgeber: ods GmbH

Als Arbeitgeber in Kisdorf bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und direkte Kommunikation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flachen Hierarchien, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Optimierung unserer Prozesse im Bereich Kieferorthopädie und Medizinprodukte mitzuwirken. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern eine positive Unternehmenskultur, die Innovation und Effizienz schätzt.
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Kontaktperson:

ods GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebsleitung / Einkauf (m/w/d) - Kieferorthopädie / Medizinprodukte

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an den Abläufen im Einkauf und Lager – das wird geschätzt!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine direkte Bewerbung über uns zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position im Einkauf auch andere interessante Aufgaben im Bereich Kieferorthopädie oder Medizinprodukte mit sich bringen, die dir neue Perspektiven eröffnen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleitung / Einkauf (m/w/d) - Kieferorthopädie / Medizinprodukte

Einkaufserfahrung
Lagerorganisation
Führungskompetenz
Koordination
Motivation von Teams
Qualitätsmanagement (ISO 13485)
Prozessoptimierung
Digitalisierung
Kommunikationsfähigkeiten
Reklamationsbearbeitung
Verständnis für Abläufe und Verantwortlichkeiten
Effizienzsteigerung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team im Bereich Kieferorthopädie passen würdest. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Einkauf oder in der Lagerorganisation – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ods GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Kieferorthopädie und die spezifischen Medizinprodukte, die das Unternehmen vertreibt. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst und wie du dazu beitragen kannst, die Abläufe zu optimieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Einkauf oder in der Lagerorganisation gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen Wert auf enge Zusammenarbeit legt, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen kommuniziert und koordiniert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Digitalisierung oder wie das Team die Effizienz im Lager steigern möchte.

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