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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere den Einkauf und die Lagerabläufe in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Klein, engagiertes Unternehmen im Bereich Kieferorthopädie mit direkter Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, leistungsgerechte Vergütung und modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse aktiv mit in einem stabilen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf oder Lagerorganisation und gute Computerkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Kisdorf (nördlich von Hamburg) / Vollzeit / Start: idealerweise ab 01.08.2026, gerne auch früher
Wir sind ein kleines, eingespieltes Team im Bereich Kieferorthopädie und vertreiben hochwertige Medizinprodukte – sowohl internationale Marken als auch eigene Produkte. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von kurzen Wegen, direkter Abstimmung und engem Austausch zwischen Einkauf, Lager und Vertrieb. Genau diese Struktur möchten wir weiter stärken – und suchen dafür dich.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Abläufe im Lager und im operativen Einkauf
- Führung, Koordination und Motivation des Lagerteams
- Sicherstellung, dass Wareneingänge korrekt geprüft, gebucht und eingelagert werden
- Überwachung der Lagerbedingungen (inkl. temperaturgeführter Bereiche)
- Operativer Einkauf und Disposition in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
- Kommunikation mit Lieferanten (Europa, USA)
- Reklamationsbearbeitung im Rahmen unseres Qualitätsmanagements (ISO 13485)
- Schrittweise Weiterentwicklung unserer Prozesse – mit Fokus auf Effizienz und Digitalisierung im Lager
Was uns wichtig ist
- Erfahrung im Einkauf und/oder in der Lagerorganisation
- Ein gutes Verständnis für Abläufe und Verantwortlichkeiten
- Sicherer Umgang mit dem Computer (ERP, Excel etc.)
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
- Teamgeist und Lust, in einem kleinen Unternehmen eng zusammenzuarbeiten
- Klare, professionelle und freundliche Kommunikation
Was dich bei uns erwartet
- Ein kleines, persönliches Team mit direkter Kommunikation
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Viel Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
- Die Möglichkeit, Prozesse pragmatisch zu verbessern und mitzugestalten
- Ein stabiles Unternehmen mit langjährigen Kunden und Lieferanten
Wir bieten dir ein attraktives Gesamtpaket mit 31 Tagen Urlaub, einer leistungsgerechten Vergütung sowie einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – bitte teile uns darin auch deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.
Ansprechpartnerin: Corinna Denecke
Dorfstraße 5f
24629 Kisdorf
c.denecke@orthodent.de
Referenz-Nr.: YF-43256 (in der Bewerbung bitte angeben)
Betriebsleitung / Einkauf (m/w/d) - Kieferorthopädie /Medizinprodukte Arbeitgeber: ods GmbH
Kontaktperson:
ods GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleitung / Einkauf (m/w/d) - Kieferorthopädie /Medizinprodukte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Betriebsleitung oder den Einkauf interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Kieferorthopädie. Zeige, dass du ein echtes Interesse an unserem Unternehmen hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Prozesse in unserem Team zu verbessern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleitung / Einkauf (m/w/d) - Kieferorthopädie /Medizinprodukte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Zeige deine Motivation: Erkläre uns, warum du genau bei uns im Bereich Kieferorthopädie arbeiten möchtest. Deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ods GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Kieferorthopädie und Medizinprodukte vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die die Branche bietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Lagerorganisation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Teamgeist betonen
Da das Unternehmen Wert auf enge Zusammenarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motiviert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team die Digitalisierung vorantreibt.