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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf und das Lager in einem dynamischen Team für hochwertige Medizinprodukte.
- Arbeitgeber: Klein, engagiertes Team im Bereich Kieferorthopädie mit direkter Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, leistungsgerechte Vergütung und modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse aktiv in einem stabilen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf oder Lagerorganisation und gute Computerkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Kisdorf (nördlich von Hamburg) / Vollzeit / Start: idealerweise ab 01.08.2026, gerne auch früher
Wir sind ein kleines, eingespieltes Team im Bereich Kieferorthopädie und vertreiben hochwertige Medizinprodukte – sowohl internationale Marken als auch eigene Produkte. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von kurzen Wegen, direkter Abstimmung und engem Austausch zwischen Einkauf, Lager und Vertrieb. Genau diese Struktur möchten wir weiter stärken – und suchen dafür dich.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Abläufe im Lager und im operativen Einkauf
- Führung, Koordination und Motivation des Lagerteams
- Sicherstellung, dass Wareneingänge korrekt geprüft, gebucht und eingelagert werden
- Überwachung der Lagerbedingungen (inkl. temperaturgeführter Bereiche)
- Operativer Einkauf und Disposition in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
- Kommunikation mit Lieferanten (Europa, USA)
- Reklamationsbearbeitung im Rahmen unseres Qualitätsmanagements (ISO 13485)
- Schrittweise Weiterentwicklung unserer Prozesse – mit Fokus auf Effizienz und Digitalisierung im Lager
Was uns wichtig ist
- Erfahrung im Einkauf und/oder in der Lagerorganisation
- Ein gutes Verständnis für Abläufe und Verantwortlichkeiten
- Sicherer Umgang mit dem Computer (ERP, Excel etc.)
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
- Teamgeist und Lust, in einem kleinen Unternehmen eng zusammenzuarbeiten
- Klare, professionelle und freundliche Kommunikation
Was dich bei uns erwartet
- Ein kleines, persönliches Team mit direkter Kommunikation
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Viel Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
- Die Möglichkeit, Prozesse pragmatisch zu verbessern und mitzugestalten
- Ein stabiles Unternehmen mit langjährigen Kunden und Lieferanten
Wir bieten dir ein attraktives Gesamtpaket mit 31 Tagen Urlaub, einer leistungsgerechten Vergütung sowie einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung– bitte teile uns darin auch deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.
Ansprechpartnerin: Corinna Denecke
Dorfstraße 5f
24629 Kisdorf
c.denecke@orthodent.de
Referenz-Nr.: YF-43256 (in der Bewerbung bitte angeben)
Betriebsleitung / Einkauf (m/w/d) - Kieferorthopädie / Medizinprodukte - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: ods GmbH
Kontaktperson:
ods GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleitung / Einkauf (m/w/d) - Kieferorthopädie / Medizinprodukte - ['Vollzeit']
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Abläufe im Einkauf und Lager verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleitung / Einkauf (m/w/d) - Kieferorthopädie / Medizinprodukte - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Zeige deine Motivation: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Kieferorthopädie und den Medizinprodukten? Deine Begeisterung ist wichtig für uns!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ods GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Kieferorthopädie und den Medizinprodukten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Lagerorganisation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Teamgeist betonen
Da das Unternehmen Wert auf enge Zusammenarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team die Digitalisierung vorantreibt.