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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die monatliche Entgeltabrechnung und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Die ODU Gruppe entwickelt innovative Steckverbindungssysteme mit 2.800 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 40% Homeoffice und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel mit und entwickle Lösungen für komplexe Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsangebote und ein tolles Team erwarten dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 56000 - 65000 € pro Jahr.
HR Specialist Payroll / HR Spezialist Entgeltabrechnung (M/W/D) in Vollzeit oder TeilzeitPayroll ist Ihre Leidenschaft und die Lösung komplexer Sachverhalte bereitet Ihnen Freude? Sie möchten den digitalen Wandel aktiv mitgestalten, Prozesse optimieren und Benefits-Angebote effizient weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre BewerbungAUFGABENDurchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller zugehörigen Folgeaktivitäten unter Einhaltung von Fristen und gesetzlichen VorgabenSteuerung und Überwachung der einzelnen Gehaltspositionen sowie Sicherstellung einer fehlerfreien BuchungsbelegübergabeGanzheitliche Pflege der Personalstammdaten sowie Bearbeitung der Zeitwirtschaft und Reisespesen für einen definierten Mitarbeiterkreis in SAP HCM, inklusive aller administrativen AufgabenSelbstständige Beurteilung abrechnungsrelevanter Sachverhalte unter Berücksichtigung betrieblicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher VorgabenKommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden sowie Ansprechpartner für HR Kollegen, Fach- und Führungskräfte bei Fragen und Anliegen im VerantwortungsbereichRegelmäßige Überprüfung der ODU-Benefits-Angebote und eigenständige Abwicklung aller Bausteine unserer betrieblichen AltersvorsorgeMitarbeit bei Projekten zur Digitalisierung und ProzessautomatisierungQUALIFIKATIONAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit weiterführender Fachausbildung im PersonalwesenMehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise mit Fachkenntnissen in der Entgeltabrechnung sowie in der Abwicklung von betrieblichen Altersvorsorge-ModellenAktuelles Fachwissen und tiefgehendes Verständnis von Gehaltsabrechnungsverfahren sowie den gesetzlichen RahmenbedingungenUmfassende SAP HCM Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS OfficeGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinFreude an der Analyse komplexer Sachverhalte und an der Entwicklung passender LösungenVorteileFlexible Arbeitszeiten & bis zu 40% Homeoffice-AnteilBezuschusste Betriebskantine \“Ottos\“Regionale Mitarbeiterrabatte & Corporate BenefitsWeihnachts- und Urlaubsgeld, FirmenbonusAttraktive WeiterbildungsangeboteODU Kindergeld & betriebliche AltersvorsorgeÜber ODUDie ODU Gruppe mit Hauptsitz in Mühldorf a. Inn entwickelt und fertigt innovative Steckverbindungssysteme zur Übertragung von Leistung, Signalen, Daten und Medien. 2.800 Mitarbeiter weltweit bilden die Grundlage für unseren Erfolg. Werden Sie Teil davonWir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen Christina LippacherSpezialistin Personalgewinnung +49863161562008ODU GmbH & Co. KG Pregelstraße 11 84453 Mühldorf a. InnJetzt bewerbenODU GmbH & Co. KG Website Website FULL_TIMEEURYEAR 56000.0 65000.02025-06-12Mühldorf am Inn 84453 Pregelstraße 1148.2372527 12.5462548
HR Specialist Payroll Arbeitgeber: ODU GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ODU GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist Payroll
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Entgeltabrechnung und im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, diese in die Praxis umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit SAP HCM vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit komplexe Sachverhalte erfolgreich gelöst hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den digitalen Wandel im HR-Bereich. Bereite Ideen vor, wie du Prozesse optimieren und die Digitalisierung vorantreiben könntest, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren Erklärung, warum du dich für die Position als HR Specialist Payroll interessierst. Betone deine Leidenschaft für Payroll und deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu lösen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung auf. Zeige, dass du über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld verfügst und nenne konkrete Beispiele für deine Kenntnisse in SAP HCM.
Betone deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf dein aktuelles Fachwissen über Gehaltsabrechnungsverfahren und gesetzliche Rahmenbedingungen deutlich machst. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende eine präzise Sprache, um deine Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein zu unterstreichen. Vermeide unnötige Fachbegriffe, die nicht jeder versteht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ODU GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Wissen über gesetzliche Vorgaben. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Kenntnisse in SAP HCM betonen
Da umfassende SAP HCM Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du SAP HCM effektiv genutzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Stelle eine Freude an der Analyse komplexer Sachverhalte erfordert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest ein Beispiel nennen, wo du ein Problem identifiziert und eine Lösung entwickelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der ODU Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Weiterbildung stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich aktiv in das Unternehmen einbringen möchtest.
