Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Arbeitswelt und unterstütze Mitarbeitende bei Microsoft 365 und KI-Tools.
- Unternehmen: ODU ist ein internationaler Spezialist für Steckverbindungssysteme mit über 80 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und spannende Themen im Bereich Digitalisierung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft und forme die Zusammenarbeit im Unternehmen aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Medienmanagement und Erfahrung mit Modern Work und Microsoft 365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
ODU GmbH & Co. KG Präsenz / Mobil
Aus Mühldorf in die Welt: ODU ist internationaler Spezialist und Hersteller für technisch anspruchsvolle Steckverbindungssysteme. Seit über 80 Jahren stehen wir für technische Exzellenz, höchste Qualität und Innovationskraft. Über 2.800 Mitarbeitende weltweit schaffen mit ihrer Erfahrung und Fachexpertise täglich einen Mehrwert in der Medizin‑, Verteidigungs‑, Industrie‑, Mess‑ und Automobiltechnik. Starte deine Karriere, wo deine Arbeit zählt und #woduzählst.
Als Digital Workplace Manager (m/w/d) gestaltest du die digitale Arbeitswelt bei ODU aktiv mit. Du schaffst die Rahmenbedingungen für eine effiziente Zusammenarbeit, befähigst Mitarbeitende im Umgang mit Microsoft 365 und KI-Tools wie Microsoft Copilot und sorgst dafür, dass moderne Arbeitsweisen nachhaltig im Unternehmen verankert werden.
Wo deine Arbeit zählt
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der optimalen Nutzung von Modern Workplace Tools wie Microsoft 365 und Copilot for Office
- Weiterentwicklung der M365-Governance sowie gemeinsame Erarbeitung von Standards für die digitale Zusammenarbeit
- Identifikation von KI-Use-Cases im Modern-Work-Umfeld und Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung
- Ausbau und Implementierung des Schulungs- und Champion-Programms im Bereich Modern Work
- Methodische Begleitung von Adoption- und Change-Maßnahmen in unternehmensweiten Digitalisierungsprojekten
Was für uns zählt
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Medienmanagement, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Modern Work mit fundierten Kenntnissen in Microsoft 365, idealerweise auch in Governance-Themen
- Erfahrung in Change-Management, Enablement- und Schulungskonzepten sowie im Einsatz von KI-Tools, idealerweise Microsoft Copilot
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, Menschen für neue Technologien und Arbeitsweisen zu begeistern
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was für dich zählt
- Arbeitswelt von morgen gestalten: Treibe die Weiterentwicklung des Digital Workplace bei ODU aktiv voran und präge die Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen
- KI im Arbeitsalltag etablieren: Unterstütze die Einführung und Nutzung innovativer KI-Tools wie Microsoft Copilot und schaffe echten Mehrwert für die Fachbereiche
- Hoher Gestaltungsspielraum: Entwickle Governance, Standards, Schulungskonzepte und Enablement-Formate eigenverantwortlich weiter
- Spannende Zukunftsthemen: Gestalte die Einführung moderner Arbeitsweisen, Kollaborationslösungen und KI-Anwendungen aktiv mit
- Flexibles Arbeiten: Nutze flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktive Zusatzleistungen: Profitiere von Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten, Gesundheitsangeboten, flexiblen Arbeitsmodellen und weiteren Zusatzleistungen
Kontakt: Gerne stehen wir dir für Fragen zur Verfügung. Deine Ansprechpartnerin: Johanna Mitscherling, Personalsachbearbeiterin, +49863161561659
Digital Workplace Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ODU Group
ODU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Industrial Engineer (m/w/d) in Mühldorf am Inn die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung innovativer Fertigungsprozesse für Lichtwellenleiter mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf technische Exzellenz und einer modernen Arbeitsumgebung fördert ODU nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern bietet auch attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte. Hier hast du die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten und deine Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen, wo deine Arbeit wirklich zählt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Workplace Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ODU Group bewerben
Viele Unternehmen, wie ODU Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Workplace Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ODU Group und die ausgeschriebene Position Digital Workplace Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ODU Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ODU Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
