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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite nachhaltige Projekte und entwickle Umwelt- und Energiemanagementsysteme.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 40% Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Nachhaltigkeit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit und Projektmanagement-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ort: Mühldorf am Inn
Arbeitsmodell: Präsenz / Mobil
Als Sustainability Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Bereich Environment, Health, Safety & Nachhaltigkeit. In dieser Funktion verbinden Sie operative Verantwortung in den Bereichen Umwelt und Energie mit der strategischen und gruppenweiten Weiterentwicklung der Nachhaltigkeit. Sie tragen wesentlich dazu bei, gesetzliche Anforderungen sicher zu erfüllen, Managementsysteme weiterzuentwickeln und die nachhaltige Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Aufgaben
- Koordination, Steuerung und strategische Weiterentwicklung der Nachhaltigkeit in der ODU Gruppe
- Globale Ausarbeitung von Prozessen, Schulungen, Überwachung und Steuerung der Nachhaltigkeitsthemen
- Aufbau und Weiterentwicklung notwendiger Managementsysteme, z. B. Umweltmanagement nach ISO 14001 und Energiemanagement nach ISO 50001
- Wahrnehmung einer Beauftragtenfunktion und enge Zusammenarbeit mit den betrieblichen Beauftragten (z. B. Gewässerschutz, Gefahrgut, Energie, Brandschutz)
- Überwachung der aktuellen und kommenden regulatorischen Anforderungen im Verantwortungsbereich
- Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, insbesondere Marketing und Sales, zur Erstellung von Dokumenten und Richtlinien für die Öffentlichkeits‑ und Kundeninformation
Qualifikationen
- Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Umwelt oder Kreislaufwirtschaft
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Grundkenntnisse der Produktionstechnik
- Einschlägiges Wissen zu Managementsystemen und Audits
- Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (u. a. MS Office, SAP)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- 40 % Homeoffice
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
- Weihnachts‑ und Urlaubsgeld, Firmenbonus
- Bezahlte Betriebskantine "Ottos"
- Attraktive Weiterbildungsangebote
Kontakt: Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin: Christina Lippacher, Talent Acquisition Specialist, +49 86 31 615 620‑08
Sustainability Manager (m/w/d) Schwerpunkt Umwelt & Energie Arbeitgeber: ODU Group
Kontaktperson:
ODU Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sustainability Manager (m/w/d) Schwerpunkt Umwelt & Energie
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an ihrer Nachhaltigkeitsstrategie und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Umwelt und Energie. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Nachhaltigkeit im Unternehmen zu präsentieren. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Bereich Nachhaltigkeit im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sustainability Manager (m/w/d) Schwerpunkt Umwelt & Energie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Sustainability Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, um deine Punkte zu vermitteln. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ODU Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens und wie sie sich in den verschiedenen Bereichen umsetzen lässt. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Umweltmanagement und Nachhaltigkeit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle als Sustainability Manager zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit, da du eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten wirst. Zeige, dass du ein guter Teamplayer bist und Konflikte konstruktiv lösen kannst.