Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite HR-Strategien und unterstütze unsere Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes Hotelunternehmen mit innovativen Projekten in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Junges, dynamisches Unternehmen mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und eine proaktive Einstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Connect with us – Let's Create – We Care - Eine Auswahl unserer Grundwerte, die die Odyssey Hotel Group vollständig widerspiegelt. Wir zählen uns zu den am schnellsten wachsenden Hotelbetreibern auf dem europäischen Markt und wollen diesen Weg erfolgreich und vor allem gemeinsam mit unseren Mitarbeitern weitergehen!
Strategisch geschickt ausgerichtet und mutig besetzt mit viel Fachwissen von der Hausdame bis zum Geschäftsführer, vom Haustechniker bis zum Finanzcontroller und allen Personen im operativen Bereich - wir geben unseren Mitarbeitern keine Nummer, wir geben ihnen ein Gesicht und eine Stimme, die gehört wird.
Wir sind ein recht junges Unternehmen, das seinen Ursprung in den Niederlanden hat und sich auf die internationale Hotellerie konzentriert. Mit zukunftsweisenden Hotelprojekten unter der Flagge von Marriott, IHG oder Accor mit Marken wie Moxy, AC, Holiday Inn Express, Tribute Portfolio, Autograph Collection, Adagio und vielen mehr expandieren wir in Europa. Außerdem sind wir ständig auf der Suche nach neuen Märkten, die wir erobern wollen. Daher sind wir immer auf der Suche nach hoch motivierten Persönlichkeiten mit einer aussagekräftigen Persönlichkeit und einer "Hands-on"-Mentalität!
Anstellungsart: Vollzeit
Area HR Manager Germany Arbeitgeber: Odyssey Hotel Group
Die Odyssey Hotel Group ist ein dynamischer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine Stimme gibt, sondern auch aktiv in ihre persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur bieten wir zahlreiche Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Unsere Standorte in Deutschland sind strategisch günstig gelegen und ermöglichen es unseren Mitarbeitern, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu sein, das innovative Hotelprojekte unter renommierten Marken realisiert.
